根据工作需要，现委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员：

招聘详情

一、用工方式

劳务外包。

二、招聘岗位

岗位：维修管理岗1名

(一)基本条件

1.具有1-3年现场维修管理经验，熟悉项目设施设备运维流程。

2.熟练操作office办公软件，具备团队管理、沟通协调及应急处置能力。

3.具有良好的职业操守，服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心与独立开展工作的能力;本人无违法犯罪记录。

(二)年龄及学历要求

1.学历：大专及以上。

2.专业：工程管理、设备设施类、电气工程等相关专业，持相关资格证者优先。

3.年龄：自公告发布当日起，25周岁以上，45周岁以下。

(三)岗位职责

1.负责公司自有资产及人才公寓维修、维护工作。快速响应报修，诊断故障原因;维修或更换损坏的零部件(机械、电气、管道等);记录故障现象、原因及解决方案。

2.负责统计汇总各项目维修情况，组织维修单位按时限完成维修任务，同步完成维修工程量确认;提出设备优化建议，提升可靠性或效率。参与节能降耗、成本控制等改进活动。

3.对各项目设施设备建立台账，监督并提醒物业管理单位日常维护保养工作。整理各项目设备技术档案(图纸、说明书、维修历史)，协助跟踪备件库存，提出采购建议。

三、工资待遇

本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定执行，月均薪酬4800元左右，单位为外包人员缴纳五险一金，个人部分从薪酬中由外包公司代扣，另按单位制度发放绩效工资，按政策享受带薪年休假。

四、工作地点

贵州贵阳。

五、报名时间

2025年12月31日10：00-2026年1月6日14：00。

六、报名方式

1.报名方式：请在规定时间内邮箱投递：307469091@qq.com;应聘人员下载附件报名表按要求填写连同简历、相关证件以附件形式发送此邮箱，邮件命名为“姓名+报名岗位”。

2.报名材料包括：需上传本人近期免冠正面证件照，个人信息填写完成后，有相关证书、工作经验的，请一并填写上传。

注意事项：

以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

3.面试：审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员。面试时间另行通知。

七、体检及背景调查

拟聘用人员需自行进行体检、提供相关背景调查资料(含政审等材料)。

八、入职

拟聘用人员经体检、背景调查合格后与贵州林城人才服务有限公司签定劳动合同，通过劳务外包方式到用工方从事相关工作，用工方负责对外包人员进行岗前培训。

九、联系电话

0851-84107253。

本次公开招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。

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贵阳市人才租赁住房运营有限公司2025年招聘劳务外包工作人员岗位表

原标题：贵阳市人才租赁住房运营有限公司2025年招聘劳务外包工作人员启事