电气技术管理(P6-P7,2人)

岗位职责：

1.负责现场电气突发故障的解决，电气PM的日常维护、检修及故障排除，减少项目停机时间和设备损坏;

2.负责设备预防维护管理，及时发现问题，处理隐患使设备处于完好状态;

3.负责设备现场管理、设备电气备件梳理和提报工作;

4.负责设备电气停台故障、TOP问题分析报告和设备履历管理工作;

5.负责设备技术管理，参加设备电气大修、项修、小修、抢修及技术改造工作。

6.电气相关设备的标准作业开发，与其他部门的协调和技术支持;

7.负责自动化设备调试、防错及维修费用计划及日常项目管理;

8.协助各业务经理开展设备体系建设、设备安全、环保、能碳及精益管理工作，开展技术支持工作和维修人员核心能力培养，服务现场。

任职要求：

1.男性，45周岁以下;

2.本科及以上学历;

3.具备4年及以上电气现场调试工作经验者优先;

4.身体健康，无急性病史;

5.认同北汽福田文化，服从分配，工作积极主动，具备一定的抗压能力

维修工(产业工人岗，2人)

岗位职责：

1.现场设备PM预防性维护执行;

2.现场设备故障及时响应处理;

3.协助其他区域共同完成设备维护、维修工作;

4.车间内公共设施维修、安全整改、设备改善等;

5.停产期间重点区域巡视，运行设备故障响应;

6.假期停产期间协助、指导现场班组设备维护保养与验收;

7.临时安排的其他工作。

任职要求：

1.男性，45周岁以下;

2.专科及以上学历;

3.具备2年及以上维修相关工作经验者优先;

4.身体健康，无急性病史;

5.认同北汽福田文化，服从分配，工作积极主动，具备一定的抗压能力。

零部件筹措管理(P6-P7,1人)

岗位职责：

1.负责订单评审、缺件分析，调达物料并跟踪进度，处理积压物资、不合格品退货，定期进行对账、发票挂账;

2.接收物料断点信息，落实库存，牵头下发断点通知单、确认单;

3.领导临时安排的其他工作。

任职要求：

1.性别不限，25 周岁及以上;

2.本科及以上学历，管理类、汽车机械类专业;

3.2年及以上相关工作经验;

4.认同北汽福田文化，服从工作分配，工作认真负责、积极主动，具备团队合作精神，能承受工作压力。

翻新工艺管理(P6-P7,1人)

岗位职责：

1.翻新工艺管理;

2.机箱桥翻新业务订单保障及生产组织，效率管理;

3.机箱桥VRC部人员技能培训;

4.过程质量管理、过程质量问题响应、处置;

5.车间MTM管理及改善;

6.装机过程问题记录及跟踪。

任职要求：

1.本科及以上学历，智能制造工程、车辆工程等相关专业，3年及以上相关岗位工作经验(特别优秀者可适当放宽);

2.熟悉工艺管理相关业务知识;

3.熟悉内部业务管理及对外业务流程;

4.拥有较强的质量意识;

5.具备较强的组织协调能力、沟通能力以及抗压能力，对待工作积极热情、有责任心，认同北汽福田文化。

模块质量改进(P6-P7,1人)

岗位职责：

1.负责变速箱产品突发、重大抱怨质量问题的响应及分析改进工作;

2.负责变速箱产品重点指标的信息监控，并将故障件及时调回进行分析整改;

3.参与市场8D项目改进分析，对故障件信息进行质量2D信息统计以及故障件的调件分析;

4.对市场损坏的高价值零部件参与拆解评审分析，对故障原因进行改进分析;

5.客户市场重点质量问题原因分析整改报告回执;

6.各品牌质量例会市场重点问题原因分析以及整改报告内容编写;

7.领导临时安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，车辆、机械类相关专业;

2.拥有较强的质量意识;

3.具备较强的组织协调能力、沟通能力以及抗压能力认同北汽福田文化

制造质量控制(P6-P7,1人)

岗位职责：

1.负责机加质量响应实施：

①现场一般机加质量问题的检验确认管理和风险评估;

②现场较大机加质量问题的应急调度处置;

③现场重大和突出机加质量问题的报告及后期的跟踪管理;

2.负责过程机加质量改进管理：

①现场一般机加质量问题的统计分析，改进评估及改进计划下达;

②现场较大机加质量问题发布PRR、PCR报告，调度改进;

③现场重大机加质量问题组织专项改进;

④现场过程机加质量数据统计分析，提供决策依据。

3.负责机加质量指标质量信息的统计分析：

①现场质量指标的日度、周度、月度管理;

②日报、周报、月报及临时性质量信息数据分析、相关材料的编制、问题清单的更新维护;

③现场质量周度例会及临时会议的组织及问题跟踪与推进。

4.负责机加自制件过程质量管理策划：

①机加自制件设备质量终验收方案策划及实施;

②机加自制件Audit审核策划及实施;

③机加自制件过程能力分析方案策划及实施;

④机加自制件检验规范制定及实施。

任职要求：

1.本科及以上学历，汽车、机械类相关专业;

2.拥有较强的质量意识;

3.具备较强的组织协调能力、沟通能力以及抗压能力，认同福田公司文化。

投递方式：

联系人：王先生

投递邮箱：wangxiaoteng2@foton.com.cn

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原标题：内部招聘 | 欧康动力