北京京仪集团有限责任公司(以下简称“京仪集团”)成立于1983年，前身为北京市电子仪表工业局，是一家从事高端装备制造的高科技、绿色产业集团，注册资本12.908亿元，2011年与北京控股集团有限公司战略重组，成为其推进高端装备制造业务发展的核心产业集团。目前拥有各级控股、参股企业60余家，与ABB、艾默生等多家世界500强公司建立了长期合资合作关系。荣登京津冀制造业百强和北京市制造业百强榜单;2023年11月29日，京仪集团所属京仪装备公司(股票简称：京仪装备，股票代码：688652)在上海证券交易所科创板正式挂牌上市。

为进一步推进深化改革创新，提升经营管理水平，促进人才资源合理配置，夯实人才队伍建设工作，结合集团管理实际和“十五五”发展需要，京仪集团现面向集团内外部市场化选聘经营管理人才和高端技术人才。具体事项公告如下：

选聘岗位及人数

科技创新部 副部长(负责数字化业务)1名

科技创新部 智能检测装备技术总监1名

岗位职责及任职资格

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有较高的政治素质，拥护、执行党和国家的基本路线、方针、政策，严守法纪，品行端正，诚信廉洁，具有良好的职业素养和个人品行;

3.熟悉企业经营管理相关业务，具有较高的政策水平、较强的组织协调沟通能力、团队管理能力及处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强;

4.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况;

5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2025年10月21日;特别优秀的，可适当放宽年龄和从业年限限制。

岗位职责及任职资格

详见附件1。

资格禁入

有下列情形之一者，不接受报名应聘：

1.涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的;

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的;

3.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

4.与现(原)单位签订竞业限制协议，且应聘单位(岗位)与原单位(岗位)存在竞争关系、属于竞业限制范围，应聘人员本人仍处于竞业限制期内的;

5.存在与应聘岗位任职构成回避关系的情形;

6.按相关规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

选聘程序

公开选聘程序按照发布公告、网上报名、资格审核、综合评审、考察聘用、体检等相关程序进行。

报名时间与方式

报名时间

2025年10月21日9:00至2025年11月3日17:00

报名方式

凡符合条件的应聘人员均可于报名期间，登录公招网(www.gongzhao.com.cn)进行报名。报名时，需正确填写报名信息，上传证明材料扫描件，并按要求提交一份近3年的工作业绩报告(1500字左右)(具体要求详见附件2)。应聘人员每人限报1个岗位。

证明材料扫描件内容包括：1.身份证正反面;2.学历证书、学位证书;3.专业技术职务证书、职业资格证书;4.近3年取得的工作业绩、荣誉称号等相关材料。

纪律要求

本次公开选聘坚持公平公正、竞争择优原则，设立选聘政策、网络报名技术咨询电话，接受应聘人员咨询。应聘人员应自觉遵守有关规定，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

咨询电话

葛老师17701304023

许老师 18810453109

附件获取

附件1.选聘岗位职责及任职资格.xlsx

附件2.个人工作业绩报告要求及模板.docx

北京京仪集团有限责任公司

2025年10月21日

原标题：北京京仪集团有限责任公司2025年度市场化选聘经营管理及高端技术人才公告