为全面深化集团三项制度改革，进一步优化干部队伍结构，加强集团总部建设，提升统领推动改革发展能力，根据《黑龙江省水利水电集团有限公司中层管理人员选拔任用工作暂行办法》等相关文件精神，面向集团内部公开选聘权属单位高级管理人员，公告如下:

一、竞聘岗位和参竞人员基本条件

(一)竞聘岗位

1. 黑龙江省水利水电集团第二工程有限公司总经理1职;

2. 黑龙江省水利水电集团第三工程有限公司总经理1职;

3. 黑龙江省至永建设工程有限公司总经理1职;

4. 黑龙江省水利水电集团有限公司大项目管理事业部副总经理1职。

(二)参竞人员基本条件

1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚持“四个自信”;

2.认同水利水电集团企业文化、企业精神，主动融入企业核心文化和价值观;

3.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先;

4.具有较强的业务能力，熟悉相关业务知识，能够适应现代企业制度改革发展要求，创造性地开展工作;

5.具有正确的业绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，勇担当，善作为，工作业绩突出;

6.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，诚实守信，廉洁从业;

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、竞聘岗位职责及任职条件

(一)岗位职责

1. 黑龙江省水利水电集团第二工程有限公司总经理

2. 黑龙江省水利水电集团第三工程有限公司总经理

3. 黑龙江省至永建设工程有限公司总经理

(1)全面组织实施公司党委会、董事会的有关决议和部署，协助董事长开展工作，并将实施情况向董事会汇报;

(2)负责落实公司改革发展战略，整合内外部资源，宣传贯彻执行国家和行业有关法律法规、方针和政策;

(3)根据董事会的要求，确定公司经营管理方针，建立经营管理体系并组织实施和改进;

(4)建立健全精干高效的组织机构和工作体系，及时优化调整组织机构和工作流程;

(5)建立健全公司各项管理体系和管理制度，授权各管理部门、项目部职责权限，确保实现公司各项任务目标;

(6)主持公司经济运行日常工作，定期向董事会报告工作;

(7)负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促职能部门开展工作;

(8)定期向董事会汇报战略执行、资金使用和人员调配等重要事项，涉及重大事项时，提请董事会研究决策;

(9)签署日常行政、业务文件，保证公司生产经营合法合规、高效运行;

(10)协调解决公司运营中遇到的各类矛盾和问题，完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作任务。

4. 黑龙江省水利水电集团有限公司大项目管理事业部副总经理

(1)全面负责工程项目的施工管理工作，负责监督跟进重要工程项目，负责处理施工生产过程中的重大问题及难题，协调各相关部门和生产单位之间的沟通与合作;

(2)负责项目管控体系建设，负责项目施工方案、成本计划、资源要素、文明施工的统筹管理工作;

(3)负责组织制定和完善企业管理制度并监督执行;

(4)定期召开企业管理工作会议，定期深入施工项目，及时了解和掌控项目经营管理情况，解决实际问题;

(5)负责做好资源集采工作，完成上级下达的任务指标;

(6)负责做好年终决算工作，检验成果和总结经验。

(二)任职条件

1. 黑龙江省水利水电集团第二工程有限公司总经理

2. 黑龙江省水利水电集团第三工程有限公司总经理

3. 黑龙江省至永建设工程有限公司总经理

(1)具有集团中层副职2年及以上岗位经历，未满2年的(不在试用期内)，一般应当和下一级正职岗位工作累计5年以上;

(2)1973年10月及以后出生;

(3)需有本科及以上学历，具有工程类中级及以上专业技术职称;

(4)具有二级及以上执业建造师证。

4. 黑龙江省水利水电集团有限公司大项目管理事业部副总经理

(1)具有集团权属单位中层正职3年及以上岗位经历，未满3年的(不在试用期内)，一般应当和下一级副职岗位工作累计5年以上;

(2)具有累计10年以上工作经历，具有3年及以上基层工作;

(3)1971年10月及以后出生;

(4)需有本科及以上学历，具有工程类中级及以上专业技术职称。

(三)否决性条件

存在下列条件之一者，不得参加岗位竞聘：

1.在过去两年中出现过重大安全事故且承担主要责任的;

2.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满的;

3.身体有重大疾病隐患不能胜任的;

4.其他不宜使用的情形。

三、竞聘流程

(一)竞聘报名

本次竞聘通过个人自荐方式报名，只能申报1个岗位。竞聘者需下载并填写《省水利水电集团内部竞争性选聘报名登记表》(附件1)。所有材料电子版请打包发送至邮箱ljsdzzrsb@163.com，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下：

1.《省水利水电集团内部竞争性选聘报名登记表》，word原表与签字扫描件各1份(PDF格式)(本人签字，所在单位党组织书记签字、盖章);

2.所在单位党组织和纪检机构出具的政治鉴定(党组织书记签字)、党风廉政复函(双签字)、现实表现材料(盖章);

3.身份证复印件、个人近三年工作总结(本人签字)、竞聘演讲稿和其他有效证明材料(个人业绩材料、各类证书等)。

(二)资格审查

严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将以电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。竞聘岗位报名人员不足2人时，按实有报名人数进行选聘，不再重新组织报名。

(三)竞聘演讲与民主测评

竞聘人员需通过演讲对本人基本情况、竞争优势及对竞聘岗位的工作设想进行概述，时间不超过8分钟。演讲结束后，由评委组对参与竞聘人员进行测评打分，评委从政治素质、个人履历及工作业绩、竞争优势、对竞聘岗位职责的认识、工作思路与工作措施几个方面为参加竞聘人员进行评分。

(四)组织考察

根据竞聘岗位需要，人选确定后，按照黑龙江省水利水电集团相关要求对新提职人员进行组织考察，过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

(五)结果公示

结合演讲、民主测评、组织考察情况进行综合分析，提交集团党委会研究讨论，确定最终拟录用人员名单，并进行公示。

(六)聘用任职

公示期满，对无问题及无异议的拟聘任人员履行聘任程序。

四、注意事项

(一)报名时间自公告发布之日起至2025年10月28日16：00，逾期报名无效。

(二)报名咨询电话0451—58798606

(三)竞聘具体时间及相关安排另行通知。

附件

附件1：《省水利水电集团内部竞争性选聘报名登记表》

原标题：黑龙江省水利水电集团有限公司竞争性选聘权属单位高级管理人员岗位公告