一、用工单位

南平市建阳林业集团有限公司

二、招聘岗位及要求

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护宪法、中国共产党领导和社会主义制度;

遵守法律法规，无刑事处罚记录;

思想政治素质及职业操守良好;

有较强事业心、责任心与团队合作精神;

年龄 18 周岁及以上，以岗位要求为准;

具备岗位所需专业知识、工作能力，身体及心理素质符合履职要求;

符合岗位各项资格条件。

(二)不得报考情形

受党纪处分且影响期未满者;

曾犯罪受刑事处罚或涉嫌违法犯罪未查清者;

曾被开除公职者;

涉嫌违纪违法正在接受调查 / 处理者;

被列为失信联合惩戒对象者;

聘用后构成回避关系的岗位;

在公职类招聘考试中被认定舞弊等严重违纪者;

法律法规规定不得聘用的其他情形者。

(三)福建省建阳东风园林工程有限公司职员岗位(1 名)

性别不限，年龄 30 周岁及以下;

大专及以上学历，建筑设计类专业，2 年以上园林设计相关工作经验;

职责：对接行业主管 / 建设 / 设计 / 监理等单位，负责工程招投标、施工班组选择;图纸会审、技术交底;施工设计变更跟进;项目竣工结算督促;材料整理、统计、归档等;

身体健康(符合公务员录用体检标准);

熟练操作 Word、Excel 等办公软件;

政治素质好、品行端正，有事业心、责任感与团队精神，服从安排、适应出差。

(四)集团子公司或部门岗位(1 名)

性别不限，年龄 40 周岁及以下，中国共产党员优先;

大专及以上学历，公共管理类专业，2 年以上相关工作经验;

职责：公司用人计划、招聘、人事调整考核;劳动合同签署;人事档案整理归档;人事调动手续;薪资、社保与福利管理;

身体健康(符合公务员录用体检标准);

熟练操作 Word、Excel 等办公软件;

政治素质好、品行端正，遵纪守法、诚实守信、事业心强。

三、签约方式

录用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建阳分公司建立劳动关系，考核合格后安排至对应岗位。

四、薪资待遇

参照《南平市建阳林业集团有限公司薪酬管理办法(试行)》执行。

五、应聘方式

报名时间：2026 年 01 月 13 日至 2026 年 01 月 19 日

建阳报名地点：南平市建阳区嘉禾北路 436 号零工市场

联系人：黄先生;联系电话：0599-5811580

报名材料：

(1)毕业证书、学位证书扫描件;

(2)教育部学历电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告;

(3)二代身份证正反面扫描件(报名与考试证件需一致);

(4)有工作经验要求的岗位：提供劳动合同、社保记录、工作证明等(至少两项);

(5)岗位要求的执业资格 / 职称证书等扫描件;

(6)近期正面免冠一寸证件照 1 张;

(7)南平市建阳林业集团有限公司应聘人员登记表。

注：资格审查贯穿全程，信息不实者取消资格 / 聘用，严重者追究责任;联系方式需准确通畅。

工作地点：建阳区

六、其他说明

招聘信息最终解释权归福建省南平人力资源服务有限公司;

未尽事宜以最终《劳动合同书》为准;

面试：半结构化形式，满分 100 分，合格线 60 分;若面试人数≤招聘人数，合格线为 70 分;未达合格线者淘汰，取最高分者;

体检：面试后拟聘人员需体检，不合格者不予聘用;时间、地点另通知，费用自理;

考察与录用：结合综合成绩、考察、体检结果确定拟聘人员，公示 5 个工作日;公示无异议者需提供最近工作的劳动合同解除证明，到集团人事部报到;录用后试用，考核合格者聘用，不合格者不予聘用。

原标题：南平市建阳林业集团有限公司招聘信息