一、公司简介

内蒙古环保投资集团有限公司成立于2017年11月，是以治理和修复生态环境、促进生态环境产业发展为主业的大型国有企业。集团秉承“生态报国”使命，聚焦环境技术服务、资源化利用和环境综合治理三大业务领域，致力于打造全链条环境总服务商。自组建以来，重点围绕中央环保督察整改要求和制约区域高质量发展的突出环境问题，在以市场化手段助力打赢“蓝天、碧水、净土”保卫战方面，取得了积极成效。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则;坚持竞争、择优及双向选择的原则;坚持人尽其才、适才适岗、能岗匹配的原则。

三、招聘计划

(一)岗位名称：财务共享中心运营管理组负责人。

(二)招聘人数：1名。

(三)岗位职责

1.参与财务共享系统的设计、搭建、落地，包括财务标准化方案、流程与角色配置、系统选型及测试上线;参与集团财务信息化规划;

2.根据集团信息化系统建设和使用的实际情况，结合财务核算与监督管理的职能需求，识别当前存在的问题，提出优化改造建议;

3.负责组织金蝶星瀚系统日常运维，包括问题排查、Bug修复、系统配置及测试验收，保障系统稳定运行;

4.负责受理、挖掘、梳理财务需求，并协调内外部资源编写功能设计，对接开发人员进行开发、测试、上线工作;

5.主导财务共享系统功能模块的员工培训，编写相关用户操作手册;

6.负责服务反馈工作，包括开展客户满意度调查，处理客户投诉等;

7.负责财务共享中心内部各环节的质量稽核、差错统计分析;

8.负责财务共享中心内部管理制度建设。

(四)任职资格

1.学历：大学本科及以上;

2.专业：财务、会计、信息技术、计算机科学或相关专业;

3.年龄：40周岁(1985年12月8日以后出生(含))以下;

4.工作经历/经验：5年以上财务信息化相关工作经验，具有在咨询公司担任财务系统顾问或大型企业财务系统管理经验;熟悉财务业务，有成功主导过共享中心、业财一体化、ERP核心财务模块、预算、管报、司库等系统项目者优先。工作经历/经验需如实填写，后期将进行复核审查。

5.持有注册会计师、中/高级会计师、项目管理专业人员认证(PMP)等证书者优先。

(五)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍人员;被开除、辞退、解聘的人员;涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;

2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

3.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员;

4.应聘后即构成回避关系岗位人员。

四、招聘流程

(一)报名时间和方式

1.报名时间：2025年12月8日9:00至2025年12月23日18:00。

2.报名方式：采取网上报名方式，所有应聘人员须于规定时间内登录报名官网(www.qgsydw.com)，按网上提示进行报名。报名与参加面试时所使用的证件需一致。应聘人员认真填写网上报名信息，准确无误后再点击提交。(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担)。

3.报名时，报考者须按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸数码彩照(jpg格式、大小为30KB以下)。

4.报考者填写学习经历：要填写高中毕业后上学的起止年月、所读高校、院系、专业。

5.《岗位需求表》中所要求的专业类别或专业等，对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

6.应聘人员须按附件1应聘简历填写并上传附件。

7.应聘人员须填写附件2考生诚信承诺书手签姓名并上传附件。

8.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。

(二)资格初审及综合优选

网上资格审核时间：

2025年12月8日9:00至2025年12月23日20:00。

1.根据招聘岗位条件对报名人员进行资格初审，按照1：15的比例进入到下一环节。未达到1:15比例按实际人数确定进入下一环节人员。若符合报考条件的应聘人数较多时，将根据应聘人员的学历、院校、技术职称、职业资格、工作经历等因素进行综合优选。通过资格初审和综合优选的人员进入下一环节，并以电话或电子邮件方式通知资格初审和综合优选的结果。

(三)能力素质测评

按照初试和复试环节进行，按照不低于1:3的比例确定进入复试人选。

(四)体检和考察

根据复试成绩，按照由高到低1：1的比例进入体检环节，体检合格后进入考察环节。

1.体检。体检要求在三甲级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，体检不合格者(有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病)取消考察资格，根据复试成绩由高到低进行递补。

2.考察。将全面深入调查考察对象的素质、能力、业绩等情况，若认定体检考察不合格，可依次、连续递补两次。所有考察(调查)对象均不合格者，取消选聘资格。

3.应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料(无犯罪证明、个人征信报告等)，并配合考察工作，否则视为自动放弃。

4.进入复试环节且达到合格分数线以上的应聘人员全部纳入公司人才储备库，如一年内招聘岗位出现空缺，按照报考岗位综合成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。

(五)公示和聘用

根据应聘人员的考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在招聘官网公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。公示期满无异议者，确定为拟聘用人员。

五、用工形式与薪酬待遇

(一)本次所招聘人员实行劳动合同制管理。

(二)本次所招聘人员，按照公司现行薪酬标准执行。

六、纪律和监督

(一)严格执行任职回避。凡参与招聘工作的人员，如与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正性的情形，必须主动回避。

(二)严肃查处违纪行为。对违反招聘纪律的应聘人员，一经核实，取消其应聘或录用资格;对已聘用人员，查实后立即解除劳动合同。对违规工作人员，视情节轻重予以调岗或处分;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

(三)实行全过程资格审查。资格审查贯穿于招聘全流程及录用后任职期间，任何阶段发现应聘人员与岗位条件不符或存在弄虚作假行为的，均取消其录用资格。

七、咨询方式

工作时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：30-17：30;

技术咨询：0471-3124880

招聘咨询：0471-4632605

监督电话：0471-4632596

点击查看>>>

1应聘简历

2考生承诺书

内蒙古环保投资集团有限公司

2025年12月8日

原标题：内蒙古环保投资集团有限公司公开招聘财务共享中心运营管理组负责人公告