根据发展需要，茂名日报社旗下的茂名日报社文化传播有限公司、茂名日报融媒体发展有限责任公司、茂名日报电子商务有限责任公司现面向社会公开招聘合同制人员，共10人，有关事项如下：

点击查看》》信息表

一、岗位要求

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(三)身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应岗位工作的需要。

(四)应聘人员的条件符合《公开招聘合同制人员岗位表》(附件1)的岗位条件要求。

(五)有以下情形之一的，不得参加招聘：

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.聘用后即构成法律法规规定回避关系的;

6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

二、地点及时间安排

(一)招聘地点：茂名市迎宾路156号新闻大楼

(二)报名时间：自2026年1月15日起至2026年2月14日止。

三、招聘程序

1. 简历投递：应聘人员将报名表、毕业证书(含学信网学历认证)、学位证书(含学信网学位认证)、身份证、获奖证书及相关作品(视频剪辑、摄影岗位附作品集;主持人岗位附主持视频片段)发送至指定邮箱：mmrbsrsk@126.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。材料不符合要求或不按要求发送到邮箱的，取消报名资格。

2. 资格审核：招聘小组对投递简历进行筛选，按招聘岗位1:3比例，符合岗位要求者将收到面试通知。

3. 面试考核：采取“结构化面试”方式，主要测试综合分析、组织协调、职业认知、心理素质、言语表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力。

4.体检：经过面试确定的体检人选，由招聘小组参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》进行组织体检，体检费用自理。存在体检不合格或其他落选、放弃情况的，根据面试成绩从高至低依次递补人选进行体检和后续程序。

5.考察：体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，应届毕业生须在考察前(初定为2026年8月22日前)取得符合岗位要求的学历学位证书等材料。由招聘工作组参照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考察不合格者，不予聘用。

6.公示和聘用：经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，并在茂名网(https://www.mm111.net/)公示7个工作日。经公示无异议的，确定为聘用人员，办理相关聘用手续。

四、薪资福利

见习期3个月，期间主要是对应聘人员的工作表现、道德品质、业务能力等进行考察。见习期不合格的，不予办理正式聘用手续。

正式聘用的岗位待遇执行公司规定的薪酬待遇(含“五险一金”)。

五、其他要求

(一)每位应聘人员仅限报考1个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。

(二)应聘人员须保证个人简历及相关材料的真实性，如有弄虚作假，一经查实立即取消应聘资格。

(三)国(境)外院校的留学回国人员需取得教育部中国留学生服务中心的境外学历学位认证。

六、其它事项

1、应聘人员应聘期间须保持联系电话畅通。因联系电话不畅通，导致未能按时接收到有关通知而耽误本人参加招聘的，后果由应聘人员本人负责。

2、本公告由茂名日报社人力资源部负责解释，联系电话：0668-2963918。

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原标题：茂名日报社旗下公司公开招聘合同制人员公告