为进一步提升公司执纪审查工作质效，补强纪委第一办案中心专业人才队伍，加大优秀人才发现和培养选拔力度，现面向集团内外部公开招聘纪委第一办案中心有关人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.纪委第一办案中心副主任

(1)招聘人数：M7级1人。

(2)工作地点：北京。

(3)岗位职责：按照规定处置问题线索，牵头组织开展谈话函询、初步核实、立案审查、移送审理等相关工作，审核有关方案、报告等文书材料，组织开展核查谈话、审查谈话，落实“走读式”谈话安全要求;协助向地方纪委监委移送问题线索和案件，配合做好调取证据材料、安排人员谈话、采取留置措施等相关工作，加强与地方纪委监委共建，构建良好合作机制;用好纪律审查成果，审核提出纪律检查建议，做好以案示警和以案促改工作;对所属单位查办案件进行督办指导，办理有关查询和移送手续，开展执纪审查专项检查;完成集团纪委交办的其他工作。

2.纪委第一办案中心执纪审查岗

(1)招聘人数：M6级1人、M5-M3级2人。

(2)工作地点：北京。

(3)岗位职责：承办谈话函询、初步核实、立案审查、移送审理等具体执纪审查工作，起草报批有关方案、报告等文书材料，协助开展核查谈话、审查谈话，落实“走读式”谈话安全要求;协助做好与相关地方纪委监委的协作配合工作;用好纪律审查成果，研究提出纪律检查建议，做好以案示警和以案促改工作;协助对所属单位查办案件进行督办指导，办理有关查询和移送手续，开展执纪审查专项检查;完成集团纪委交办的其他工作。

3.纪委第一办案中心协作配合岗

(1)招聘人数：M5-M3级1人。

(2)工作地点：北京。

(3)岗位职责：协助做好办案中心与集团总部相关部门、集团所属单位的沟通对接，为办案中心开展工作提供保障;协助做好与相关外部纪委监委的协作配合;协助做好“走读式”谈话室调配使用;负责组织相关会议，日常文件收发、流转、分办、督办和文书档案管理相关工作;负责办案中心固定资产、办公用品配备和人员考勤管理等后勤保障工作，协助做好与办案中心依托单位的对接沟通;完成集团纪委交办的其他工作。

二、报名条件

(一) 基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻把握全面从严治党战略部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有强烈的创新意识和创新能力，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同中交集团的战略追求、企业文化、核心价值观和员工行为准则，具有较强的大局意识与创新意识，坚决执行上级决策部署，愿意为企业可持续发展作出积极贡献。

3.具有良好的职业操守和个人品行，忠诚干净担当，遵纪守法、爱岗敬业;严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，诚实守信，廉洁从业。坚持原则、认真负责，敢于善于斗争，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争，面对问题困难敢于迎难而上。

4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的态度、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。

5.具备良好的心理素质，身体健康，能有效应对工作中的高压与复杂局面，保持积极稳定的心态。

6.无不良从业记录，无违法违规违纪记录。

(二) 岗位条件

1.纪委第一办案中心副主任(M7)

(1)教育背景：具有全日制本科及以上学历学位，法律、财会、人文社科、土木工程等相关专业。

(2)职业资格：具有相关专业高级及以上职称。

(3)工作经验：拥有5年以上纪检监察、检察院、法院等相关工作经验，熟悉执纪审查和案管审理工作，具备牵头组织查办重大违纪违法案件的工作经历。具有借调上级纪委监委、地方纪委监委或集团纪委工作经历的，特别是参与查办“第四种形态”案件的优先。

(4)职级要求：在党政机关、事业单位、其他中央企业担任正处级岗位或担任副处级岗位满2年以上。

(5)职业素养：熟悉纪检政策、法规及执纪审查程序和工作方法;组织协调能力强，善于处理复杂问题和突发事件，能够带领团队独立开展工作;文字功底好。

(6)年龄要求：原则上不超过45周岁。

(7)条件优秀者可适当放宽年龄、职称、资历等限制。

(8)中共党员。

2.纪委第一办案中心执纪审查岗(M6)

(1)教育背景：具有全日制本科及以上学历学位，法律、财会、人文社科、土木工程等相关专业。

(2)职业资格：具有相关专业高级及以上职称。

(3)工作经验：拥有4年以上纪检监察、检察院、法院等相关工作经验，熟悉执纪审查和案管审理工作，具备违纪违法案件查办工作经历。具有借调上级纪委监委、地方纪委监委或集团纪委工作经历的，特别是参与案件查办的优先。

(4)职级要求：在党政机关、事业单位、其他中央企业担任副处级岗位或担任正科级岗位满2年以上。

(5)职业素养：熟悉纪检政策、法规及执纪审查程序和工作方法;组织纪律性和执行能力强，具有较好的沟通协调能力，能够灵活处理工作中的突发情况;具有独立分析和解决问题的能力，文字能力突出。

(6)年龄要求：原则上不超过40周岁。

(7)条件优秀者可适当放宽年龄、职称、资历等限制。

(8)中共党员。

3.纪委第一办案中心执纪审查岗(M5-M3)

(1)教育背景：具有全日制本科及以上学历学位，法律、财会、人文社科、土木工程等相关专业。

(2)职业资格：具有相关专业中级及以上职称。

(3)工作经验：具有纪检监察、检察院、法院、审计、财会、法律、党建、项目管理等相关工作经验，熟悉执纪审查和案管审理工作，具备违纪违法案件查办工作经历。具有借调上级纪委监委、地方纪委监委或集团纪委工作经历的，特别是参与案件查办的优先。

(4)职级要求：在党政机关、事业单位、其他中央企业担任正科/副科级岗位或担任科员级岗位满2年以上。

(5)职业素养：熟悉纪检政策、法规及执纪审查程序和工作方法;组织纪律性和执行能力强，具有较好的学习与适应能力;具有独立分析和解决问题的能力，文字能力较好。

(6)年龄要求：原则上不超过38周岁。

(7)条件优秀者可适当放宽年龄、职称、资历等限制。

(8)中共党员。

4.纪委第一办案中心协作配合岗(M5-M3)

(1)教育背景：具有全日制本科及以上学历学位，法律、财会、人力资源、人文社科、土木工程等相关专业。

(2)职业资格：具有相关专业中级及以上职称。

(3)工作经验：具备纪检监察、审计、财会、法律、党建、项目管理等相关工作经验，沟通协调能力较强，热爱纪检工作。具有借调上级纪委监委、地方纪委监委、检察院、法院或集团纪委工作经历的优先。

(4)职级要求：在党政机关、事业单位、其他中央企业担任正科/副科级岗位或担任科员级岗位满2年以上。

(5)职业素养：熟悉纪检政策、法规及执纪审查程序和工作方法;组织纪律性和执行能力强，具有较好的学习与适应能力;耐心细致，善于沟通协调，能够灵活处理工作中的突发情况;文字能力较好。

(6)年龄要求：原则上不超过38周岁。

(7)条件优秀者可适当放宽年龄、职称、资历等限制。

(8)中共党员。

三、招聘程序

(一)接收报名阶段

符合条件的应聘人员，按照公司人才招聘平台规则，通过“中国交建人才招聘”平台，选择相应岗位进行投递。应聘人员请下载填写《中国交通建设集团有限公司公开招聘报名表》(见附件)上传至人才招聘平台。

应聘者须同步将公开招聘报名表、本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书、任职文件等证明材料扫描件，压缩成一个文件压缩包，以“纪委第一办案中心-岗位名称-本人姓名-联系电话”命名发送至邮箱renshichu@ccccltd.cn。报名时间截止至2026年1月16日24:00，逾期报名无效。

(二)资格审查阶段

公司对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

(三)履历评估阶段

对资格审查合格人选进行综合评估，整体研判报考人员与招聘岗位的匹配度，并根据履历评估情况，确定入围笔试人选。

(四)笔试阶段

通过闭卷纸笔作答形式，对应聘者的专业能力与综合素质进行测试，并依据笔试成绩排名情况，确定入围面试阶段的人选。

(五)面试阶段

以电子邮件或电话方式通知入围人员参加面试。面试采用半结构化方式，并依据综合成绩排名确定组织考察人选。

(六)背景调查

公司对面试通过人选进行背景调查。

(七)体检

对考察合格人员进行体检。

(八)确定聘用阶段

按照公司有关规定办理聘任手续。

四、有关要求

(一)应聘者应对提交材料的真实性和准确性负责，并保证与公司总部人员不存在亲属关系(配偶、父母、子女和家庭成员等)。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

(二)每人限报一个岗位，报名应严肃认真对待，按要求参加各招聘环节。

(三)在招聘过程中，我们承诺对应聘者个人信息进行保密。

(四)具体专业测试和综合面试的时间、地点另行通知。

咨询电话：王老师 010-82011472

原标题：中交集团纪委第一办案中心社会招聘公告