昆明发展投资集团有限公司下属全资子公司昆明发展新能源数字产业有限公司，成立于2018年3月8日，注册资本金3000万元，主要开展城镇新能源产业及相关服务(“昆明市新能源汽车运营信息管理及服务平台”运营、电力交易、项目及平台运营运维、技能培训、设备销售等)。

昆明发展投资集团有限公司下属全资子公司昆明发展新能源产业投资运营有限公司，成立于2015年10月16日，注册资本2亿元，主要开展城镇新能源产业及相关服务(集中式快速充电站、快速换电站、电池回收利用、储能、光伏发电，其他能源生产、运营服务等)。

为顺应公司发展战略部署，扩充公司员工人才队伍，根据市国资委《关于印发〈昆明市属监管企业员工招聘及人员流动管理暂行办法〉的通知》，结合昆明发展投资集团有限公司下属公司工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)计划管理、总量控制原则;

(二)分类、分级管理原则;

(三)公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘人数及招聘要求

本次招聘工作计划招聘2人，其中，昆明发展新能源数字产业有限公司，出纳岗1人;昆明发展新能源产业投资运营有限公司，财务管理岗1人。具体招聘岗位及信息详见附件《昆明发展投资集团有限公司下属公司2025年招聘岗位计划表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律。

2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德。

3.身体健康，具有良好的心理素质。

4.具备招聘岗位所需的学历、学位和专业及其他资格要求，学历、学位证书要求于2025年12月31日前取得。

5.符合岗位要求其他任职资格条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4.被人民法院纳入的失信被执行人。

5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

6.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员。

7.聘用后构成应回避关系的。

8.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

9.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员。

(三)岗位条件(详见附件1)

四、报名程序

昆明发展投资集团有限公司下属公司2025年招聘工作人员统一指定网站为昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网(网址：https://www.kmrcjob.cn)，应聘人员按流程进行网络报名。

(一)报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。符合报名条件的应聘人员可进入指定网站按以下流程进行报名：

应聘人员登录昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网(网址：https://www.kmrcjob.cn)→新用户点击注册(已有账号点击登录)→进入“考试服务”昆明发展投资集团有限公司下属公司2025年招聘工作人员报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后在公告规定时间内打印准考证。

(二)时间安排

1.公告时间：

2026年1月4日15:00至1月16日17:00

2.提交报名申请时间：

2026年1月19日9:00至 1月23日17:00

3.审核时间：

2026年1月19日9:00至 1月24日12:00

4.准考证打印时间：

详见后续公告。

5.笔试时间：详见准考证

(三)报名材料

应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件扫描件，请勿上传压缩包。证明材料主要包括以下几类：

1.公民有效身份证扫描件;

2.毕业证/学位证扫描件(应届毕业生可上传《就业推荐表》或学籍认证材料，拟录用前需提供原件;国(境)外学历需教育部认证);

3.个人简历;

4.岗位要求的职称(职业资格)证书扫描件;

5.签字按手印的《报考诚信承诺书》(附件1);

6.报考岗位所要求的其他支撑材料扫描件;

7.C1驾驶证(昆明发展新能源数字产业有限公司出纳岗需提供)。

注意：请勿上传rar、zip、gzip等格式的压缩包，所有上传文件大小不得超过5兆。

(四)报名审核

报名审核采用系统审核的方式进行，报名人员请在报名结束5分钟后登录报名网站，查看系统审核结果。关联系统查询本人是否进入笔试环节，显示“报名成功”即可在指定时间内打印笔试准考证。

(五)招聘计划裁减

原则上每个岗位的开考比例不得低于 3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，应进行第二次挂网公告。第二次挂网公告范围应大于第一次挂网公告的范围，公告期为10个工作日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，应削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。

(六)有关要求

1.每名报考人员限报一个岗位，只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名;

2.报名与考试时使用的身份证必须一致;

3.应聘人员个人电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负;

4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保报名信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)，工作年限、工作经验作为报名审核的主要依据之一，请报考者根据自身实际情况填写完全;

5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责;

6.应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消资格;

7.在报考过程中如因报考人员个人信息不正确或通信工具不畅通造成无法联系上报考人员的，由报考人员自行承担责任。

五、考试

(一)笔试

1.原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。对达不到开考比例的岗位，将进行第二次挂网公告，公告期为10个工作日。若第二次挂网公告后，仍未达到开考比例，则削减岗位招聘的人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。

2.笔试内容以专业知识测试、岗位所需的专业知识为主。考试时间共120分钟，满分100分。

3.笔试环节注重对应聘人员专业技能、分析解决实际问题能力、综合能力等素质的测试。

4.笔试时间及地点

笔试时间、考试地点详见准考证。

应聘人员需持本人有效身份证原件、笔试准考证按规定时间到指定考场参加笔试。如因特殊原因延后或改期考试，将在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网(https://www.kmrcjob.cn/)进行公告通知。

5.笔试成绩。笔试阅卷结束后在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网(https://www.kmrcjob.cn/)公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单、时间及地点，公示期3个工作日。

(二)资格审查

按照笔试成绩从高到低的顺序，以 3:1 的比例确定进入资格复审人员，若成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审。报考人员须携带本人身份证、学历证、学位证、资格证书、工作年限证明等材料原件进行资格审查，主要审查其学历、学位、资格证书等相关信息的真实性。

若资格审查出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格审查的视为主动放弃。据昆国资发〔2020〕150号文要求，因应聘人员主动放弃或资格审查不合格等原因达不到面试3:1比例的，可按照2:1比例开展面试，以笔试成绩从高到低依次递补，递补后仍不足2:1面试比例的，取消该岗位招聘计划。

资格审查时应聘人员提供：(具体材料以公告为准，查验原件收复印件)

1.公民有效身份证原件;

2.报考诚信承诺书;

3.招聘岗位所需要的学历证、学位证及学历证明材料(学历证明材料以学信网或教育部留学服务中心认证为准);

4.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级证书;

5.工作年限证明材料;

6.岗位要求的其他证明材料。

(三)面试

资格审查合格的应聘人员参加面试。若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。通过资格复审人员均进入面试环节。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。

1.面试方式：

面试方式采取结构化面试方式进行，面试分值为100分，成绩按四舍五入保留两位小数;

2.面试时间：具体时间、地点详见昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网(https://www.kmrcjob.cn/)公告;

3.面试时应聘人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布，应聘人员签字确认，并在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网(https://www.kmrcjob.cn/)与综合成绩一同公示，公示时间为3个工作日。

(四)综合成绩

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

根据综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入下一环节人员，如同一岗位出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高的人员确定排序。应聘人员综合成绩在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网(https://www.kmrcjob.cn/)公布，公示期3个工作日。

(五)考察体检

1.考察。主要包括拟聘用人选的政治素养、道德品质、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

2.体检。按照考试和考察结果等额确定人员体检人选，安排到指定的医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检合格确定为拟聘用人员，体检费用由应聘人员自理。

(六)递补

在考察、体检期间，如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形，根据综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行依次递补。若无合适递补人员，则缩减或取消相应招聘岗位。

(七)拟聘用人员公示

按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用人选，经内部民主决策程序通过后，确定拟聘用人员，在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网(https://www.kmrcjob.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的人员，按程序录用。

(八)聘用

经公开招聘通过笔试、资格审查、面试、综合成绩、体检合格人员为拟录用人员公示期满无异议的录用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。

公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与录用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记。

(九)注意事项

1.本次招聘笔试、资格审查、面试等时间及地点以对应公告为准。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

3.请报考人员仔细阅读招聘公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

4.应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格审查不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。

5.资格审查贯穿于整个招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格;若已被录用，解除劳动合同。

6.如遇特殊情况，造成本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将进行官方公告。

六、不予录用的情形

应聘者在资格初审、资格审查、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

七、纪律与监督

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

(二)公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得任用到本单位人事、财务、审计、纪检监察岗位，不得在企业担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。公开招聘过程中，企业负责人和具体负责组织招聘的人员在办理员工招聘事项时，也实行亲属回避制度。

(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按相关规定处理。

咨询电话：0871-64128998(报名咨询)

监督电话：0871-63202086

0871-67492288

点击查看>>>

1.昆明发展投资集团有限公司下属公司2025年招聘岗位计划表

2.报考诚信承诺书

昆明发展新能源数字产业有限公司

昆明发展新能源产业投资运营有限公司

2026年1月4日

原标题：【招聘】昆明发展投资集团有限公司下属公司2025年公开招聘公告