江西省人力资源有限公司(以下简称“省人力”)受南昌市某大型国有企业委托现面向社会公开招聘劳务派遣人员。本次招聘的劳务派遣人员与省人力签订劳务派遣劳动合同，派遣至南昌市某大型国有企业，并纳入用工单位制度进行统一管理。具体要求公告如下：

一、招聘岗位：

(一)经营部经营开发岗1人

岗位要求：

(1) 40周岁及以下，性别不限;

(2) 大学本科及以上学历;中文类、新闻类、教育学类、建筑类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、工程管理类等相关专业;

(3) 具有市场经营开发相关工作经验优先考虑;

(4) 具有1年及以上市场经营开发相关工作经验，学历可放宽至全日制大专。

岗位职责：

(1) 负责负责收集、汇总、整理、更新、上报重点追踪项目信息，并建立台账。

(2) 负责项目挂网信息跟踪、收集、整理、上报、报名。

(3) 负责区客户管理和市场维护，加强同各级政府、建设主管部门，各业主单位、设计单位，公检法、审计、安监、纪检监察等法纪机关以及新闻媒体等单位的沟通联系，形成可持续经营的市场环境。

(4) 完成领导交办的其他工作。

(二)经营部投标管理岗2人

岗位要求：

(1) 40周岁及以下，性别不限;

(2) 大学本科及以上学历;中文类、新闻类、教育学类、建筑类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、工程管理类等相关专业;

(3) 具有工程投标相关工作经验优先考虑;

(4) 具有大学本科及以上学历，放宽至有工程类相关工作经验优先考虑。

岗位职责：

(1) 负责标书编制、检查，负责投标文件的打印、递交。

(2) 负责编制投标项目开标记录并做好汇总分析，为今后投标提供依据。

(3) 负责招投标资料的整理保管工作(各类招标文件、答疑文件、报价信息)。

(4) 负责投标统计台账的编制工作，并做到及时整理、收集齐全。

(5) 负责投标报价软件锁及台账管理。

(6) 完成领导交办的其他工作。

二、招聘程序

招聘工作实行公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

(一)网上报名

本次报名采取邮件报名方式，有意向者扫描下方预报名二维码填写基本信息，并投递个人证明材料至招聘邮箱(邮件需包含：(1)附件1：应聘人员信息登记表电子版及签字扫描件、(2)证明材料扫描件，包括：学位证、毕业证、工作证明、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表)，邮件命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”至招聘邮箱(1401089931@qq.com)。

报名时间:2025年10月10日—2025年10月15日。

联系电话：汤经理：0791-86128020

咨询时间(工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

(二)资格初审

将对报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试。

(三)面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试，面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。

(四)报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。

(五)相关待遇和其他事项

本次面向社会公开招聘的人员为派遣人员，上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行，缴纳五险一金;

三、其他

(一)证明材料应详尽准确，按要求将材料投递至报名邮箱，未按要求填报视为主动放弃;面试时间另行通知。

(二)应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，省人力公司有权取消其录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

(三)本次招聘公告由江西省人力资源有限公司负责解释工作。

附件：

1.应聘人员信息登记表

2.《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

请扫描二维码进入预报名

原标题：江西省人力资源有限公司劳务派遣人员招聘公告