为适应乐平市市属国资控股集团有限公司(以下简称“集团”)多元化业务快速发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提升集团整体运营效益和管理水平，满足集团及所属子公司战略发展对高素质管理人才的迫切需求。经集团研究决定，招聘一批具有丰富管理经验、专业素养和创新能力的优秀人才，构建专业化、合规化的人才队伍，助力集团实现高质量发展，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)公平公正。严格遵循公开透明的招聘流程，对应聘者一视同仁，确保选拔过程中无任何歧视和不正当操作，为每位符合条件者提供平等竞争机会。

(二)德才兼备。着重考察应聘者的专业技能、管理能力、工作经验，也高度重视其道德品质、职业操守、团队协作精神和责任心，确保选拔出德才兼备的优秀人才。

(三)人岗匹配。根据各岗位的职责和要求，综合考量应聘者的能力、素质、职业规划等因素，实现人才与岗位的精准匹配，充分发挥人才优势，提升岗位效能。

二、招聘岗位及名额

本次面向社会公开招聘15名人员,详见乐平市市属国资控股集团有限公司招聘岗位需求表(附件一)。年龄计算时间截止到2026年1月1日止(例：45周岁以下为1981年1月1日之后出生)

三、招聘条件

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和省市决策部署，自觉遵守党纪党规和国家法律法规;

(2)具有良好的职业素养，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的保密意识;

(3)具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

(4)符合法律法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚，或被用人单位除名、辞退的人员;

(2)因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索，参与邪教组织或非法宗教组织及其活动等受过行政处罚的人员;

(3)受党纪、政务处分未满处分影响期限的人员;

(4)非法组织、参与集体上访，影响社会稳定的人员;

(5)在各级公务员和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

(6)被人民法院列为失信人员名单的人员。

四、招聘方式及程序

按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2025年12月30日上午9点 至2026年1月11日下午17点止。

2.报名方式：报考人员须在规定报名时间内登入报名网址https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=lpgzht或访问江西人才招聘网(www.jxrczp.com)，进入“乐平市市属国资控股集团有限公司面向社会公开招聘人员公告”栏目，进行报名。每人限报1个岗位，报名结束后不得改报其他岗位。

报名需上传以下材料：

(1)本人有效居民身份证;

(2)本人近期一寸免冠照片;

(3)毕业证书及对应学位证书;

(4)岗位要求的相关职称证书;

(5)岗位要求的相关工作经验证明材料;

(6)有效期内的中国高等教育学生信息网(学信网)的学历验证结果《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.报名审核流程：考生可进入报名系统，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【报名信息已提交】请耐心等待后台人员审核;如显示【审核不通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击更改报考信息，重新填写并上传材料，等待审核;如显示【审核通过】表示网上报名通过。

4.报名注意事项：

报名所需材料通过扫描上传，报考人员登记填写及提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消资格或不予聘用，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

(二)笔试

招聘人数与实际报名人数比例原则上须达到1:3，如报名人数不足规定比例，将取消该岗位招录计划。报考被取消岗位的考生可于1月12日9:00-17:00网上改报其它符合条件的岗位。

1.打印准考证时间：2026年1月15日上午10点 -1月16日下午18点。

2. 笔试内容：笔试考试科目详见岗位需求表(附件一)。《财会卷》侧重考察财会相关专业知识，《综合卷》侧重考察三办一会、行政人力及写作相关专业知识，《管理卷》侧重考察现代企业经营管理知识及写作。采取闭卷方式进行，笔试分值100分。

3. 笔试时间：2026年1月18日(星期日)，具体时间地点以《准考证》为准。

(三)面试

按招聘计划1:2的比例，以笔试总成绩从高到低依次确定面试人员名单。因个人原因放弃面试的，可按笔试总成绩依次递补。笔试成绩末尾总分相同者，一同进入面试。

1.面试时间(待定)。进入面试人员名单、面试时间和地点等相关要求，将在“乐平人社”“乐平国资”“国控劳务”微信公众号公布，请考生自行查询。

2.面试方法

面试考官记分可保留小数点一位，面试记分保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。面试最低合格分数线不低于70分，低于面试合格分数线为面试不合格，一律取消入闱资格。

面试采取结构化面试方式或竞聘陈述+现场答辩方式进行，具体分组详见岗位需求表(附件一)，满分为100分。

采用竞聘陈述+现场答辩方式进行的考生，需将竞聘陈述材料整理成PPT格式于1月22日前发至570163999@qq.com邮箱，陈述时间控制在15分钟以内，占面试总分的70%;现场答辩时间5分钟以内，占面试总分30%。竞聘陈述结束后,评委再进行现场提问，根据陈述和答辩情况进行综合评分。

竞聘陈述材料需涵盖(包括但不限于)以下内容:

个人基本信息介绍(学历、工作履历、德才情况等);

过往工作/业绩亮点案例介绍(在什么背景下、完成了什么任务、采取了什么措施、遇到了哪些挑战、如何解决困难、最终取得的成效等);

对本次竞聘岗位的理解,竞聘该岗位的有利条件和做好所竞聘岗位工作的设想。

(四)考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生综合成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位。

重要提示：笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，不收取报名费。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

(五)体检考察

根据考生考试综合成绩从高到低1:1等额确定体检、考察人选。考试综合成绩、体检人选将通过“乐平人社”“乐平国资”“国控劳务”微信公众号公布，请考生自行查询。体检在面试结束后及时开展。

政审考察。重点考察了解招聘初选人员政治素质、履职能力、工作作风、工作实绩和等方面的现实表现。

当考生综合成绩并列时，按面试成绩从高到低顺序确定体检人员。

体检费用由参加体检人员自行承担。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内书面提出复检申请，只进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。复检费用由考生自行承担。

此次体检将增加毒品尿液检测内容，于体检当天同时进行。检测费用由考生自理，检测具体时间、地点另行通知。

因考生在体检中自动放弃或体检不合格而出现的缺额，按考试综合成绩从高到低依次递补;若综合成绩相同时，按前述规则确定递补人选。

五、拟聘公示

在“乐平人社”“乐平国资”“国控劳务”微信公众号公示，公示时间为5个工作日。

六、聘用

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的人员，按程序办理聘用手续。

试用期为2个月，试用期满经用人单位考核合格的，由聘用单位与其签订劳动合同，薪酬待遇按照其聘用所属集团公司薪酬管理办法标准执行。试用期满考核不合格的，按程序予以解聘。

在公示期内，存在影响聘用的问题且经查证属实，或考生自动放弃聘用资格，以上两种情形导致产生名额空缺时，均按照考生的总成绩由高到低依次递补。

七、其他事项

(一)本次招聘是公开选拔人才的重要渠道，必须严肃工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。

(二)本次公开招聘各环节时间安排有调整的以及其他未尽事宜，将通过“乐平人社”“乐平国资”“国控劳务”微信公众号公告通知，请报考人员关注并保持通讯畅通。

(三)招聘工作注重应聘者的专业能力、管理能力、创新能力，满足集团高质量稳步发展的需求。本次面向社会公开招聘未招满空缺岗位人员，将采取常态化不定期招聘。

本方案由景德镇市百佳人力资源服务有限公司负责解释。

咨询电话：景德镇市百佳人力资源服务有限公司13687986753

咨询时间：工作日9:00-12:00、13:30-17:30。

乐平市市属国资控股集团有限公司

二?二五年十二月三十日

附件一：乐平市市属国资控股集团有限公司招聘岗位需求表

原标题：乐平市市属国资控股集团有限公司面向社会公开招聘人员公告