为满足安徽涂山旅游开发有限公司发展需要，拟公开招聘4名工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

本次计划公开招聘4名安徽涂山旅游开发有限公司工作人员，其中：

财务岗1名;

综合岗3名。

招聘岗位计划、后续相关通知等信息同时在蚌埠市禹会区人民政府网站(https://www.yuhui.gov.cn)和享才网(http://www.ch12333.com)统一发布。

具体招聘岗位见附件《招聘计划表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.38周岁及以下(1986年12月1日及以后出生);

3.遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

4.身心健康，能适应岗位要求;

5.大学专科及以上学历;

6.符合招聘岗位所需的其他资格条件(招聘计划表)。

(二)工作经历要求，截止时间为招聘公告发布当月。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》、《高等教育自学考试新旧专业对照表》、《学位授予和人才培养学科目录》等专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号的内容，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

(四)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校在校生;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式及时间。考生登录享才网(http://www.ch12333.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2025年12月15日08:00至12月23日18:00，逾期不再受理网上报名。

2.报名需录入的信息。报考人员登录报名网址进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

3.有关要求

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于2025年12月24日17:00前完成。

2.报考人员报名后至2025年12月24日17:00前可随时登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在2025年12月24日17:00前改报。

(三)报名确认

1.通过资格审查的报考人员即可登录享才网报名系统通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为2025年12月25日17:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用按每人80元收取。

3.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的笔试缴费人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在2025年12月26日8:00至12月29日16:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，于2025年12月30日17:00前完成资格审查。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

(四)统一笔试

1.笔试科目和内容

财务岗：《公共基础知识》+《岗位专业知识》，综合成一科一张试卷。

综合岗：《公共基础知识》一张试卷。

2.笔试时间和地点

另行通知，详见准考证。

3.笔试成绩计算

笔试满分为100分，财务岗《公共基础知识》占40%、《岗位专业知识》占60%;综合岗仅考《公共基础知识》占100%。

4.笔试成绩公布

笔试结束后五天内在蚌埠市禹会区人民政府网站(https://www.yuhui.gov.cn)和享才网(http://www.ch12333.com)上公布笔试成绩。考生如对本人笔试成绩有疑问，可于成绩公示后48小时内向禹会区人力资源和社会保障局提交书面的成绩复核申请，逾期不再受理。

(五)现场资格复审

现场资格复审由禹会区人社局配合涂山风景区组织实施。

对拟入围面试人员将在蚌埠市禹会区人民政府网站公布。从高分到低分按岗位招聘计划数1:5比例确定进入面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。

经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现递补人员笔试成绩并列，则同分人员均进入面试环节)。

(六)面试

面试总成绩满分按100分计算。面试采取结构化面试方式进行。对实际面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，报考者面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。面试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，在统计过程中均四舍五入保留小数点后两位)，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。(若总成绩出现并列，则依次以报考人员的面试成绩、笔试成绩为依据，从高分到低分确定。若考生成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(七)体检与考察

参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。

体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

考察工作由区人力资源和社会保障局协调涂山风景区共同完成。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补不超过两次(若总成绩出现并列，则依次以报考人员的面试成绩、笔试成绩为依据，从高分到低分确定)。

(八)公示与聘用

拟聘用人员名单将在蚌埠市禹会区人民政府网站和享才网上公示，公示时间为5个工作日。公示结束后，拟聘用人员由安徽涂山旅游开发有限公司按照规定程序办理聘用手续，并将相关材料报区人力资源和社会保障局备案。在劳动合同未签订之前，自愿放弃或出现岗位空缺的，按照综合成绩排名依次予以递补。办理聘用手续后，聘用人员在试用期离职的，按其岗位综合成绩排名依次进行递补。

对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、岗位要求相关证书等的报考人员，取消其聘用资格;拟聘人员如果与原用人单位存在合同关系，须在拟聘用人员公示结束后1个月内解除与原单位聘用关系，否则取消聘用资格;对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

福利待遇等参照安徽涂山旅游开发有限公司现有人员及相关制度执行。

五、有关事宜

本《公告》由禹会区人力资源和社会保障局、安徽涂山旅游开发有限公司负责解释。

请考生及时登录蚌埠市禹会区人民政府网站(https://www.yuhui.gov.cn)、享才网(http://www.ch12333.com)上查询。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依法追究责任，严肃处理。

特此公告。

咨询电话：0552-2061168

监督电话：0552-4950180(禹会区第一综合派驻纪检组)

上述电话于法定工作日8:30～11:30、14:30～17:30时间段使用。

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安徽涂山旅游开发有限公司公开招聘岗位计划表

原标题：安徽涂山旅游开发有限公司公开招聘工作人员招聘公告