一、集团概况

江西省交通投资集团有限责任公司(简称 “省交投集团”)是经省政府批准成立的大型国有全资企业，省国资委根据省政府授权依法履行出资人职责。

集团主营业务涵盖交通基础设施投资建设运营、交通相关资源综合开发运营、金融投资(培育主业)、智慧交通四大领域。截至相关信息发布时，集团注册资本 95.05 亿元，资产总额 4676 亿元，净资产 1598 亿元;旗下拥有 16 个全资及控股子公司(其中 1 个为上市公司)、11 个路段管理中心、13 个参股子公司，共 863 个所属单位;企业信用评级为 AAA，连续多年入围中国服务业企业 500 强。

在交通运营方面，集团经营管理 5787 公里高速公路，占全省通车总里程的 85%，管辖 317 个收费站、104 对服务区。

二、招聘条件

拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

遵纪守法，品行良好，诚实守信，具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的学习能力、专业素质和综合素质。

身体健康，具有正常履行相应岗位职责的身体条件，符合体检要求。

本科及以上学历，毕业时间不超过 3 年(含 2026 年应届及 2025 年、2024 年往届);学历学位须取得国家教育部出具的学历(学位)认证，且学信网查验有效期为 2025 年 12 月底前。

应聘人员须在 2026 年 7 月 20 日前取得报名岗位所要求的学历学位证书，或教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证。

有下列情形之一的人员，不得报考：

违法在案或有不良记录的;

被集团或用人单位辞退的;

虚假提供个人资料或经查有隐瞒不良事实的;

近 3 年集团拟录用人员单方面违约的;

违反集团笔面试纪律的;

违反国家相关政策的;

违反近亲属回避相关规定的。

三、招聘单位及工作地点

(一)招聘单位

经营性子公司：路网运营公司、交通工程集团、交通设计院、交投咨询集团、财务公司、高速石化公司、公路投资公司、基金公司、赣粤高速公司、畅行公司、项目管理公司、交投置业公司、交投新能源集团、交投供应链公司、数智科技公司。

路段管理中心：抚州管理中心、吉安西管理中心、南昌北管理中心、九江管理中心、吉安东管理中心、南昌南管理中心、景德镇管理中心。

(二)工作地点

集团直属经营性子公司和路段管理中心所在地，具体根据各单位实际用工岗位确定。

四、招聘计划及安排

(一)招聘计划

2026 年校园招聘共设 18 个岗位，需求人数 78 人，具体岗位类别及人数分布如下：

工程技术类：41 人

财务投资类：20 人

综合管理类：17 人

具体招聘单位、岗位、人数、专业需求等内容，详见《江西省交通投资集团 2026 年校园招聘岗位明细表》

(二)招聘安排

校园现场招聘宣讲安排，详见各高校就业信息网(就业指导中心)发布的相关公告。

五、薪酬福利及人才培育

薪资：提供具有竞争力的薪资，具体按用人单位薪酬管理相关规定执行。

保险：享受五险二金及其他商业保险待遇。

福利保障：包含带薪年休假、节日福利、员工餐厅、健康体检、通讯补贴等。

人才政策：提供人才政策支持及人才公寓。

职业发展：拥有完善的职业通道，提供广阔的发展平台;建立完善的培育体系，涵盖青年人才库、高速工匠库、高层次杰出人才库等。

六、招聘流程

报名与资格审查(STEP 01)：本次招聘采取网上报名方式，不接受其他渠道投递简历。

报名时间：2025 年 10 月 12 日至 10 月 26 日。

报名渠道：

手机端：关注 “江西交投招聘” 微信小程序，完成注册并报名。

PC 端：登录集团官网(http://www.jxgsgl.com)，点击 “关于我们”→“加入我们”，或点击官网主页左侧浮窗 “加入我们”，进行注册与报名。

报名要求：应聘人员需在系统中完善个人简历，如实填写报考信息，按要求上传相关证照及佐证材料;对于教育部专业(学科)目录中无对应自设专业(学科)、境外留学专业，或专业名称(及代码)与岗位要求不一致的，需按系统提示提供相关证明材料。同时，应聘人员应认真阅读并签署《近亲属及诚信承诺书》，全面了解岗位要求后点击 “申请职位”，申请成功后系统显示 “报名成功”，且每位应聘人员仅限报考一个岗位。

资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，应聘材料不全、不实、条件不符，影响或无法完成资格审查的，后果由报名人员自行承担。通过资格审查的应聘人员，需及时按通知要求登录招聘系统完成考试确认，逾期未确认视为自动放弃。

考试考核(STEP 02)：考试考核采取先笔试后面试的方式。

笔试内容：《公共基础知识》及《公文写作》。

面试形式：半结构化面试。

开考比例：招聘岗位计划人数与确认参加考试人数的比例不低于 1:3;若未达比例，后续将按规定处理，相关事项另行通知。

成绩计算：笔试、面试成绩均采用百分制，综合成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%;面试设置最低合格分数线 70 分，未达线者不进入后续环节。

人员确定：笔试结束后，按不低于 1:3 的比例从高分到低分确定进入面试人员，末位同分者一并进入;若确认参加面试人员未达开考比例，依次递补符合条件人员，无法递补则进行岗位调剂，相关事项另行通知;面试当天因临时缺考或不可抗力导致低于规定面试比例的，可继续开考。

体检和背景调查(STEP 03)：

体检：参照《公务员录用体检通用标准(实行)》，入围体检人员到指定医院体检;首次体检不合格者可申请复检，复检仍不合格者取消录用资格。

背景调查：体检合格者，组织开展资格条件复查和背景调查。

递补规则：体检和背景调查环节产生缺额的，由用人单位确定是否递补，原则上按综合成绩从高到低依次递补，同一岗位递补 1 次。

确定拟录用人员(STEP 04)：应聘人员体检、资格条件复查和背景调查完成后，确定拟录用人员名单。

公示(STEP 05)：拟录用人员名单在集团官网公示，公示期为 5 个工作日;对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选，取消录用资格。

录用(STEP 06)：公示期满无异议的人选，按规定程序办理录用手续。

七、其他说明事项

招聘信息通过江西省交通投资集团官网、“高速同行” 官微、“江西国资” 官微、江西 “5+2” 就业之家信息平台发布。

本次招聘不收取任何费用，未授权任何第三方机构或个人代为收取费用;不指定考试参考书和教材，不举办、不委托任何机构组织考试辅导培训。

应聘人员报名时务必正确填写常用手机号，确保通讯畅通;收到【江西交投集团】相关短信通知后，需及时登录网站或微信小程序查询招聘信息;因个人原因导致联系不畅的，集团不承担责任;未通过或未入围的人员，集团不再另行通知，可自行登录相关平台查询信息。

应聘人员应遵循国有企业任职回避相关规定，如实填写《近亲属及诚信承诺书》：

领导人员(指集团领导及组织人事部门负责人、所属企业领导人员)的亲属(含夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系)，不得报考领导人员所任职企业(含所属企业)的工作岗位。

与报考单位人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位，或有直接上下级领导关系的岗位。

如未如实填报、欺骗或隐瞒亲属关系的，取消应聘人员考试或录用资格。

若因工作实际需要调整招聘相关安排，将另行发布公告。

八、致电咨询

(一)咨询时间

周一至周五工作日，上午 9:00-12:00，下午 14:00-17:30。

(二)咨询方式

省交通投资集团人力资源部招聘培训处(招聘流程咨询)：洪女士、柳先生，联系电话 0791-86243682。

集团直属单位人力资源部(招聘岗位咨询)：联系方式详见集团官网。

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原标题：江西省交通投资集团招人！