为进一步提升集团学习与创新中心(以下简称“学创中心”)在党建培训、职称职业技能评价、市场化培训运营等方面的专业能力和服务效能，根据学创中心实际工作需要，现就招聘广晟控股集团学创中心工作人员有关事项公告如下。

01

招聘岗位

党建培训中心部长：1名

项目拓展部部长：1名

职称职业技能中心高级主管：1名

培训主管：1名

02

报名范围

本次招聘面向广晟控股集团系统内外部进行。

03

基本条件

1.政治素质好，坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵纪守法，清正廉洁，作风正派;

2.认同和遵循广晟控股集团的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广晟控股集团工作安排，积极践行FAITH经营理念;

3.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，有较强的沟通协调、开拓创新和执行落实能力;

4.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形;

5.业务工作能力强，符合报名岗位所需的专业知识、专业技能、工作经验，持有岗位履职所需的职称、职业资格优先。

04

主要职责和资格条件

党建培训中心部长

01

岗位职责

制定集团党建培训中长期规划和年度计划;组织实施党员教育、党务工作者培训、党建主题教育等专项培训;负责党建培训课程开发、师资库建设与管理;对接上级党建部门相关工作，完成领导交办的其他任务。

02

岗位要求

1.中共党员，全日制本科及以上学历学位;

2.年龄45周岁及以下(1980年1月1日(含)之后出生)，5年以上国企党建部门或党员教育培训部负责人工作经历;

3.熟悉党的理论政策，业务拓展能力强;

4.具有较好的文字写作能力，熟悉公文写作，能独立撰写培训规划、总结、报告等材料。

项目拓展部部长

01

岗位职责

制定培训项目市场拓展规划、年度目标及实施策略;调研市场动态与客户需求，挖掘潜在项目机会，拓展多元合作渠道;牵头培训项目洽谈，维护核心客户关系;统筹内部资源推动项目落地，保障项目效益;管控拓展经费预算与成本，确保盈利目标;完成中心交办的其他任务。

02

岗位要求

1.中共党员，全日制本科及以上学历学位;

2.年龄45周岁及以下(1980年1月1日(含)之后出生)，5年以上培训部负责人经验，业务拓展能力强，具备丰富的培训项目市场拓展资源与成功案例;

3.具有较强的沟通谈判能力，熟悉培训行业市场规则与运营模式，具备敏锐的市场洞察力与风险判断能力。

职称职业技能评价中心高级主管

01

岗位职责

牵头搭建完善职称评审与职业技能认定体系，制定配套管理制度与操作流程;统筹职称评审、技能认定全流程工作;建设管理评审专家库与考评员队伍，组织相关培训考核;对接上级人社部门，落实政策并上报材料;完成中心交办的其他任务。

02

岗位要求

1.中共党员，研究生及以上学历学位;

2.年龄45周岁及以下(1980年1月1日(含)之后出生)，有职业技能认定或职称评审相关工作经验，业务能力强;

3.熟悉国家及地方职称评审、职业技能评价相关政策法规与操作流程;

4.具有良好的职业素养与责任意识，工作严谨细致。

培训主管

01

岗位职责

负责具体培训筹备、培训组织、培训活动运行保障工作;负责了解客户情况及学员需求，制定相应的培训策略和运营方案;负责线上课程管理、维护培训系统，及时更新相关数据;负责学创中心各类培训设备的维护和管理;完成中心交办的其他任务。

02

岗位要求

1.中共党员，研究生及以上学历学位;

2.年龄40周岁及以下(1985年1月1日(含)之后出生)，3年以上培训项目实施经验，业务能力强;

3.具有独立承担培训方案策划和实施经验;

4.具有较强的协调能力、沟通能力、团队协作能力、文字写作能力和问题解决能力;

5.具有良好的服务意识。

(任职年限、年龄计算时间截至2025年12月31日)

05

招聘流程

招聘工作按发布公告、报名、资格审查、面试、考察、岗位聘任等程序进行。报名人员每人限申请1个岗位。受聘人员的劳动合同、薪酬关系视情况由广晟财务共享公司承接，实际使用和考核由学创中心负责。

06

纪律监督

招聘工作应确保公开、公平、公正，严格执行保密制度和回避制度，严格按照招聘工作方案规定的内容和程序操作，不得跑风漏气，不准在实施过程中随意更改。参与招聘人员要自觉遵守招聘工作的有关规定，不得以任何形式向评委“打招呼”拉票，不准弄虚作假，搞非组织活动，如有违反，将取消招聘资格。

07

报名方式

01

报名时间

2026年1月8日17:30开始至1月25日17:30结束(以报名邮件收到时间为准)。

02

报名方式

请符合条件并有意向报名的人员在规定的报名时间内，将报名表(WORD可编辑版、签字扫描PDF版)及学历、学位、职称证书扫描件等相关资料发送到邮箱：xczx@gdrising.com.cn，邮件标题为“报名岗位+姓名”。

03

有关要求

1.报名者应对提交材料的真实性负责，如实填写个人信息，包括但不限于：是否存在违法违纪违规情形受到责任追究的;是否与广晟控股集团系统人员存在直系亲属、三代以内旁系亲属、近姻亲关系的。凡弄虚作假，一经查实，即取消招聘资格;

2.广晟控股集团将对报名人员简历个人信息严格保密。

联系方式

联系人：陈女士

联系电话：020-32052794

附件：

1.广东省广晟控股集团有限公司学习与创新中心公开选拔报名表

原标题：【晟聚人才】广东省广晟控股集团有限公司学习与创新中心工作人员公开招聘公告