根据业务开展需要，现面向社会招聘工作人员1名，安排至相关单位工作，主要从事矛盾纠纷调解相关业务工作，招聘事宜公告如下：

一、招聘资格条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄不超过35周岁。

3.具有国家承认大学本科及以上学历，专业不限。

4.居住在观山湖区的优先。

(二)以下人员不受理报名

1.截止到报名开始当日仍未取得毕业证书的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉、事业单位辞退未满5年的。

4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件。曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

5.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。

6.法律、法规等规定不得聘用的。

二、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。

三、招聘程序

本次招聘按照发布招聘简章、报名、筛选、面试、体检、签订合同、报到等程序进行。

(一)报名

1.报名时间

该招聘简章发布之日起至招满为止。

2.报名方式

请将个人简历通过投递电子邮件方式报名，电子邮件名称同样命名为“本人姓名+联系方式”。报名邮件投递邮箱：rc84734667@126.com

3.报名要求

报名人员应该严格对照招聘条件，结合自身条件报名，不符合条件的请勿报名。

(二)筛选及面试

报名结束后，按照报名人员提交的报名信息，对照招聘简章要求进行资格审核，在审核通过的报名人员中择优筛选进入面试环节人员。参加面试人员将进行电话或短信通知，请保持手机畅通，其他人员不再通知。

(三)体检

面试通过的人员进入体检环节。体检及费用由体检人员自理。体检不合格者，不能进入下一环节。体检事宜通过电话或短信形式通知。

(四)入职

考核通过人员，经签订劳动合同后，安排至相应岗位开展工作。

四、薪酬福利

(一)薪资待遇不低于2130元(扣除五险一金后)，试用期为1个月。

(二)缴纳社会保险、医疗保险及公积金。

(三)休息日和国家法定节假日安排休息。

五、工作要求及有关说明

(一)本次招聘的人员系辅助性工作人员，招聘结束后，委派至相应单位工作。

(二)本次招聘工作相关通知、信息等将短信或电话通知，请报名人员注意及时查看。

咨询电话：0851-84734667

咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

本次公开招聘由贵阳观山湖人力资源服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。

贵阳观山湖人力资源服务有限公司

2025年12月26日

原标题：贵阳观山湖人力资源服务有限公司招聘从事矛盾纠纷调解相关工作人员简章