宁夏宁东开发投资有限公司(以下简称“公司”)是由自治区党委、政府批准，授权宁东基地管委会履行出资人职责的国有企业，公司成立于2011年12月，注册资本50.8亿元，负责宁东基地重大基础设施投资及运营、产业投资、金融服务和资产经营。根据公司发展需要，现面向社会招聘3名工作人员。

01、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

02、招聘岗位和基本条件

(一)招聘岗位

招商服务部：招商引资岗3人。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品质，同等应聘条件下优先考虑中共党员。

2.政治素质过硬。拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，践行社会主义核心价值观，具备良好的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，廉洁自律，品行端正。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业或技能条件，符合具体岗位的年龄要求。

4.具备较强的组织协调能力、执行能力和团队协作精神，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》。

6.符合任职回避等有关规定。与公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

(三)不得报考的情形

1.因学术造假、行为不端、招考(聘)中被认定有舞弊等违纪违法行为或受过处分处理的人员。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的人员;在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间等人员不得报考。

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、岗位职责及资格要求

(一)岗位职责

1.负责研究国家宏观调控政策与产业导向，系统分析相关产业发展趋势及规律，形成高质量产业研究报告，为招商决策提供支持。

2.负责研究并解读招商引资相关政策，为企业提供专业的政策咨询与申报指导，协助入园企业争取并兑现相关奖励政策。

3.负责搭建并持续完善产业图谱与招商引资项目库，主动发掘潜在招商线索，拓展项目资源。

4.负责开展招商项目前期调研、对接与洽谈工作，推动意向项目达成合作，促进项目落地实施。

5.负责与招商企业的日常联络对接，协调解决企业入园过程中遇到的各类问题，提升企业入园效率。

6.负责赴重点区域(全国各地)开展驻点招商、定向推介和项目对接，积极参与各类招商引资洽谈会、产业峰会及商务考察活动等。

7.负责配合部门推进年度招商目标落实及其他相关事务处理。

(二)任职资格

1.毕业于化学类、材料科学与工程类、材料与化工类、化学工程与技术类、生物与制药类专业并取得硕士研究生及以上学历学位，年龄38周岁及以下(计算截止日期为2026年1月9日)。

2.具有一定产业及相关政策研究能力、资源链接及整合能力、沟通谈判能力、熟练使用基础办公软件。

3.热爱招商工作。具有强烈的责任感、事业心，具备积极主动的工作态度、坚韧不拔的奋斗精神和良好的沟通协调、团队协作意识，能适应长期出差。

4.熟悉化工行业产业发展规划、重点产业布局及相关产业政策，能够精准把握产业发展趋势，为招商工作开展提供专业支撑。

四、其他事项

(一)招聘程序

1.应聘者报名

报名时间为1月12日-1月16日18:00。应聘者下载并按要求规范填写《宁夏宁东开发投资有限公司应聘登记表》《宁夏宁东开发投资有限公司应聘人员信息统计表》，将应聘登记表、信息统计表及相关资料(学历学位证、学信网在线验证报告、参保证明、身份证信息、职称证书等)电子版以“应聘部门+岗位+姓名”为文件名，发送至指定邮箱ndtzbgs@163.com。填报信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。不接受电话报名和现场报名。

2.资格审查

采取网络方式查验，主要查验身份证、学历证、学位证、学信网在线验证报告、职称证、职业资格证、学术论文、业绩证明、获奖情况等电子版应聘资料，审查合格的进入下一环节。存在弄虚作假行为的，取消应聘资格。

3.笔试、面试

(1)笔试

笔试主要测试考生对从事具体工作必需的理论和实践知识的掌握，内容包括：政治理论、公共综合素质、专业知识、本地政策及行业知识、化工产业应知应会、逻辑推理与分析等，试卷总分100分，采用闭卷方式进行。

未按时参加笔试人员按弃考处理。笔试结束后，在达到笔试成绩最低分数控制线的人员中(成绩以百分制计算，设60分为最低控制分数线)，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划5：1比例确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。资格审查合格人员名单及笔试公告在“宁东基地人力资源服务”微信公众号发布。

(2)面试

面试根据实际和岗位需要，采取结构化面试，面试主要考察应聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。

面试前，自愿放弃产生的空缺名额，从笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中，由高分到低分依次递补。面试时间、地点另行通知，笔试成绩及面试公告在“宁东基地人力资源服务”微信公众号发布。

(3)总成绩

总成绩低于60分者不参与体检和考察。总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.体检、考察

根据总成绩，由高分到低分按照招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。总成绩出现并列时，按照面试成绩从高分到低分确定;面试成绩仍相同的，由招聘领导小组结合履历情况综合评判后择优录用。在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检不合格出现的空缺岗位，以及因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考岗位笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上应聘者中，根据总成绩按规定依次递补。

总成绩及拟进入体检和考察人员名单在“宁东基地人力资源服务”微信公众号发布。确定体检和考察人员后通知相关人员到指定医院进行体检，公司对体检合格人员进行背景考察。

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理的;不具备报考资格条件的;曾有违法违纪违规行为的;以及其他不宜聘用为工作人员情形的，经研究确定后，取消招聘资格。

5.公示、报备及录用

根据考试、体检、考察结果，由招聘单位研究确定拟聘用人员名单，面向社会公示，公示期不少于5个工作日。报备后办理入职手续。

6.薪资福利待遇

为员工提供具有竞争力的薪酬及培训、晋升通道。试用期工资和转正后工资按国家和用人单位相关规定发放。福利待遇包含社会保险、住房公积金、员工培训、通勤、就餐、体检、生日祝福和节日祝福等。

7.相关说明

(1)应聘者应如实、详尽填写《宁夏宁东开发投资有限公司应聘登记表》，信息填写不完整的，填写错误的不予采用。

(2)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

(3)应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。

(4)应聘专业类别请参考《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录及有关专业目录》。

(5)招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询。

固定电话：0951-5918400

手 机：13895392967(刘先生)

15595047101(李女士)

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1：宁夏宁东开发投资有限公司应聘登记表

2：宁夏宁东开发投资有限公司应聘人员信息统计表

3：宁夏宁东开发投资有限公司2026年公开招聘工作人员招聘岗位表

原标题：宁夏宁东开发投资有限公司2026年公开招聘工作人员招聘简章