一、单位简介

中国民用航空华北地区空中交通管理局内蒙古分局(简称民航内蒙古空管分局)隶属于中国民用航空华北地区空中交通管理局，前身为民航呼和浩特空管中心，成立于2001年12月28日，系中央直属事业单位。

主要职责是：贯彻执行国家空管方针政策、法律法规以及民航局的决定、指令和规章制度，执行辖区内航班时刻和空域容量等资源分配，提供民航空中交通管制、航空情报、通信导航监视、航空气象服务，负责重要飞行活动和民用航空器搜寻救援空管保障工作。

二、招聘岗位

本次拟公开招聘2026届应届毕业生5名，包括通信导航监视岗4名，气象预报岗1名。

具体岗位需求及报名要求详见附件1《民航内蒙古空管分局2026届应届毕业生公开招聘岗位需求表及报名须知》。专业及专业代码来源为《普通高等学校本科专业目录(2025年版)》、《研究生教育学科专业目录(2022年版)》与《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》。

三、招聘对象

2026届应届毕业生(在校期间为非在职，不含各类委培生、定向生)。大学本科生一般不超过24周岁(2002年1月1日以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1999年1月1日以后出生)。对于因大学入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可以累加相应年限进行报名。

四、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行;

3.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录;

4.应聘者学历应为大学本科及以上，以最高学历报考，要求专业对口，各岗位具体专业要求详见附件1;

5.留学生毕业时间应为入职前一年1月1日到入职报到日期之间，并在此期间取得国(境)外学位并完成教育部门(教育部留学服务中心)学历认证，且未落实工作单位。留学生所学学科专业不在选定参考目录的，所学专业课与国内高等院校同类专业毕业生专业课相似度比例应达到80%以上;

6.毕业办理聘用手续时，须同时取得相应的学历证书、学位证书及其他约定材料;

7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

8.应聘时须已通过大学英语四级或六级考试(成绩不低于425分)，或已通过公共英语三级及以上考试，或已通过专业英语四级及以上考试，或已取得雅思考试6分及以上或新托福考试85分及以上成绩;

9.在校期间的所有课程都合格，挂科记录不多于4门;

10.具备招聘岗位所要求的相关条件，具体以附件1中要求为准。

五、招聘程序

(一)报名

本次报名采用网上报名的方式，应聘人员可于公告发布之日起进行报名。应聘者须按以下顺序整理报名材料，如下：

1.《民航内蒙古空管分局2026届应届毕业生公开招聘报名登记表》(附件2)

2.成绩单扫描件(须加盖学校教务处或者学院的公章)

3.英语等级/成绩证书扫描件

4.学校开具的无违纪证明,留学生需提供无犯罪记录证明;

5.留学生需提供所学专业课与国内高等院校同类专业毕业生专业课相似度证明材料;

6.其他个人应聘材料。

应聘者需将应聘材料按照上述顺序扫描为一个不超过5M的PDF文件，以“岗位编号-岗位名称-姓名-学校-专业”的格式命名，按照附件要求报指定邮箱，邮件主题处注明“应聘”字样。

报名截止日期为2025年12月11日，报名方式及具体要求详见(附件1)。

逾期未按照上述要求发送报名信息及未按规定名称、格式、内容等要求提交材料或者附件2报名表没有手写签字确认或者出现其他不符合要求的情况将不予受理。

(二)资格审核

对应聘人员提交的报名材料，我单位在报名截止日期三周内完成资格审查。通过资格审查的将通过邮件或者电话的形式通知后续招聘事宜，未通过资格审查的不再通知。

(三)行政能力测试

通过资格审查的统一参加由华北空管局组织的行政能力测试，行政能力测试采取线上考试形式，实行百分制，考试时间120分钟，考试前将安排设备调试，具体时间另行通知。

参加行测的应聘者，按行测成绩从高到低顺序排序，按照招聘岗位需求数10:1的比例确定参加各岗位笔试的人选。不足10：1的，由招聘工作领导小组研判后确定是否继续开展后续环节，不进行等额笔试。

(四)笔试

笔试由华北空管局统一组织，具体时间地点另行通知，未进入笔试人员不再另行通知。

通信导航监视岗、气象预报岗笔试均采用线下闭卷形式进行，依据招聘岗位设置试卷内容，实行百分制，考试时间120分钟。

考试结束后，划定分数线。分数线划定原则为本岗位参加笔试人员成绩的平均分乘以0.9，再向下取整确定。

(五)面试

面试人员从通过笔试分数线的人员中择优产生，按照面试人数与岗位招聘岗位需求数5:1的比例确定，不足5:1的，按照实际通过笔试分数线人员参加,不进行等额面试。

面试地点为内蒙古空管分局，具体时间另行通知。面试当天进行现场资格复审。

通信导航监视岗、气象预报岗主要考察应聘者逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力和岗位匹配度等，实行百分制。

为保障招聘过程公平公正，面试环节全程录音。所采集的资料严格保密管理，仅用于本年度招聘工作，不会对外公开。

(六)背景调查、体检、确定拟招聘人员

根据笔试50%、面试50%的综合成绩，结合招聘岗位需求数，按照成绩由高到低确定拟招聘人员。在此期间会核实招聘人员意愿，并组织职业适应性测试和安全背景审查。按照招聘人数1:1的比例组织体检。

若出现拟聘人员体检不合格或自动放弃资格，由招聘工作领导小组决定是否递补。

(七)公示

通过体检的拟聘用人员名单在“中国民航人才网”(www.caachr.com.cn)及本单位网站同时发布，公示7个工作日。

(八)聘用

经公示无异议的，签订三方协议。在按单位要求时限内取得毕业证书、学位证书等相关证书后，方可正式报到上岗，并签订劳动合同。

六、注意事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及录用资格。

2.应聘人员如未按规定参加招聘工作各环节，视为自动弃权。

3.对未通过资格审查、行测、 笔试或面试的应聘人员，不再单独通知。

4.请应聘人员保持网上报名中所留通讯方式畅通，注意关注邮件及电话通知。因通信无效，带来的后果由考生承担。

5.应聘过程中产生的交通、食宿、体检、考试等费用由应聘人员自理。

6.其他未尽事宜，按照民航内蒙古空管分局有关规定执行，与本次招聘相关事项最终解释权归属于内蒙古空管分局。

附件：

1.民航内蒙古空管分局2026届应届毕业生公开招聘岗位需求表及报名须知

2.民航内蒙古空管分局2026届应届毕业生公开招聘报名登记表

原标题：民航内蒙古空管分局2026届应届毕业生公开招聘公告