深圳湾实验室参加备战2026·91考试网海内外优秀青年人才交流对接会（国际青年学者论坛），欢迎有潜力冲击2026及后续年度海外优青等国家/地方青年人才项目（计划）的人才报名参会（具体人才要求请进入报名表了解），与深圳湾实验室现场交流。

1. 参会场次

【广州·医学科学与健康领域分会场】-12月23日（周二）（地点：广州·星级酒店）

2. 报名通道：

有意向参会人才请务必提前填写并提交意向报名信息：

点击立即报名→https://bm.^91exam.com/vm/wtAUuOR.aspx

席位有限！早报名早评估，提前锁定参会名额。

本次活动不收取参会人才任何费用。

报名后组织方将审核报名人才资料，并向符合条件的人才通过邮件形式发送正式邀请函，我们将按照人才类别及出发区域，为正式受邀参会学者提供最高5000元的补贴支持，另享餐费补贴，具体以邀请函为准。

3. 入场方式

收到正式邀请函的项目候选人到场参会需出示邀请函及能证明个人身份的证明，如身份证/护照/学位证等。

一、关于实验室

深圳湾实验室是深圳实践先行示范区行动中全力支持建设的生物医药领域重大创新载体，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，聚焦肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断、治疗，通过IT+BT融合及多学科交叉的方式，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。

实验室永久场地位于深圳市光明科学城科教融合集群区，现办公地点位于深圳市光明区高科创新中心。实验室目前已组建科研团队100余支。实验室致力于为员工提供良好的科研、工作环境和具有竞争力的薪酬和福利，诚挚欢迎国内外博士加入我们！

二、博士后

【具体岗位】

博士后岗位由实验室各个课题组提出具体招聘需求，扫描下方的二维码可查阅课题组在招博士后岗位。

在招博士后岗位

【岗位职责】

1.在课题组组长指导下开展科研工作，完成课题相关的科研任务，撰写发表高水平论文，同时欢迎博士后自带课题加入课题组开展合作；

2.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金；

3.协助指导课题组或实验室的研究生和研究助理的科研工作；

4.完成课题组长交代的其他工作。

【岗位要求】

1.申请人具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

2.获得在国内外知名大学获得博士学位和学历且不超过3年，或即将取得博士学位的博士研究生，具有以下相关专业背景之一：生物学类、医学类、药学类、化学类、物理学类、数学类、计算机与电子信息类、材料科学与工程、生物医学工程等理学、医学、工学专业；

3.品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁；

4.具有较强的研究能力，已在相应方向上取得一定的学术成就，具备跨学科、复合型专业背景或已取得显著科研成果者予以优先考虑。

5.实验室不招收在职博士后。

【福利待遇】

1.薪资待遇：

提供可持续发展的优厚待遇，具体薪资视候选人背景面议。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。

2.人才补贴：

在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室“奋楫博士后”项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。

3.基金项目：

实验室全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国“博士后创新人才支持计划”（56万/2年，8万科研资助)。

4.职业发展：

实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。 

5.出站待遇：

根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。

6.科研保障：

提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

二、副研究员/助理研究员

（一）工作内容：

在课题组组长指导下独立开展科研工作，协助指课题组或实验室的博士后、博士生及研究助理，具有良好的英语沟通和写作能力（具体岗位职责因课题组不同略有不同）

（二）应聘条件：

1.申请人获得国内外一流研究机构博士学位或有博士后研究经历，具有以下相关专业背景之一：生物学类、医学类、药学类、化学类等理学、医学、工学专业，个人研究方向与课题组匹配；

2能以第一作者或通讯作者发表高水平科研论文；

3能熟练以英文作为工作语言进行学术交流；

4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，适应多课题、快节奏的工作环境，拼搏进取。

（三）福利待遇：

1.薪资待遇：年薪30-45万；特别优秀者科一人一议；

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3.特色福利：员工体检、园区穿梭班车、节假日慰问、员工活动等；

4.科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；

5.人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴；

6.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

三、研究员

招聘重点学科领域：肿瘤生物学、神经疾病、传染病、生理学、AI及计算生物学、化学生物学等。

资深研究员

1）原则上曾担任海内外知名高校或科研机构的长聘正教授或相当职位；

2）取得系统性、创造性学术成就，做出重要学术贡献，享有较高的国际知名度和影响力，能够引领学科领域的发展或赶超国际先进水平；

3）具有丰富教学经验、培养青年科研人员经验。

长聘研究员

1）原则上曾担任海内外知名高校或科研机构的长聘副教授或相当职位；

2）创新研究能力在学科领域内处于领先地位，具有成为学科领域领军人物的潜力，有一定的国际知名度；

3）具有丰富教学经验。

特聘研究员

1）具有博士学位和博士后研究经历；

2）学术水平达到海内外知名高校/科研机构助理教授或相当岗位的标准；

3）创新研究能力得到学科领域内专家的认可，有独立发展的能力和获得长聘岗位的潜力。

岗位职责

1.遵循深圳湾实验室的基本目标和发展规划，独立领导课题组开展创新性科学研究工作；

2.独立申请各项科学研究项目和基金；

3.管理课题组，指导课题组的科研工作；

4.培养研究生、讲授研究生课程；

5.积极参与深圳湾实验室相关活动，包括学术会议、招生招聘、交流合作等。

福利待遇

1.提供具有国际竞争力的薪酬待遇；

2.根据科研实际需要，提供充足的启动经费、科研空间、办公空间；

3.提供尖端的技术支撑平台；

4.支持自主组建包括博士研究生、博士后和专职研究人员的学术团队；

5.提供人才集聚、领域交叉、研究前沿、包容协作的学术环境；

6.专业团队全力协助申报各级科研项目和奖励；

7.专业团队和孵化平台助力科研成果转移转化；

8.协助外籍员工办理工作许可、办理居留许可、申请个税优惠；

9.其它福利待遇，包括提供五险一金、补充医疗保险、年度健康体检、带薪年假；接收户口档案；协助子女入学等。

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