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2025年12月事业编制!医药加科研培训中心王玉平院长课题组2026年科研型博士人才招聘(副研究员/助理研究员)|
2025-12-20 05:02:22 【

一、平台简介

首都医科大学宣武医院河北医院(国家区域医疗中心第二批试点项目)由河北医科大学第一医院建设运营,医院位于河北省石家庄市裕华区东岗路99号,是集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级神经专科医院,编制床位1022张。

医院于2021年12月正式投入运营,全面承接首都医科大学宣武医院的品牌、技术与管理体系,以“脑科学+”为发展特色,重点打造神经医学及相关学科群。神经内科与神经外科为核心学科,细分23个专业方向,并建设脑血管病中心、癫痫中心、帕金森病中心等多学科协作的专病中心,同时整合神经内科与精神卫生中心,成立神经精神医学中心,推动神经—精神深度融合的全链条诊疗与科研转化体系。

医院常规开展国家神经疾病区域中心核心技术120项,累计引进新技术、新项目78项(其中国内空白5项、省内空白43项),并通过30余个神经专病门诊与“空地一体”神经急救模式持续提升救治效率与疑难重症诊疗能力。

科研方面,医院整合两院资源设立科研创新中心,依托河北省神经医学技术创新中心、心身医学河北省工程研究中心等平台,在神经调控、干细胞治疗等前沿方向开展攻关,已承担多项国家级、省部级课题并产出高水平成果。

二、PI简介

王玉平教授为宣武医院河北医院院长、博士生导师,同时担任宣武医院神经电生理室主任、北京市癫痫诊疗中心主任、脑功能疾病调控治疗北京市重点实验室主任等职务。主要研究方向聚焦癫痫、睡眠障碍、心身疾病、认知障碍等脑功能疾病的临床与临床神经生理机制研究,并开展脑功能障碍诊断新技术与无创脑刺激治疗体系研发与转化。 

三、招聘岗位及数量

面向全球招聘生物学、医学、神经科学及相关领域优秀博士人才:

●副研究员(5名):须具有博士后出站经历。

●助理研究员(10名):具有博士研究生学历及博士学位。

四、重点研究领域(应聘者可在以下一个或多个方向具备优势)

结合团队方向与平台优势,重点招募以下方向人才(含但不限于):生物工程,基础医学,临床医学,人工智能等相关生物医学人工智能领域的优秀人才

五、岗位职责

两类岗位共同职责(按岗位层级承担相应深度与范围):

●独立或协同申报国家级/省部级科研项目,形成可持续研究方向并产出高水平成果;

●协助PI指导研究生,推进课题组规范化训练与高质量产出;

●开展临床前研究、临床研究及创新性转化应用,推动诊疗新技术/装置/流程的验证与推广。

六、任职条件

(一)副研究员(5名)

基本条件

●已取得博士学位,且博士后出站;具备独立开展研究、组织协作与项目推进能力。

能力要求(重点考察)

●能围绕上述方向独立构建科学问题、技术路线与阶段目标,具备项目申报与执行经验;

●具备临床研究规范意识(伦理合规、数据质控、随访管理)与团队协作能力;

●具备较强英文论文写作与高质量成果产出能力。

优先考虑

●癫痫/睡眠中心相关研究经历,或神经调控/脑刺激转化经验;

●生物信号分析、AI建模、跨中心数据治理与平台建设经验;

●具有专利/软著/转化合作基础者优先。

(二)助理研究员(10名)

基本条件

●具有博士研究生学历与博士学位;具备扎实科研训练与稳定实验/数据产出能力。

能力要求(重点考察)

●能在指导下完成课题模块:样本/受试者管理、数据采集与质控、统计分析与图表整理、论文撰写支持;

●熟悉至少一种科研数据分析环境(Python/R/MATLAB之一)或具备标准化实验与队列执行能力。

七、薪酬待遇与保障

医院为人才提供具有竞争力的待遇与发展空间:

岗位

薪资标准

额外福利/保障

副研究员

年薪 35–60万元

事业编制、科研启动经费及实验室资源支持,待遇可“一人一议”

助理研究员

年薪 25–30万元

事业编制、按现行标准发放津贴(含博士学位补贴)、缴纳社保

身份保障:拟录用人员办理进入河北省事业编制管理;特别优秀者可“一事一议”。

八、申请方式

请将以下材料发送至联系人邮箱,邮件标题注明:“应聘岗位+姓名+研究方向+91考试网”:

1.个人简历(含学习/工作经历、研究成果列表)

2.代表作全文

3.如代表性文章待发表,请提供硕/博士毕业论文

联系信息

●联系人:金老师

●电子邮箱:17701825941@163.com【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

●联系电话:17701825941


To be or not to be: that is the question. 生与死是至关重要的问题.
The best is often the enemy of the good. 完美常是美好之敌。
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