一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘非在编工作人员4名，具体范围、条件等详见《非在编工作人员岗位计划?览表》(附件1)

三、应聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行国企单位工作人员职责;

4.符合《非在编工作人员岗位计划?览表》(附件1)中招聘岗位要求其他资格条件;

5.法律法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形的人员不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

5.在企事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;

8.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

应聘者将报名资料发送至1067669756@qq.com邮箱，邮件名设为“岗位+姓名”，未按要求报名的视为报名无效。

2.报名所需资料

(1)《非在编人员应聘报名表》(附件2)

(2)居民身份证(正反面扫描件)

(3)毕业证、学位证、执业证、资格证(扫描件)

3.报名截止时间：2025年11月6日下午18：00

(二)资格审查

根据招聘公告确定的招聘条件，对应聘者提交的应聘材料进行初步审核，线上初审合格后列入资格复审人员名单，对应聘者的年龄、学历等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。凡报名材料不全、模糊不清均视为不符合报考条件。

(三)面试

按岗位组织面试。成绩合格人员中，择优确定参加体检及考察人选。

(四)聘用

根据面试和体检结果，确定拟聘用人员名单，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，办理相关录用手续。

五、需说明事项

1.从报名开始到招聘工作结束,应聘者应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责;

2.应聘者应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消资格;

3.资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理录用手续者给予退回，当事人承担由此产生的一切后果。

六、用工形式及待遇

1.应聘者一经录用，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳五险;

2.薪资面议;

3.其他福利待遇：周末及国家法定节假日正常休息，享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期，享受生日、健康体检等福利。

七、工作地址 ：银川市金凤区

报名咨询电话：19976511787(微信同号)

咨询时间：09：30—12：00，14：30—17：30

附件1 ：非在编工作人员岗位计划?览表

附件2： 非在编工作人员应聘报名表

原标题：某国企公开招聘工作人员公告