为进一步深化选人用人机制改革，推动管理人员竞争上岗常态化，拓宽员工晋升通道，优化管理岗位人员配置，提升专业化、科学化管理水平，榆林陕投新能源有限公司(陕西水电控股子公司)开展管理岗位公开竞聘工作。

一、竞聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、群众公认的原则;

(三)坚持人岗匹配、注重实绩的原则;

(四)坚持考试与考察相结合的原则;

(五)坚持个人意愿与组织安排相结合的原则。

二、竞聘范围

本次公开竞聘选拔工作在陕西水电系统内部进行。

三、竞聘岗位及职数

(1)综合部主任 1名;

(2)工程管理部主任 1名。

四、竞聘条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，坚持党对国有企业的领导，坚持国有企业的社会主义方向，全心全意依靠职工办企业，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

2.熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和服务大局意识强。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及党内规章制度。

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)具体条件

1.综合部主任任职条件

(1)中共党员，具有大学专科及以上学历，行政管理、人力资源、管理类、电力类、能源类相关专业。

(2)一般连续工龄5年以上，具有分子公司部门副职(或同职级)2年及以上工作经历;未满2年的，应具有分子公司部门副职同层级和下一层级累计5年以上工作经历。

(3)熟悉企业日常行政管理工作流程及特点，具备较强的综合协调、组织管理和处理突发事件的能力。

(4)具有较强的文字功底和公文写作能力，熟悉各类办公软件使用。

(5)特别优秀的可适当放宽任职资格条件。

2.工程管理部主任任职条件

(1)具有大学专科及以上学历，土建工程、电气工程、电力类、能源类、数字与信息技术类、机械类等相关专业。

(2)一般连续工龄5年以上，具有分子公司部门副职(或同职级)2年及以上工作经历;未满2年的，应具有分子公司部门副职同层级和下一层级累计5年以上工作经历。

(3)熟悉新能源工程管理工作流程及特点，具备较强的综合协调、组织管理和处理突发事件的能力。

(4)专业知识基础扎实，熟悉合同管理、设计、施工管理，以及安全、环保、消防管理等相关法律法规和政策，熟悉风电、光伏、工程建设、电气、安装调试、工程预算等技术规范、国家标准等专业知识及业务流程，熟悉办公自动化软件使用。

(5)特别优秀的可适当放宽任职资格条件。

六、报名方式

符合竞聘条件、自愿参加岗位竞聘人员，经所在单位同意后填写《榆林陕投新能源有限公司岗位竞聘报名表》(表格需通过邮箱向指定联系人索要)，并加盖单位公章，提交个人简历、学历(学位)证、身份证、职称证书、职业资格证书、重要荣誉证书(集团及以上)、获得集团及以上级别奖项的工作成果(包括但不限于学术论文、创新成果、专利技术、实用手册)等扫描件，以及近期免冠证件照电子版，报送至指定邮箱。竞聘材料提交格式及命名原则：一个竞聘者一个文件夹，文件夹命名格式为“所在单位+姓名”，文件夹内材料的命名格式为“材料名称+所在单位+姓名”。所有扫描文件均为pdf格式(《岗位竞聘报名表》word 电子文档和扫描件均需提供);文件夹形成压缩包。

报名截止时间：2025年11月7日

七、其他事项

(一)竞聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

(二)竞聘者须严格按照竞聘公告规定的报名方式准备和发送材料，不接受其他报名方式。

电 话：17766600064

邮箱：872824715@qq.com

原标题：榆林陕投新能源有限公司竞聘公告