北京京能清洁能源电力股份有限公司是北京能源集团有限责任公司(以下简称 “京能集团”)的控股子公司和清洁能源项目的主要投资运营平台，是国内领先的风电和光伏发电运营商和北京地区最大的燃气热电供应商。

业务布局

公司业务范围涵盖风力发电、光伏发电、燃气发电及供热、中小型水电、储能及其他清洁能源发电业务。下辖北京、内蒙古、西北、华南等九家分公司，主营业务分布于北京、内蒙古、宁夏、四川、湖南、广东等 26 个省市自治区。公司运营、管理参控股企业超过 120 家。截至 2024 年 12 月 31 日，公司的发电总装机容量为 1,743.7 万千瓦，其中非化石能源装机容量为 1,266.1 万千瓦。公司的风力发电装机容量为 658.8 万千瓦，光伏发电装机容量为 526.8 万千瓦;在北京和湖北宜昌运营有八座燃气热电联产电厂，装机容量为 477.5 万千瓦。还运营中小型水电、储能等其他清洁能源业务，中小型水电装机容量为 31.0 万千瓦，储能装机容量 22.6 万千瓦。

行业贡献

公司在京七座燃气热电联产电厂年发电量占北京燃气总发电量的 47% 以上，供热量占北京集中供热量的 43% 以上，是首都燃气热电龙头企业。先后为 2008 年北京奥运会和 2022 年北京冬奥会、冬残奥会提供绿色电力，是 “张北的风点亮北京的灯” 的主要践行者。

人才培养

人才培养理念：人人皆可成才、人人尽展其才

人才培养目标：培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良、担当创新的人才队伍

人才培养形式：“3+3+X” 培训体系建设、“英才计划” 培训、“千人培养计划” 人才培育模式

人才培养路径：科技人才、技能人才评选、青年岗位能手、各条线领域评优评先等，建立技能、技术、管理多通道职业发展路径

福利待遇

薪酬待遇：基本薪酬、岗位薪酬、绩效薪酬和国家及地方统一规定的津贴补贴

五险两金：养老保险(补充养老保险)、医疗保险(补充医疗保险)、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、企业年金

休息休假：带薪年假、探亲假、婚假、产假、育儿假等

生活保障：工作餐、职工年度体检、图书室、职工之家等

拓展活动：丰富的户外拓展活动、交友联谊、文体俱乐部等

缴纳社保：按照企业所属地社区政策调整相应政策

招聘岗位及工作地

(具体岗位、工作地、岗位要求等信息可参考表格，例如北京京西燃气热电有限公司发电部运行岗，工作地北京石景山，要求电气工程及其自动化、能源与动力工程专业等)

简历投递 / 招聘流程

校园宣讲 / 网上申请

简历初筛环节

笔试

面试

履行审批手续

审批结果通知

(线上投递可扫描图中二维码)

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