新疆天泽水利投资发展有限公司(以下简称天泽水投)成立于2024年3月，注册资本8亿元人民币，是兵团第八师直属一级国有企业。现因工作需要，决定面向社会进行公开招聘，具体事项公告如下：

一、招聘人数(45人)

(一)新疆天泽水利投资发展有限公司(本部，拟招录1人)

1.招聘部门及人数：党政综合部人资行政1名。

2.公司简介：主要经营水利工程建设、水资源高效利用、城乡供水一体化师域统管、涉水产业综合利用开发等业务。

(二)新疆天泽工程管理有限公司(全资子公司，拟招录2人)

1.招聘部门及人数：综合部行政人资1名;工程部安全专员1名。

2.公司简介：主要经营工程建设、项目代建、施工管理等服务;水利、房建、市政工程监理等服务;招投标代理服务;全过程造价咨询服务;

(三)新疆天泽和达水务科技有限公司(控股子公司，拟招录17人)

1.招聘部门及人数：副总经理(财务)1名;综合部3名(综合部经理1名，党建纪检1名，国资国企改革1名);工程部8名(工程部经理1名，项目经理1名，采购管理1名，自控工程师3名，硬件实施工程师2名);研发部3名(研发部经理1名，硬件研发工程师1名，软件研发工程师1名);市场部2名(市场部经理1名，销售人员1名)。

2.公司简介：主要为新疆及兵团区域的水务企业提供数字化转型的咨询设计、项目建设及系统运维管理服务。

(四)新疆泽泓水利运维管理有限公司(全资子公司，拟招录6人)

1.招聘部门及人数：党政综合部副部长1名;供水应急抢修中心4名(负责人1名、管道维修工1名、驾驶员兼维修工2名);党政综合部信息化系统兼驾驶员1名。

2.公司简介：主要经营水资源管理、农业灌溉服务、城乡供水一体化提升改造等业务。

(五)新疆泽锦供应链管理有限公司(全资子公司，拟招录3人)

1.招聘部门及人数：生产副经理1名;采购管理部材料核算岗1名;党政综合部党建纪检岗1名。

2.公司简介：主要以供应链管理服务与采购代理服务为核心，以仪器仪表、阀门旋塞、水利建筑材料、水泥制品、劳动保护用品及办公用品等多品类产品销售为支撑，一站式满足企业生产作业、办公运营的全链条采购需求。

(六)所属二级施工单位(拟招录16人)

招聘部门及人数：安全管理室4名(主任1名、安全员3名);项目管理中心技术员4名;直属项目办施工员4名;直属项目办核算员2名;经营管理中心预算员2名。

二、招聘基本条件

(一)具有较好的政治素质。能够认真执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定。

(二)具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规，实践经验丰富。

(三)具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。

(四)具有水利行业相关领域工作经验者优先。

(五)具有良好的道德品行、作风形象、心理素质，身体健康，无不良嗜好。

(六)有下列情况之一者不受理报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象或者有法律诉讼案件未审结的;

5.有法律及其他规定不得录用的其他情形。

三、招聘岗位任职条件

详见附件3《岗位说明表》。

四、招聘工作要求

(一)本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检部门的监督，设置监督举报电话和咨询电话。

(二)应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息(拟定12月3日)

面向社会发布招聘启事，发布信息渠道：石河子招聘网、石河子招聘会、天泽水投微信公众号、新疆人才网、石河子人社局微信公众号等。

(二)网上报名(拟定12月3日—12月23日)

1.统一采取线上报名的方式。应聘者请下载并填写《社会招聘报名表》和《资格审查统计表》(详见附件1、附件2)，并提供本人身份证正反面、最高学历毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他证明材料等扫描件全部合并于“证明材料.pdf”，在限定时间内发送至公开招聘报名邮箱741120457@qq.com。(邮件主题及文件命名为“应聘单位+部门+岗位+姓名+联系电话”。《社会招聘报名表》Word版和《资格审查统计表》电子版一并发送邮箱)。

2.填写时须保证各项信息真实、准确、有效，请勿以多个文件或图片形式发送证明资料，提交材料的完整性和整齐性将作为资格审查条件之一。

3.应聘者仅能选择一个企业的一个岗位报名，多报无效。

报名时间：2025年12月3日至2025年12月23日20:00截止。

咨询电话：0991-3922230

4.同等条件下，本次招聘岗位第八师石河子市水利工程管理服务中心人员优先，具有水利相关工作经验、国有企业工作经历、中共党员身份者优先。

(三)报名资格审查(拟定12月22日—23日)

资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格。通过资格审查人员将由招聘办公室以短信或者电话进行通知。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经招聘办公室研判决定是否按照实际通过资格审查的人数组织综合测评。

(四)综合测评

应聘人员综合成绩由笔试、面试两部分组成，笔试得分占综合成绩权重30%，面试得分占综合成绩权重70%。笔试、面试时间、地点以短信或者电话通知为准，应聘人员如不能按要求参加笔试及面试的，则视为自愿放弃应聘资格。

1.笔试(拟定12月27日—28日)

笔试成绩满分100分，采取线下闭卷答题的方式，主要对应聘人员职业素养、专业知识等内容进行测评，采取百分制，按笔试成绩由高到低排序，根据岗位招聘计划数与参加笔试人数确定比例，确定进入面试的人选名单。

2.面试(拟定2026年1月5日—6日)

面试成绩满分100分，成绩合格线为60分，采取线下面试的方式，主要测试面试人员的职业操守、意识形态、专业知识、团队意识、分析和应变等能力。相关岗位若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线则为70分。

3.得分计算

综合成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划1：1比例确定进入体检和背景调查环节人员。未进入候选人名单的，不再另行通知。

(五)体检(拟定2026年1月9日—10日)

拟聘用人员自接到体检通知2日内，在二级甲等以上综合医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员承担。未在规定时间内提供体检报告，视为自动放弃。

(六)背景调查(拟定2026年1月11日—17日)

委托第三方人力资源服务机构对中层及以上人员进行背景调查，其余岗位由招聘办公室对拟聘用人员进行背景调查，如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃聘用资格。

(七)递补原则

如有放弃体检或体检、背景调查不合格的，在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(递补人员面试分数需超过合格线);如综合成绩相同，按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。

(八)公示(拟定2026年1月19日—23日)

对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

监督电话：0993-2650880

(九)办理入职

考核合格者，确定为聘用人员，办理入职手续，签订《劳动合同书》。

附件：1.《社会招聘报名表》

2.《资格审查统计表》

3.《岗位说明表》

原标题：新疆天泽水利投资发展有限公司及所属二级企业部分岗位社会招聘公告