一、人才理念

中国远洋海运集团始终坚持人力资源是第一资源的理念，秉持 “投资于人” 的导向，推崇以人为本、服务社会的价值观，秉承公平、公正的原则，接纳各界优秀人才，努力建立一支能力卓越、创新思维、积极进取的高素质国际化人才队伍，为企业的发展提供可靠的人力资源保障。

二、岗位需求

本次专项招聘面向集团内外广纳贤才，共覆盖 3 个单位、4 类岗位，计划招聘 16 人，工作地点为中国境内或境外。

三、任职条件

基本要求

综合素质较好，理想信念坚定，能够严格遵守各项法律法规，诚实守信，爱岗敬业，廉洁从业，恪守职业道德和社会公德，具有良好的职业操守和个人品行，认同中国远洋海运企业文化。

学历要求

应具有大学本科及以上学历。

集团主要二级公司分管投资和建设的副总经理岗位：应聘人员应有航运、金融、基建、项目等专业背景

投资并购总监岗位：应聘人员应具有金融、投资等专业背景

工程建设总监岗位：应聘人员应具有土木工程、建筑工程、工程管理等专业背景

年龄要求

集团主要二级公司分管投资和建设的副总经理岗位：原则上不超过 50 周岁

投资并购总监和工程建设总监岗位：原则上年龄不超过 40 周岁，具有正常履职能力

工作经验要求

集团主要二级公司分管投资和建设的副总经理岗位：需具有主持推进国际重大航运物流基础设施项目投资并购或工程建设的丰富经验

投资并购总监和工程建设总监岗位：需具有主持推进国际重大航运物流基础设施项目投资并购或工程建设相关工作经验

岗位要求

具有较强的开拓创新、解决问题和独立研究能力，具有较强的团队合作意识和开拓创新精神

英语需达到六级及以上水平，具有熟练的听说读写能力，并可作为工作语言;其他语种也可考虑(如西班牙语、法语等)

可适当放宽情况

经验特别丰富、项目业绩表现特别优秀的，年龄或学历条件可适当放宽。

不予招录情况

存在严重违纪违法或正在接受调查处理的;受到诫勉或党纪政务处分等影响使用的;存在任职回避、竞业限制、违规经商办企业、纳入失信被执行人名单以及法律、法规、规章制度规定的其他不适宜引进情形的。

四、招聘流程

简历投递 → 资格审查 → 笔试 → 能力素质测评 → 面试 → 背景调查 → 体检 → 录用 → 入职

重要提示：应聘人员应对个人提供信息材料的真实性、准确性负责。弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

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原标题：中远海运全球物流基础设施投资、建设、运营人才招聘