根据工作需要，云南惠民劳务服务有限公司面向社会招聘劳务派遣员工5名，派遣至云南德技增企业管理有限公司(云南德技增企业管理有限公司是云南技师学院(云南工贸职业技术学院)下属国有独资企业)工作。招聘有关事项如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

公开招聘工作人员5名。

岗位性质：劳务派遣。

工作地点：昆明市安宁市昆畹中路23号云南技师学院(云南工贸职业技术学院)。

(一)岗位：安全员

1.用人部门：云南德技增企业管理有限公司综合部;

2.招聘人数：1人;

3.岗位职责：主要负责学校服务单位相关安全工作，主要包括：场所水电气安全、人员安全、车辆安全、消防安全、电梯安全、风险排查、舆情隐患排查、督促落实整改、日常检查报备等相关工作，完成领导交办的其他工作。

4.招聘条件：大专以上学历或技师学院毕业并取得高级工职业资格证书毕业生，有2年以上安全员相关工作经验，持安全员相关资格证书，有水、电、燃气、消防、电梯等相关从业资格证书的优先。

(二)岗位：综合部干事

1.用人部门：云南德技增企业管理有限公司综合部;

2.招聘人数：1人;

3.岗位职责：负责校内服务单位管理相关工作。工作职责包括：物业公司、绿化公司服务质量监督与考核;其他服务单位资料台账、环境卫生、服务质量、人员规范、车辆规范、风险排查、相关调研，督促落实整改、日常检查抽查等相关工作;各级行文事务，领导交办的其他工作。

4.招聘条件：大专以上学历或技师学院毕业并取得高级工职业资格证书毕业生，具有较强的公文撰写能力，熟练使用各类办公软件，熟悉国有企业办公流程。有2年以上同类学校类似岗位工作经验优先，男女不限。

(三)岗位：自营食堂管理员

1.用人部门：云南德技增企业管理有限公司餐饮部;

2.招聘人数：1人;

3.岗位职责：负责自营食堂(含教工餐)管理及相关工作，严格执行《中华人民共和国食品安全法》及学校相关规定，确保食材采购、储存、加工、售卖全流程安全卫生。负责食堂日常供餐、人员排班、设备维护、环境卫生等，保障食堂高效、有序运行。负责成本核算与控制，合理定价。监督菜品质量与口味，丰富菜品种类，提升师生用餐满意度。负责对食堂厨师、服务员等人员进行工作安排、培训、考核与管理。及时处理师生投诉与建议，保持良好的沟通。配合学校相关部门完成检查与工作安排，完成领导交办的其他工作。

4.招聘条件：大专以上学历或技师学院毕业并取得高级工职业资格证书毕业生，熟悉食品安全法律法规及操作流程，持有食品安全相关资格证书及有效的健康证明。具备三年以上高校食堂管理经验者优先，男女不限。

(四)岗位：自营食堂食品安全员

1.用人部门：云南德技增企业管理有限公司餐饮部;

2.招聘人数：1人;

3.岗位职责：负责食堂食品安全过程监督，严格执行《中华人民共和国食品安全法》及公司、学校相关规定，对食材采购、储存、加工、售卖、留样等全流程进行日常巡查与监督。重点负责大宗物资采购的验收环节，监督食堂环境卫生、设备设施清洁维护状况及虫害防控情况，负责建立并管理食品安全相关台账。协助处理与食品安全相关的师生投诉与建议。配合市场监督管理部门、学校相关部门完成各项食品安全检查工作安排，完成领导交办的其他工作。

4.招聘条件：大专以上学历或技师学院毕业并取得高级工职业资格证书毕业生，熟悉国家食品安全法律法规及餐饮服务操作规范，精通食品原料验收标准和流程，持有食品安全相关资格证书及有效的健康证明。具备三年以上高校食堂或餐饮行业管理经验者优先，男女不限。

(五)岗位：培训活动/会务会场/实物资产/专管员

1.用人部门：云南德技增企业管理有限公司综合部;

2.招聘人数：1人;

3.岗位职责：培训活动保障：后勤类培训(如食品安全、应急演练等)，负责方案对接、场地布置、物资准备、现场执行及后期总结归档，确保培训顺利开展。会务会场管理：负责校内各类会议、活动的会场保障，包括会场预订协调、布置搭建、设备调试(灯光、音响、投影等)、茶水供应、会议前后卫生保障、会后会场关闭，全程跟进会务流程。实物资产管理：建立实物资产(办公设备、家具、后勤工具等)台账，负责采购入库、领用登记、定期清查盘点，确保账实相符;统筹资产维护、报废处置，优化资产使用效率。完成领导交办的其他工作。

4.招聘条件：大专以上学历或技师学院毕业并取得高级工职业资格证书毕业生，后勤管理、行政管理、资产管理等相关专业，具备1-2年以上高校后勤管理、会务组织或实物资产管理相关工作经验者优先。熟悉学校后勤工作流程，掌握会务策划执行、资产登记盘点等基础技能。具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，能高效完成各项任务。遵守国家法律法规及学院规章制度，无不良从业记录。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄在18周岁以上、40周岁以下。年龄计算截止日期2026年2月23日。

四、应聘人员条件

(一)报名者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)以下两类人员不能报名

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生。

(三)有下列情形之一者不得报名

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

五、招聘程序报名时间及方式

(一)报名

1.报名时间：有意向的人员于2026年2月23日前报名。

2.报名方式：此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。报名采取网络方式进行，以云南惠民劳务服务有限公司公示参与报名。报名人员将应聘岗位要求的报名表和报名信息表电子版和身份证、学历学位证(留学回国人员需提供国外学位证书和教育部国(境)外学历学位认证书)、职业资格证等能证明自身能力的证书扫描件、无犯罪记录证明(资质材料按顺序扫描为一个PDF文档，图像清晰，文档大小控制在5M以内)作为附件于报名截止前发送至报名邮箱，文档和邮件标题固定格式为“岗位名称+姓名+联系电话”，如需咨询请拨打联系电话。

报名邮箱：ynzchrzp@126.com

联系电话：0877-6585555

工作地点：昆明市安宁市昆畹中路23号云南技师学院(云南工贸职业技术学院)。

(二)资格审核

由云南惠民劳务服务有限公司负责对报名材料进行资格初审，符合条件人员择优电话通知资格复审、面试事宜，请保持联系电话畅通。未通过报名资格初审的人员，不作另行通知。

(三)面试

面试测评通过实际操作和提问的形式进行。面试满分100分，面试最低合格分数为70分，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不予聘用。面试时间、地点和具体形式另行通知。按照面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选，面试成绩不合格者不予聘用。

(四)劳务关系

此次招聘人员劳动关系隶属云南惠民劳务服务有限公司，由云南惠民劳务服务有限公司与各岗位工作人员签订劳动合同，支付薪资报酬，购买保险。由云南德技增企业管理有限公司进行日常管理，负责工作考核。人员解聘工作由德技增公司研究报学院后勤基建处签批，经报学院审批后执行。

(五)体检和聘用

拟聘用人员在学院指定医院进行体检，体检费用由本人自行承担。体检合格后签订非全日制劳务协议，体检不合格者不予聘用。

六、岗位待遇及人员工资支出

(一)实习期为三个月，实习期工资3200元/月。

(二)转正后月薪4000元/月(岗位工资2800元，绩效工资1200元)购买五项社会保险和住房公积金。

云南惠民劳务服务有限公司

2026年1月16日

原标题：【学院通知】云南惠民劳务服务有限公司2026年招聘劳务派遣员工公告