2025年12月贵州路桥集团有限公司第二批次招聘47人公告

2025-12-09 09:42:53 【大中小】

贵州路桥集团有限公司(以下简称“贵州路桥集团”)，隶属于贵州交通投资集团有限公司，是贵州省人民政府批准改制设立的国有独资公司，注册资本20亿元人民币，总资产200余亿元，年施工能力200余亿元。主要从事公路工程、市政公用工程、港口与航道工程、建筑工程等项目投资、建设管理、施工、设计、咨询和检测。具有公路工程施工总承包特级、工程设计公路行业甲级、市政公用工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、港口与航道工程施工总承包贰级、铁路工程施工总承包贰级、公路桥梁、隧道、路基、路面工程专业承包壹级、公路交通工程(公路安全设施分项、公路机电工程分项)专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、路基路面养护甲级、桥梁养护甲级、隧道养护甲级、交通安全设施养护资质及公路工程检验检测综合乙级等资质，是贵州省建筑业规模大、实力强的龙头企业之一。

根据贵州路桥集团发展需要，现公开招聘各类人才。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共10个岗位47人，详见附件《贵州路桥集团有限公司2025年第二批次公开招聘岗位一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能遵守单位各项规章制度;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，接受到项目一线工作(岗位工作地点设在贵州省内(外)非城区项目部);

4.具有符合岗位要求的工作能力，具备应聘岗位要求的资格条件。

(二)存在下列情形之一的，不得参与应聘

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被工作单位开除的人员;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位、国有企业年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;

6.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

7.曾在国家各级各类招考中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、不诚信等行为的人员;

8.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

9.吸食毒品的人员;

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

按照贵州路桥集团薪酬和福利管理制度执行。

四、招聘程序

(一)发布公告

在贵州路桥集团网站发布公开招聘公告。

(二)组织报名

1.报名时间：2025年12月5日9:00—2025年12月11日17:00，应聘人员务必在规定时间内完成报名工作，逾期不予受理。

2.报名方式：本次公开招聘报名采取线上报名，应聘人员只能选择一个岗位报名，务必认真填写《贵州路桥集团有限公司应聘登记表》(附件2)并提交相关印证资料，命名文件夹“岗位编号+应聘岗位+姓名”发送至规定邮箱(gzlqgkzp@163.com)，报名信息一经提交，所有信息不能修改，所填内容和提交的印证材料务必真实、准确、完整。印证资料包括但不限于以下方面。

(1)学历学位材料：符合岗位资格条件要求的毕业证和学位证，国(境)外高校毕业生提供国(境)外学历学位认证证明。

(2)技术资格材料：符合岗位资格条件要求的职称证、职(执)业资格证书，以及其他各类资格证书。

(3)工作经验材料：符合岗位资格条件要求的劳动合同、社保证明(无社保证明的，需提供劳动合同和工资银行流水)、任职资格文件、原用人单位开具的工作证明和有本人工作痕迹的业绩材料等。

(4)其他愿意用于证明个人能力素质的材料。

3.应聘人员报名时务必认真对照《近亲属关系图》(附件3)填写《应聘人员近亲属关系申报承诺书》(附件4)，如实、全面地申报本人与贵州路桥集团及所属各级单位的近亲属关系情况，并将电子版和手写签名的扫描件与其他报名资料一并发送至规定邮箱(gzlqgkzp@163.com)，漏报、隐瞒不报等情形一经发现立即取消应聘或聘用资格。

(三)资格审查

1.对应聘人员在报名期限内提交的报名信息和印证材料审核，不符合岗位报名资格的不予进入下一环节。国内高校毕业生的专业审核按照教育部历年发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》，相似国(境)外学历专业由招聘单位研究判断。

2.资格审查符合条件人数满足计划招聘人数3:1比例进入下一环节。对于紧缺、急需岗位或特殊人才的招聘，资格审查符合条件人数虽不足3:1但确能形成有效竞争的，经贵州路桥集团研究同意，可适当降低符合条件人数比例要求(不低于1.5:1)或对应减少计划招聘人数，在符合条件的应聘人员中正常开展招聘。

(四)综合素质测评

1.综合素质测评采取笔试与面试进行综合测试，笔试、面试均按百分制计算。通过资格审查的应聘人员全部进入笔试环节，按照资格审查确定的各岗位招聘人数及比例依据笔试成绩由高到低顺位确定进入面试人员，末位同分者一并进入面试环节。综合成绩按“笔试成绩40%+面试成绩60%”进行计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未参与笔试或面试测评的应聘人员，取消进入下一环节资格。

2.综合素质测评时间、方式和相关安排等通过短信或邮件等形式通知，请注意查收。

3.笔试成绩和综合成绩在贵州路桥集团网站进行3个工作日的公示。

(五)体检

根据综合成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象，末位同分者，以面试成绩高者确定为体检对象，面试成绩仍并列的，加试一轮面试，面试成绩高者确定为体检对象。体检在县级及以上医院进行，并于规定时间内完成体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自理。对按规定需要复检的，以复检结论为准。

如应聘人员放弃体检或体检不合格的，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位按综合成绩排名顺序递补1次。

(六)考察或背景调查

对体检合格人员开展考察或背景调查，应聘人员提供伪造或无效的离职证明、身份证明、学历证明、体检报告及其他虚假信息等情况，应聘成绩无效，取消录用资格。应聘人员政治面貌为中共党员的，应由所在党支部提供政治表现材料。考察或背景调查不合格的，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位按综合成绩排名顺序递补1次。

(七)公示

拟聘用人员名单在贵州路桥集团网站进行5个工作日的公示。

(八)聘用

公示结果不影响招聘的，按规定办理相关聘用手续。聘用人员应在规定时间到贵州路桥集团报到。拒不报到的，取消聘用资格。

(九)其他事项

1.应聘人员凡未在规定时间内按要求参加综合素质测评、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘或聘用资格。

3.应聘者请准确填写本人手机号码或邮件地址等联系方式，并保持通信畅通，因手机号码或邮件地址等联系方式有误，欠费停机、关机，邮件地址停用、拒收邮件等情形影响应聘的，由应聘人员自行负责。

4.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导用书，不委托任何机构举办辅导培训班。