招聘方式

委托国投人力资源服务有限公司组织实施。

招聘条件

拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，诚实守信，认同包钢集团企业文化。

具有正常履职的身体条件和心理素质，具有较强的责任心和良好的团队意识，能够适应企业工作环境。

国家统招计划内的国内普通高等院校毕业生，或取得教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》的国(境)外留学生。

2026 年 7 月 31 日以前毕业且取得相应的学历(学位)证书的全日制大学专科及以上高校毕业生;退役军人岗位可放宽至非全日制大专及以上。其中：

大学专科要求 2001 年 9 月 1 日以后出生;

大学本科要求 1999 年 9 月 1 日以后出生;

硕士研究生要求 1995 年 9 月 1 日以后出生;

博士研究生不作年龄要求。

应聘人员出生年月、学历、专业、毕业时间还需符合具体岗位要求，每人限报一个岗位。

应聘人员录用后须服从单位管理，接受基层岗位工作、班制管理。

薪酬待遇

极具竞争力的薪资水平

工资奖金：岗位工资、劳动积累工资、效益业绩工资、各类专项奖励、科研项目奖励、试用期薪酬、中长期激励等。

津补贴：安家补贴、学历津贴、交通补贴、用餐补贴、采暖补贴、技能津贴、女工补贴、高寒补贴、矿山补贴、地方人才津贴等。

丰富完善的福利体系

福利保障：养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、大病保险、健康体检、员工食堂、节日福利、人才公寓、员工浴池等。

休息休假：法定节假日、带薪年休假、探亲假、职工疗休养等。

注：部分单位薪酬待遇略有差异，具体按所在单位相关制度执行。

应聘程序

网上报名

方式：登录 “包钢(集团)公司 2026 年新员工招聘系统”(https://bgjt.tiguopin.com/)，或扫描二维码报名。

流程：登录注册→选择志愿→填写简历，每人限报一个岗位。

报名截止日期：2025 年 12 月 31 日 24 时 0 分 0 秒。

资格审查根据招聘岗位要求和报名情况，对报名人员进行资格审查和综合筛选，组织资格审查通过者参加后续测试。

测试应聘者须参加统一组织的线上笔试、线下面试、职业测试、体检等环节;部分专业须参加专业部门的测试、电子部件等招聘程序的通知，将通过手机短信、电子邮箱等形式提前通知(请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅信息)。

资格复审资格复审通过人员将列为拟录用人员，由包钢集团统一组织就业协议签订、报到、培训和安排入职等。

否决条件

有下列情形之一的，取消应聘者资格：

有违法犯罪记录、征信记录的;

包钢集团及下属法人单位在岗员工;

通过校园招聘、“订单班” 等其他招聘方式已与包钢集团及下属法人单位达成就业意向或已签订就业协议的;

因个人原因(学历提升除外)或违纪、违法等与包钢及下属法人单位解除劳动合同的;

填报信息不真实、不准确的;

伪造、涂改各类证书的;

隐瞒身体状况、学习(工作)经历的;

应聘过程中作弊的;

破坏招聘程序、造谣生事、发表不实言论的;

其他应取消应聘资格的情形。

特别声明

近期，部分网络平台出现冒用 “包钢集团 2026 年招聘” 的不实信息，现声明：

本次招聘仅通过以下官方渠道发布信息：包钢集团官网、包钢集团微信公众平台、包钢集团协同管理平台、包头市人力资源和社会保障局官网、国投人力资源服务有限公司官网;

公司未出版 / 指定考试辅导用书，未举办 / 委托任何机构举办招聘考试辅导班，相关培训、教材均与公司无关;

本次招聘不收取任何费用，请求职者提高警惕，理性辨别虚假信息;因轻信虚假信息造成的损失，公司不承担责任，建议及时向公安机关举报。

咨询电话

咨询时间段：工作日 9:00-11:00，14:00-16:00

技术咨询电话：010-88006655、0472-2669603

发布单位：包头钢铁(集团)有限责任公司、国投人力资源服务有限公司

发布日期：2025 年 12 月 15 日

点击查看》》2026包钢（集团）公司新员工招聘公告

原标题：招才聚包 有你钢好 包钢（集团）公司2026年新员工招聘公告