福建省海航建设管理有限公司于2015年10月成立，系福建省港航建设发展有限公司旗下子公司，为省属国有企业。公司的主营业务为港航、房建项目的代建管理以及监理、招标代理、造价咨询等业务。现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘员工。具体如下：

一、公开招聘的岗位及条件要求

(一)应聘人员应满足以下基本要求：

1.坚持党的方针政策，爱企爱岗，认可并愿意践行省港口集团、港航公司和海航公司的企业文化。

2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，开拓创新。

3.具有事业心和责任感，具有大局观念和正确的业绩观，敢于担当，具有履行岗位职责所必需的专业素质。

4.诚信守法，清正廉洁，善于团结同志，作风踏实。

5.身体健康(参照公务员录用标准)，能够适应工作要求。

(二)招聘岗位及条件要求

见附件

二、社会招聘程序

(一)报名方式

凡符合条件者均可参加报名，报名应提交：报名表(详见附件)、学历学位证书、执业资格证书、专业技术职称证书原件及复印件、其他相关证明材料，并对提交材料的真实性负责。港口集团系统内参加招聘的员工，应在报名前征得所在单位同意。

报名由公司综合部受理，报名材料发送至邮箱996001492@qq.com。联系人：柯女士，联系电话：18805992882。

报名截止时间：2025年11月14日

(二)资格审核

公司综合部会同用人部门对应聘人员简历及报名材料进行资格初审，并通知符合条件者参与选拔测试。

(三)选拔测试

1.开考条件。符合条件的报名人数达到招聘岗位计划数的3倍方可开考;同一招聘岗位连续两次未达1:3比例的，则直接组织报名人员开考，以总成绩低于75分的不进入考察及体检环节为开考标准。

2.选拔测试包括笔试(专业能力测试)和面试两个环节，依据笔试、面试两项成绩(各占50%)得出总成绩，总成绩实行百分制。

3.笔试采取闭卷形式，笔试内容包括需求岗位职责、相关专业知识及必备职业素养等方面，笔试总分为100分，笔试时间为60分钟。

4.面试采取半结构化方式，面试成绩按所有考官评分的简单算术平均分予以确定，面试总分为100分，面试时间约15分钟。应聘人员在结束笔试后按照场次安排参加面试。

(四)组织考察及体检

1.根据选拔测试情况，按招聘岗位计划数1:1比例，依总成绩由高到低确定组织考察及体检对象(总成绩相同时由公司招聘工作领导小组择优确定人选)。若招聘工作领导小组觉得无一人满足岗位招聘的要求，相应岗位本次招聘可空缺。

2.公司综合部负责组织考察及体检工作，考察包括政审、背调、审档等环节，个人需按照有关规定进行体检。

3.考察、体检缺席或不合格的，不确定为拟录用人员。

(五)公示

拟录用人选名单将在省港口集团官网、港航公司官网进行公示，公示期不少于5个工作日。

(六)试用

公示期满无异议的，确定为录用人选，由综合部发出录用通知，明确告知办理入职手续有效期。逾期行为视为放弃录用资格。

用工合同试用期按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。首次签订劳动合同期限3年，劳动合同试用期三个月。在用工合同试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的，可即行终止劳动关系。

(七)正式录用

合同试用期满，经考核合格后，转为正式员工。

三、其他事项

(一)公开招聘工作应严格遵照省港航公司《员工招聘管理办法实施细则》(闽港发人资[2024]71号)有关规定执行，所有工作人员、报名人员均应严格遵守招聘纪律、落实回避制度。

(二)报名人员应遵守公司的招聘考试纪律，对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理;应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合要求的，一经核实，即取消考试、录用资格。

(三)应聘人员近亲属(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系)在福建省港口集团及其下属单位工作的，应在应聘阶段如实告知。

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福建省海航建设管理有限公司报名表

福建省海航建设管理有限公司招聘岗位及条件要求

原标题：福建省海航建设管理有限公司 2025年社会招聘公告