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2025年11月湖北恩施州城乡规划设计研究院有限公司技术人员招聘9人公告
2025-11-19 17:08:40 【

恩施州城乡规划设计研究院有限公司成立于2003年5月,是隶属恩施州国资委管理的国有企业,开展国土空间规划、测绘与地理信息、工程咨询、规划咨询、数字化等业务。为满足业务发展需要,按照《州政府国资委关于加强州属国有企业招用人员管理的意见》《恩施州属国有企业内设机构和人员管理办法(试行)》等相关规定,现面向社会公开招聘城乡规划等相关专业技术人才9人。公告如下:

一、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导,具有良好的政治、业务素质,品行端正,具有良好的职业素养和团队协作精神;

2.年龄要求38周岁及以下(即1987年11月17日及以后出生);要求相关工作经验截止日期为2025年12月31日;

3.身体健康,具有符合应聘岗位任职条件;

4.具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平;

5.自觉遵守公司规章制度,服从岗位调剂和工作安排。

(二)以下人员不能应聘

1.正在接受有关部门审查调查尚未结案或者受处理处分影响期未满的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等相关规定应当回避的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定的其他情形。

二、点击查看》》招聘岗位及岗位条件

备注:本科及研究生相关专业参照教育部关于公布2024年度普通高等学校本科专业备案和审批结果及《普通高等学校本科专业目录(2025年)》的通知 教高函〔2025〕3号、国务院学位委员会 教育部关于印发《研究生教育学科专业目录(2022年)》《研究生教育学科专业目录管理办法》的通知 学位〔2022〕15号

三、招聘流程

(一)简历投递

应聘人员登录恩施州政府国有资产监督管理委员会网站(http://gzw.enshi.gov.cn)下载《恩施州城乡规划设计研究院有限公司应聘报名表》,按要求认真填写后,连同个人简历、身份证、学历证明、学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书、相关工作经历证明(社保缴纳凭证/工作单位证明)及获奖证明扫描件(注:应聘报名表需word版+PDF版)一并以附件形式打包发送至以下邮箱:eszghy@163.com,并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位(格式如:“张三应聘规划城乡工程师”),每人限报一个岗位,报名时间为2025年11月19日8:30至2025年12月2日17:30。

联系人:周女士   联系电话:0718-8021061

(二)资格预审

根据招聘岗位需求条件和应聘人员提交的材料进行资格预审。对通过资格预审的应聘人员,公司于报名结束后7日内通知进入考试环节。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员下载签订附件《个人诚信承诺书》并如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其报名、考试和聘用资格。

(三)笔试与面试

考试时间根据报名人数和进度确定,具体考试时间、地点及相关事项另行通知,不符合条件人员,不再另行通知。

1.笔试。笔试满分为100分(占总成绩的60%);

满足招聘岗位条件后,同时符合以下加分标准的报考人员可在笔试成绩中获得加分,加分项可以累计,且该加分不受笔试满分的限制,加分总分最高不得超过15分。

点击查看》》具体的加分标准

笔试成绩低于60分(加分后)的考生,不进入面试环节。

2.面试。面试满分为100分(占总成绩的40%),面试成绩低于60分的考生,不予招录;

3.总成绩(笔试成绩+面试成绩经综合折算后)低于70分的考生,不予招录;

4.实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的,最低降为2:1,达不到2:1,由公司研究是否取消该招聘岗位,如取消该招聘岗位,将以电话形式通知到相关应聘人员。

(四)考察与体检

1.考察按照招聘岗位人数1:2的比例,依据各岗位考生总成绩从高分到低分确定考察对象;

2.体检按照招聘岗位人数1:1的比例,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行,国家另有规定的从其规定;

3.因自愿放弃、考察、体检不合格而产生的空缺名额,可按成绩排名顺序且在最低合格分数线以上的依次递补。

(五)公示与录用

1.根据考试成绩、体检、考察结果等,公司研究确定拟聘用人员,并在州政府国资委(http://gzw.enshi.gov.cn)网站进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日;

2.公示期满无异议的,办理入职手续;

3.拟聘用人员按通知要求报到办理相关入职手续,签订劳动合同并确定试用期。试用期考核合格的,正式聘用;试用期考核不合格的,不予聘用。

附件:1.个人诚信承诺书

2.应聘报名表

原标题:恩施州城乡规划设计研究院有限公司2025年度技术人员招聘公告



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