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2025年10月中国中医科学院中医药健康产业研究所(江西中医药健康产业研究院)学科双选会报名活动|
2025-10-18 00:45:26 【

中国中医科学院中医药健康产业研究所参加91考试网“智汇英才·职引未来”硕博学科双选直荐会活动,欢迎海内外优秀人才报名投递,您的简历将直荐至中国中医科学院中医药健康产业研究所。

1.活动详情

此次简历直荐活动全程免费!目前已汇聚40+优质单位(持续新增中),覆盖多学科领域,通过“一对一精准投递+内推加速”模式,助您告别盲目海投,直通面试快车道!

2.报名通道

请有意向报名的人才点击以下链接进入填写报名信息:https://bm.^91exam.com/vm/ezk6zc5.aspx

注意事项:本报名表涉及内容较多,建议您准备好个人简历后通过PC端填写。请确保个人信息及简历内容真实准确,虚假信息将影响直荐进程;每人限投5家单位,请勿海投及重复投递。

3.活动咨询

如您想及时了解最新参与直荐的优质单位信息以及更多单位的直推代投活动,请您添加高才小助手-小招微信:gzgxrcw15

备注:姓名+学历+专业+毕业院校+学科双选会

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中国中医科学院(原名中国中医研究院)成立于1955年,是国家中医药管理局直属的集科研、医疗、教学为一体的综合性中医药研究机构。中国中医科学院终身研究员屠呦呦因在青蒿素的发现及其在疟疾治疗中的应用方面的杰出贡献,于2015年10月获得诺贝尔生理学或医学奖。

中国中医科学院中医药健康产业研究所于2021年10月获中央编办批复成立,是国家中医药管理局举办、中国中医科学院所属的公益二类事业单位。江西中医药健康产业研究院为江西省中医药管理局所属公益二类事业单位,于2022年2月获江西省编办批复成立。中国中医科学院中医药健康产业研究所与江西中医药健康产业研究院统一纳入中国中医科学院管理,实行“两个机构、一套班子、合署办公,一体运行”机制(统一简称“健康产业所”)。

一、招聘基本条件

(一)应聘人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的领导,遵纪守法,品行端正;

3.爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、学习能力,良好的沟通协调能力;

4.具有正常履行职责的身体条件,符合体检要求。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.受处分期间或者未满影响期限的;

6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

7.有法律法规规定不得报考的其他情形的。

二、招聘类别及条件

第一类(顶尖人才):学术造诣精深,在相关学科研究领域处于世界科技前沿,具有国际学术影响力,符合江西省高层次人才A类资格条件。

第二类(领军人才):具有较高的学术声誉,能够把握本领域学科发展方向,引领本领域学术前沿,符合江西省高层次人才B类及以上资格条件要求,或主持过与国家重点研发计划项目等级、资助经费相当的国家科技重大专项。

第三类(拔尖人才):一般不超过55周岁,硕士研究生及以上学历,正高级职称,能胜任该层级岗位工作要求,且满足以下条件之一:一是符合江西省高层次人才C类及以上资格条件;二是主持过国家自然科学基金重点或联合基金项目1项;三是主持过国家自然科学基金面上项目或地区科学基金项目2项;四是主持过与条件二或条件三项目等级、资助经费相当的国家科技重大专项。

第四类(骨干人才):一般不超过45周岁,硕士研究生及以上学历,副高级及以上职称,能胜任该层级岗位工作要求,且满足以下条件之一:一是符合江西省高层次人才D类及以上资格条件;二是主持过国家自然科学基金面上项目或地区科学基金项目1项;三是主持过国家重点研发等国家重大科技专项子课题2项。

第五类(优秀人才):一般不超过40周岁,博士研究生学历,能胜任该层级岗位工作要求,且符合江西省高层次人才E类及以上资格条件,具体分为A、B、C三类。

(1)优秀人才A类,还应满足以下条件之一:一是主持过省部级重点及以上项目,且以第一或通讯作者在中科院二区及以上刊物上发表本学科(专业)研究性论文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上经历,且以第一或通讯作者在中科院二区及以上刊物上发表本学科(专业)研究性论文5篇及以上;三是作为高校院所技术转移项目负责人(排名第一),近3年,单个科技成果转移项目(或横向项目)合同总到账金额不少于400万元,或科技成果转移项目(含横向项目)合同累计到账金额不少于1600万元;四是作为技术转移机构的技术经纪人,专业从事科技成果转移转化服务工作,近3年累计收取的技术转移服务费到账金额不少于200万元。

(2)优秀人才B类,还应满足以下条件之一:一是主持过省部级及以上项目或中国博士后科学基金,并以第一或通讯作者在中科院二区及以上刊物上发表本学科(专业)研究性论文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上经历,并以第一或通讯作者在中科院二区及以上刊物上发表本学科(专业)研究性论文3篇及以上;三是作为高校院所技术转移项目负责人(排名第一),近3年,单个科技成果转移项目(或横向项目)合同总到账金额不少于350万元,或科技成果转移项目(含横向项目)合同累计到账金额不少于1300万元;四是作为技术转移机构的技术经纪人,专业从事科技成果转移转化服务工作,近3年累计收取的技术转移服务费到账金额不少于150万元。

(3)优秀人才C类,其它符合江西省高层次人才E类及其以上资格条件人员。

第六类(青年人才):一般不超过35周岁,博士研究生学历,了解中医药健康产业领域中的相关技术,对中医药健康产业领域有一定的研究。

以上招聘人员应在2025年12月31日前取得相应学历、学位证书,国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。

年龄起算时间为1月1日,如某岗位年龄要求不超过35周岁,即为1990年1月1日及以后出生,其他以此类推。

三、招聘计划及学科领域

二类人才根据健康产业所学科发展需要,招聘人数不限。

业务中心

岗位

类别

岗位

名称

需求

数量

学科领域

能力要求

大健康战略研究中心

专技岗

业务中心主任/副主任

1

从事理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、法学(0301)、法律(0351)、知识产权(0354)、基础医学(1001)、公共卫生与预防医学(1004)、中医学(1005)、药学(1007)、中药学(1008)、中药(1056)、公共卫生(1053)、管理科学与工程(1201)、工商管理学(1202)、公共管理学(1204)等涉及大健康战略研究相关学科方向

1.业务中心主任/副主任业绩条件不低于骨干人才层次认定标准;其中拔尖人才可聘任为业务中心主任,骨干人才可聘任为业务中心副主任。

2.科研岗均为博士学历或副高级及以上职称人员,根据人员条件评定为不同层级人才。

专技岗

科研岗

1

大健康特色资源研究中心

专技岗

业务中心主任/副主任

1

从事基础医学(1001)、中医学(1005)、中西医结合(1006)、药学(1007)、中药学(1008)、中药(1056)、生物学(0710)、农业(0951)等涉及大健康特色资源相关学科方向

专技岗

科研岗

5

中药制药过程与质量评价研究中心

专技岗

业务中心主任/副主任

1

从事基础医学(1001)、中医学(1005)、中西医结合(1006)、生物与医药(0860)、药学(1007)、中药学(1008)、中药(1056)、生物医学工程(0831)、计算机科学与技术(0812)等涉及中药制剂与中药质量评价相关学科方向

专技岗

科研岗

6

中药功效与安全评价研究中心

专技岗

业务中心主任/副主任

1

从事基础医学(1001)、临床医学(1002)、中医学(1005)、药学(1007)、中药学(1008)、中药(1056)、生物学(0710)等涉及中药功效与安全评价相关学科方向

专技岗

科研岗

4

大健康产品研发中心

专技岗

业务中心主任/副主任

1

从事基础医学(1001)、临床医学(1002)、中医学(1005)、中西医结合(1006)、中药学(1008)、中药(1056)、食品科学与工程(0832)、生物学(0710)、生物医学工程(0831)、计算机科学与技术(0812)等涉及大健康产品研发相关学科方向

专技岗

科研岗

1

中医药文化与技术传承创新研究中心

专技岗

业务中心主任/副主任

1

从事中国语言文学(0501)、新闻传播学(0503)、新闻与传播(0552)、教育学(0401)、心理学(0402)、公共管理学(1204)、艺术学(1301)、设计(1357)、基础医学(1001)、临床医学(1002)、中医学(1005)、中西医结合(1006)、药学(1007)、中药学(1008)、中药(1056)、护理学(1011)、护理(1054)、中医(1057)、医学技术(1058)、针灸(1059)等涉及中医药文化与技术传承创新相关学科方向

专技岗

科研岗

2

中医药大健康智能设备研究中心

专技岗

业务中心主任/副主任

1

从事机械工程(0802)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805)、电气工程(0808)、电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)、化学工程与技术(0817)、核科学与技术(0827)、生物医学工程(0831)、中医学(1005)、中西医结合(1006)、中药学(1008)、集成电路科学与工程(1401)、智能科学与技术(1405)等涉及中医药大健康智能设备研究相关学科方向

专技岗

科研岗

2

四、引进待遇

人才

类别

类别

细分

福利待遇

人才政策

编制

类型

薪酬待遇

协议目标奖励

(万元,税前)

安家费

(万元,税前)

人才培育经费

(万元)

住房

南昌市

赣江新区

高层次人才

顶尖人才

/

/

享受事业单位相应层级工资待遇

一人一议

提供一套不少于100平的拎包入住免租金人才公寓

首次在昌缴纳社保的,按全日制博士、全日制硕士及高级技师分别给予每人生活补贴10万元、3万元。具体参见《南昌新“人才10条”》。

F类及以上人才:

1.岗位补贴:3000-15000元/月/人;

2.购房补贴:10-600万;

3.租房补贴:1000-7000元/月。具体参见赣江新区人才政策清单。

领军人才

/

/

一人一议

拔尖人才

/

中央编制

80

100

200

骨干人才

/

50

80

100

优秀人才

A

江西省直全额拨款事业编制

20

60

50

B

15

50

40

C

10

40

30

青年人才

/

/

/

/

说明:单位为各业务中心提供充足的业务平台和团队建设经费。


Seize opportunity by the beard, for it is bald behind. 见了机会,就要抓他的胡子,因为他后面没有头发.
There is nothing which has not been bitter before being ripe. 凡事在成熟前,都是苦味的。
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