（一）直聘条件

1.全日制本科及以上学历，40周岁及以下；

2.经济及金融管理、工商管理、行政管理、法律相关专业；

2.具备良好的语言表达和沟通能力，较强的客户服务意识和统筹协调能力，有团队协作精神;

3.持有C1及以上驾驶证，适应经常出差；

4.具有3年以上物流及贸易领域管理经验者优先考虑，年龄可放宽至45周岁。

（二）工作岗位职责

1.负责协助总经理处理日常行政事务，会议组织、筹备、记录，协助总经理完成公司对外联系、接待协调等事宜。

（三）薪酬

岗位工资+绩效工资+“五险一金”

（一）直聘条件

1.大专及以上学历，40周岁及以下；

2.具备良好的语言表达和沟通能力，拥有较强的客户服务意识和协调能力，且具备团队协作精神;

3.具有3年以上零担、快运或干线物流相关经验；

（二）工作岗位职责

1.负责保障区域内物流操作的正常运转，落地执行具体物流方案；对物流操作指导与管理，并持续优化，以提升服务品质；

2.协调现场人员的管理及工作安排，提升员工业务技能，同时负责保证所辖区域内仓库及设备的安全；

3.负责水运和铁路集装箱拼箱业务；

4.负责区域内各网点的协调工作，跟进网点的业务进展，能独立开拓新业务，维护好客户关系；

5.负责与前置仓的对接，跟进前置仓物流中转及配送环节，确保流程顺畅；

6.处理客户物流售后问题，保障客户满意度。

（二）薪酬

岗位工资+绩效工资+“五险一金”

（一）直聘条件

1.大专及以上学历，40周岁及以下；

2.具备良好的语言表达和沟通能力，较强的客户服务意识和统筹协调能力，有团队协作精神;

3.具有3年以上各类海关报关报检经验，经验丰富者年龄可放宽至45周岁。

（二）工作岗位职责

1、负责报关及前期审单工作，确保报关前需办事项的清晰梳理；

2、与报关行进行报关信息的交接与沟通；

3、建立并维护报关数据库，确保数据准确性和完整性；

4、协助处理报关过程中出现的异常情况；

5、跟进报关进度，确保货物通关时效。

（二）薪酬

岗位工资+绩效工资+“五险一金”

（一）直聘条件

1.本科以上学历，供应链及金融相关专业，35周岁以下；

2.具备良好的语言表达和沟通能力，较强的客户服务意识和统筹协调能力，有团队协作精神;

3.具有三年以上供应链金融及贸易金融经验者优先考虑。

（二）工作岗位职责

1.负责公司供应链金融业务风控管理，参与新业务洽谈，负责业务合同的草拟、修订等工作；

2.负责与各业务单位的日常联络，收集、整理、传递各类资料，并按要求归档；

3.参与业务风控管理，为运营部门提供必要的风控信息；

4.负责监管项目的履约风险分析与控制，配合公司建立、完善风控管理流程。

（三）薪酬

岗位工资+绩效工资+“五险一金”

（一）直聘条件

1.大专及以上学历，40周岁以下，专业不限；

2.具备较强的策划、招商及租赁管理能力熟悉物流园区市场情况及相关法规政策，有经验者可优先考虑。 

（二）工作岗位职责

1.负责制定物流园区招商策略与计划，挖掘潜在客户，开展商务洽谈与签约，完成招商目标；维护现有客户关系，拓展招商渠道；

2. 统筹园区日常运营，监督园区设施设备（仓储、运输、配套服务设施等）的维护与正常使用；制定园区运营规范，协调园区内企业间的资源对接，保障物流作业高效运转；

3. 对接已入驻客户的需求，定期回访客户，提升客户满意度与续约率；

4. 收集园区招商、运营数据（如入驻率、客户营收贡献、物流周转率等），进行分析总结；根据数据反馈优化招商策略与运营方案，降低运营成本，提升园区整体效益；

5. 确保园区运营符合物流行业相关政策法规，制定并落实园区安全管理制度，定期组织安全检查与培训，防范安全风险。

6. 协调内部各部门及外部合作方，推动工作落地；定期向领导汇报园区招商进度、运营情况及问题解决方案。

（一）直聘条件

1.对船机设备、船厂施工管理有丰富的经验；

2.掌握船舶修造关专业管理知识，熟知船级规范和生产工艺要求；

3.熟知船舶设备，能对质量问题及时准确的判断，并作出合理的解决方案；

4.良好的沟通协调能力，为人正直。

（二）工作岗位职责

1.负责船厂现场管理协调；以及船厂的日常行政管理工作，包括安全、设备、人员管理；

2.负责各类施工及装备相关各类手续对接；

3.负责统筹船厂装备的安全使用、保养、维护、改造计划；

4.负责完成上级领导交办的临时工作事项和其他工作任务。

二、直聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规；

（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行；

（四）工作态度积极，有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

（五）符合所招聘岗位规定的其他资格条件；

（六）身体健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

三、考试方式

本次直聘采取面试的方式进行。

（一）面试内容

面试主要是测评应聘人员的专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和创新能力。

（二）面试时间地点

面试时间另行通知，面试地点为南平市延平区安济客运枢纽4层。

（三）面试成绩

按照面试成绩从高到低的排序确定录用人选，但最低成绩不得低于60分。只有1人报考的岗位，应聘人员的最后面试分不得低于75分。

（四）面试工作组织

由福建易鹿供应链管理有限公司负责本次直聘的所有工作。

四、其他

1.享受劳动法规定的“五险一金”;  

2.聘用人员试用期三个月，试用期月薪不低于应聘人员所应聘岗位工资的80%。凡未签订劳动合同或不按规定时间报到的，取消其聘用资格; 

3.本次直聘人员不能在国企间调动，转正后，实行1年1聘;

4.符合福建省、南平市政府人才补助相关政策的应聘人员，转正后可按规定申报相关补贴补助。

五、体检

（一）按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。由福建易鹿供应链管理有限公司组织集中体检，如未按规定时间及时参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。体检费用由报考者支付。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（二）因体检不合格而造成招聘岗位空缺的，可从报考该岗位进入面试的人员中，按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选，但最低成绩不得低于60分。

六、聘用

体检合格考生，确定为拟聘用人员，经报临港公司审批同意后入职。拟聘用人员在入职前应携个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除（终止）劳动合同证明至福建易鹿供应链管理有限公司报到。

七、报名截止时间及方式：

报名截止时间2025年10月25日——2025年11月15日

简历投递邮箱：fjylgyl@qq.com

福建易鹿供应链管理有限公司

2025年10月25日