山东省机场管理集团有限公司是省委、省政府管理的国有重要骨干企业，肩负着统筹全省机场资源整合、规划建设、运营管理和促进全省民航高质量发展重任，2019年2月正式组建成立，注册资本101.9亿元。目前，集团下辖济南、烟台、威海、临沂、日照、东营、菏泽7个权属机场。集团成立以来，紧紧锚定“跻身国内一流、彰显山东特色”的现代化机场管理集团发展目标，真抓实干促发展，奋力谱写新篇章，认真按照“一三四六”总体发展思路，持续优化完善管理体系，协同推进机场规划建设、安全管理和生产经营，坚定不移做大客货主业，实施差异化功能定位，促进机场与区域经济深度融合，各权属机场呈现出一体化管理、协同化运营、特色化发展的崭新局面。

菏泽牡丹机场于2021年4月2日正式通航，同年12月28日，山东省机场管理集团菏泽机场有限公司成立，菏泽机场正式纳入省机场管理集团统一管理。作为鲁苏豫皖四省交界的重要交通基础设施，菏泽机场以实际行动助推区域高质量发展，开航以来，累计运输旅客317万人次，保障货邮3041吨，累计开通34条航线，通航32座国内主要城市航班，在构建综合交通运输体系、推进交通强省建设、促进区域文化旅游和经济社会发展方面发挥着重要作用。

一、招聘岗位及资格条件

具体招聘岗位及资格条件详见《山东省机场集团菏泽机场有限公司2025年社会招聘岗位表》(附件1)。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，符合《民用航空背景调查规定》要求;

2.具有良好的品行;

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识及职业素养;

5.有志于在菏泽长期发展。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;近3年来，在公务员招录、事业单位招聘及专业技术人员资格考试等过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;录用后即构成干部任职回避情形的人员，或应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员所在单位的岗位的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)报名

有意者请于2025年11月23日17点前(过期不予受理)以附件的形式将报名材料发送至hzjczp2023@163.com邮箱进行报名，邮件标题格式为：应聘岗位-姓名-所学专业。未按规定时间及要求提交报名材料，公司有权取消其报名资格。报名材料及要求如下：

1.《山东省机场管理集团菏泽机场有限公司报名登记表》(Word版)和《应聘人员信息采集表》(Excel版);

2. 本人有效期内的身份证正反面(pdf版);

3.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得，样式见附件);国外最高学历的学位证书及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》(本条材料均需pdf版);

4.其他资格证书(应在有效期内)等相关资料。

每位应聘者限报一个岗位，如实填报亲属关系，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。

(二)资格审查、履历评价

报名截止后，公司根据招聘岗位要求，对报名材料进行资格审查、履历评价，认真核查亲属情况。通过资格审查、履历评价人员进入考试环节。公司将通过短信、电话或者电子邮件方式通知进入考试的人员，对于未进入考试的人员，公司将不再通知。

(三)考试

对通过资格审查、履历评价的报名人员原则上采取笔试、面试的形式进行，具体要求另行通知。

(四)考察、体检

公司确定进入考察和体检范围人员名单。应聘人员需确认是否同意进行考察和体检，如不予确认，视为自动放弃。公司对通过考试的应聘人员资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核，严格落实社会招聘人员背景调查程序，审核出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历、身份信息、信用记录等信息。

对考察合格人员，按招聘人数等额确定进入体检范围人选，统一组织，费用自理。考察环节通过者进入体检环节，体检一般安排在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家或行业另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按规定需复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从各岗位应聘人员中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示

对考试、考察、体检合格的应聘人员名单通过菏泽机场公众号予以公示，公示期为5个工作日。

(六)聘用

经公示无异议后，确定拟录用人员名单，对适任并协商一致的人员，按有关程序办理相关手续。此次招聘的航空服务、塔台管制、技术保障岗位员工采取合同制用工形式，与菏泽机场签订劳动合同;安全检查岗位员工采取派遣制用工形式，与合作的劳务派遣公司签订劳动合同。本次招聘岗位工作地点为菏泽机场，薪酬待遇按照公司有关规定执行。实行试用期制度，试用期管理按照菏泽机场有关规定执行，对试用期考核不合格人员解除劳动合同。

四、其他事项

(一)本次招聘系面向社会招聘。

(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。

(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

(四)每位应聘者仅需发送一次邮件，请勿重复发送。

(五)菏泽机场有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、工作纪律

本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，对违反人才招聘相关规定的招聘人员和工作人员，按照有关规定处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。参加招聘工作的人员，与报名人员之间有亲属关系以及其他可能影响招聘结果利害关系的，应当实行回避制度。

六、联系方式

未尽事宜，请电询。

联系电话：0530-7622089

监督电话：0530-7622068

联系地址：山东省菏泽市定陶区菏泽牡丹机场生活服务中心

附件下载：

附件1：山东省机场集团菏泽机场有限公司2025年社会招聘岗位表.xlsx

附件2：山东省机场管理集团菏泽机场有限公司报名登记表.docx

附件3：山东省机场管理集团菏泽机场有限公司应聘人员信息采集表.xlsx

原标题：2025年“才聚齐鲁 成就未来”山东省机场管理集团菏泽机场有限公司招聘公告