江西明月山旅游有限公司旗下拥有各类经营性子公司18家，其中全资或控股公司12家，参股公司6家。主要业务板块涉及明月山旅游区(国家AAAAA级旅游景区)以及明月千古情景区(国家AAAA级旅游景区)的运营和管理、索道运营和管理、旅游客运、旅游资源开发、旅行社相关服务、国有资产经营、物业管理、餐饮服务、住宿服务、单位后勤管理服务等。

一、招聘岗位及报名条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，具有符合职位要求的年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件。

应聘人员有下列情形之一者视为不合格，不得报名：

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未结束或其他影响使用的;

4.个人在企业管理活动中存在弄虚作假、违规违法行为记录的;

5.本人有不良信用记录并被列入失信联合惩戒名单的;

6.不得以已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科学历报考;

7.其他不符合任职条件的。

(二)招聘岗位及人数

1.集团本部品牌运营部 策划岗(1名);

2.集团本部品牌运营部 剪辑拍摄岗(1名);

3.集团本部品牌运营部 运营岗(3名);

4.江西明旅实业市场部 活动策划岗(2名)。

5.大健康产业公司 产品开发员(2名)。

6.明旅国旅旅行社 计调操作(2名)。

(三)任职要求

详见附件：招聘岗位表。

二、招聘程序

本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。具体流程如下：

(一)报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.报名时间：2025年11月13日8:30至11月20日18:00。

2.报名方式：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(附件)，以电子邮件形式进行预报名，报名材料直接发送工作邮箱。报名邮箱：jxmyslvjt@163.com。

3.网上报名时须提供以下资料：应聘人员报名表、有效期内身份证正反扫描件、一年内正面免冠照片(电子版)、毕业证和学位证扫描件、加盖公章的工作经验证明材料(任免决定书或聘用合同等)、个人征信、无违法犯罪记录证明、报名岗位要求的资格证、其他佐证材料。报名邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

4.报名注意事项

(1)以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

(2)网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。

(3)本次招聘实行诚信报考制度，报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

(二)资格审查

根据招聘条件及岗位要求，自报名之日结束3个工作日内对报名人员资格初审，确定进入笔试人选，以报名提交的材料为依据。最终以邮件通知为准。资格审查贯穿招聘工作的全过程(含聘用后)，对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

(三)考试

采用笔试与面试相结合的方式进行。未在规定时间内参加笔试、面试者，一律取消考试资格。

1.笔试：

(1)笔试内容：主要测试与招聘岗位匹配的相关知识、公共基础知识，分值为100分。笔试时间为90分钟。

(2)本次笔试采取闭卷形式，不指定教材。应考时须携带铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，

(3)笔试合格分数线为60分(即考生笔试成绩可入围面试的最低分数线)，笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格，取消入围面试资格。

(4)确定面试入围人员。笔试成绩达到合格线的，根据笔试成绩从高分到低分以1︰3的比例确定入围面试人员，末位同分者一并入围;未达到1︰3的，该岗位考生全部进入面试。

2.面试：

(1)面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、沟通表达能力、分析解决实际问题的能力等。剪辑拍摄岗位现场实操考试。面试总分100分。

(2)面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，招聘计划不再调减。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，将组织现有入围人员面试并予以调剂。实际面试人数为1人时，该考生面试成绩须达到70分，方能进入体检程序。

3.考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位，四舍五入。

(四)体检

1.根据考生考试总成绩，从高分到低分按照公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。考生考试总成绩相同者，按面试成绩的高低确定体检对象，如总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织面试确定体检对象。体检费用由个人承担。

2.对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额由公司研究是否递补。

3.体检工作参照录用国家公务员的体检标准统一组织实施。入围体检对象放弃体检或体检不合格产生岗位空缺的，相应递补体检对象。

(五)背景调查

经体检合格后的拟录用人员，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等内容。若无适合岗位条件人选，则进行补录。

(六)公示

根据考试总成绩、体检结果和组织考察情况，按照每个岗位1:1比例确定拟录取人员名单，并在明月山旅游集团官网、明月天下情微信公众号进行公示，公示期5个工作日。

(七)聘用

公示期满后无异议，办理入职聘任相关手续，签订临时用工协议，期限6个月。

(八)待遇

1.本次招聘岗位为临时用工人员，在岗期间表现良好者可续签临时用工协议。

2.岗位薪资水平详见附件：招聘岗位表。

三、监督与回避

1.招聘实行回避制度。应聘人员必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与招聘企业班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘到该企业(含下属子公司)工作。

2.如该应聘人员考核成绩均为第一名，有系统内部关系的需上报相应主管部门经审批后方可录用，如有隐瞒不报一经核实将取消录用。

3.对在招聘考试过程中伪造学历证明或以其他不正当手段获取应聘资格及违反公开招聘纪律的应聘人员，直接取消考试或者招用资格;已经录用的，一经查实，予以解聘。

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附件：招聘岗位表及应聘表

原标题：【社招】江西明月山旅游集团有限公司2025年第二批招聘临时用工人员的公告