一、招聘岗位

1. 办公室(党组办公室、董事会办公室)：秘书处专责1名。

2. 战略规划部：火电项目开发处专责1名。

3. 人力资源部(组织人事部)：干部管理处专责1名、干部监督处专责1名。

4. 财务资产部：预算处专责1名。

5. 生产技术部：火电管理处专责1名、战新产业管理处专责1名。

6. 科技与数智化部：科工产业处专责1名、数智技术与安全处专责1名。

7. 法务与风险管理部(企业改革办公室)：企管处专责1名。

8. 国际业务部：国际项目开发处专责1名、外事与国际交流处专责1名。

二、基本条件与任职资格

(一)基本条件

1. 对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁。

2. 具有较好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(二)资格条件

1. 应具有全日制大学本科及以上文化程度;中级及以上专业技术资格。

2. 年龄一般在40周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

3. 具体岗位条件详见附件：集团公司总部部门岗位招聘及条件一览表。

4. 应聘人员应无任职回避情况。即与总部员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系。

5. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。

三、招聘流程

(一)报名

凡符合应聘条件且有意向应聘者，请扫描下方二维码，根据填报要求完成简历信息填写。报名者只能申报1个招聘岗位。

点击查看》》报名二维码

报名截止时间为：2025年10月26日17:00。

根据报名情况，经集团公司招聘工作小组研究可适当延长公告期。

(二)资格审查及笔试面试

报名截止后，集团公司对应聘人员进行资格审查，确定入围笔试人员名单，根据笔试成绩确定入围面试人员名单。每个岗位入围面试人数一般不低于3人。如遇某岗位符合报名条件人员不足3人，取消该岗位公开招聘。笔试面试时间、地点另行通知，最终根据笔试面试情况确定综合成绩。

(三)组织考察及试用

1. 确定考察对象。按照综合成绩，取各岗位前3名作为考察对象人选。

2. 组织考察。考察方式按照总部员工调前考察程序进行。首先考察综合成绩第1名的人选。若该人选符合任职条件，其他人选不再考察。若该人选不符合任职条件，再依次考察后续人选。

3. 试用。拟聘人选确定后，选调试用期6个月。试用期间在原单位的岗位职级保持不变，薪酬福利待遇仍由原单位负责。

(四)正式录用

试用期满后，拟聘人选胜任岗位工作的，办理正式录用手续;不胜任的，回原单位安排工作。

四、联系人

资格条件事宜

010-83566111(刘老师)

报名系统事宜

010-83566619(皮老师)

原标题：中国华电集团有限公司总部部门招聘公告