根据工作计划，中国光华科技基金会2026年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员1名。现将有关具体事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

中国光华科技基金会是由共青团中央主管、在民政部登记注册的全国性公募基金会。1991年由聂力中将联合海峡两岸有识之士发起，1993年正式成立基金会，国学大师南怀瑾先生任中国光华科技基金会第一届理事长。

中国光华科技基金会发起成立之初，在当时业务主管单位国防科工委指导下，1991年起连续七年颁发“光华科技奖”，奖励国防科技等领域人才2600余人，从中产生“两院”院士共99人。2004年起，在现业务主管单位共青团中央指导下，实施的共青团“童心港湾”留守儿童关爱项目获评“中华慈善奖”;实施的“光华书海工程”等项目，20余年来累计联合600余家出版社和公益机构、慈善组织、爱心企业向中西部基层4.5万余所中小学校、图书馆、城乡社区等捐赠价值36亿码洋图书，已成为全国募集图书最多、捐赠数额最大、社会影响面最广的图书捐赠类公益项目。

新时代新征程，中国光华科技基金会坚持“三个服务”办会宗旨，为青少年科技工作服务、为青少年成长成才服务、为光大弘扬中华民族科学文化服务，着力开展科学教育、文化阅读、乡村振兴、绿色发展、社会服务、卫国戍边、奖学助学、国际交流等公益项目，在构建支持教育科技人才全面创新体制机制一体改革中，打造科技公益新范式，彰显青春光华新气质。

二、应聘人员基本资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。

4. 年龄不超过38周岁(1986年12月1日以后出生)。

5. 具备岗位所需的专业或者技能条件。

6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7. 具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除中国共产主义青年团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、招聘范围

招聘对象为2026年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，应聘人员需使用获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名(应届高校毕业生使用即将获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名)。

留学人员应在2026年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证，可根据自身情况报考符合资格条件的岗位。

四、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及1个岗位，计划招聘1人，具体岗位及资格条件详见《中国光华科技基金会2026年度高校毕业生公开招聘岗位信息表》。报名应聘人员在报名时对专业要求等事项有疑问的，可拨打报名咨询电话进行咨询了解。

五、招聘程序

1. 报名方式和时间

报名方式详见《中国光华科技基金会2026年度高校毕业生公开招聘岗位信息表》。报名时间自公告发布之日起至2026年1月9日17时止。报名应聘人员在报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向报考单位报告。

2. 资格审查

资格审查工作由中国光华科技基金会办公室负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。通过资格审查的人数与岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考。达不到该比例的，取消该岗位招聘计划并于笔试前在中国光华科技基金会官方网站公布。

3. 笔试

笔试主要包括选择题和问答题，笔试成绩按百分制计算，笔试合格分数线为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不得进入面试环节。笔试时间、形式等事项另行通知。进入面试人员将由基金会通过短信、电话或电子邮件通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4. 面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。面试时间、地点和有关事项另行通知。如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证等)原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，基金会有权取消其参加面试的资格。

面试采取结构化面试等方式进行，面试合格分数线为60分。面试成绩按百分制计算。

考试综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。根据报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，按照2:1的比例确定参加考察和体检的人选。应聘人员面试成绩应达到面试合格分数线，方可确定为考察和体检人选。进入考察和体检环节人员将通过短信、电话或电子邮件通知。

5. 考察和体检

(1)考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组深入考察对象所在学校，采取个别谈话、同考察人选面谈、审核人事档案、查询社会信用记录等方法进行，结合实际开展延伸考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作表现以及需要回避的情况等。

(2)体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

人选自愿放弃考察、体检资格，考察或体检不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

6. 公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、考察体检情况等，择优确定拟聘用人员，并在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国光华科技基金会官方网站进行公示。公示期为5个工作日。

7. 聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后另行研究是否聘用。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有关待遇

签订劳动合同，享受社团基金会人员待遇。

七、其他事项

1. 本次公开招聘公告、拟聘用人员公示在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国光华科技基金会官方网站发布，其他需要公告的信息将在中国光华科技基金会官方网站上发布，请及时关注。

招聘过程中，将以短信、电话或电子邮件的形式通知笔试、面试、考察和体检入围人员。报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

2. 进入面试的人员，需按照通知要求，提供本人有关证书、学术作品等材料的原件及复印件。

3. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考察体检过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照相关规定进行处理。

报名咨询电话：详见《中国光华科技基金会2026年度高校毕业生公开招聘岗位信息表》

监督举报电话：010-85212717

本招聘公告由中国光华科技基金会办公室负责解释。

附件下载：

附件1-中国光华科技基金会2026年度高校毕业生公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2-共青团中央所属单位高校毕业生公开招聘报名表.doc

中国光华科技基金会党委

2025年12月12日

原标题：中国光华科技基金会2026年度高校毕业生公开招聘公告