一、企业介绍

(一)集团公司

沈阳市文体旅产业发展集团有限公司成立于 2024 年 10 月，是由沈阳市委、市政府批准组建的市属国有企业。

旨在探索文体旅产业融合发展新业态、新模式，推动城市文体旅产业融合发展，打造具有广泛影响力的文体旅品牌，致力发展成具有示范意义的文体旅龙头企业。

公司整合沈阳出版发行集团原有图书出版、发行、印刷、大型文化商场运营等主营业务，并承接沈阳市文体旅全产业链优势资源及投资开发项目，串联旅游、文化、动漫、娱乐、体育赛事、餐饮、住宿等相关产业，将以文体旅融合发展新优势助推沈阳全面振兴实现新突破。

(二)选聘企业

还是(沈阳)文旅产业发展有限公司成立于 2025 年 7 月，是沈阳市文体旅产业发展集团有限公司全资子公司。

公司立足沈阳历史文化名城定位，以盛京百货大家庭 1-4 楼 6.2 万平米体量为载体，充分依托 “故宫旁、中街旁” 的稀缺区位优势，以沈阳故宫为依托，精准对接沈阳故宫游客群与中街都市休闲客群需求，创新采用 “文化 + 科技 + 演艺” 融合模式，打造沉浸式、行进式、互动式文旅体验场景，通过 VR、AR 等现代科技手段活化历史文化资源，通过优质文化体验与商业服务，满足游客和市民对高品质文化生活的需求，助力我市文旅消费市场扩容提质，打造一个代表沈阳城市能级的文旅商融合超级 IP 项目，传承历史文脉，讲述沈阳故事，展现文化自信。

二、点击查看》》》招聘岗位及人数

三、报名条件

(一)基本任职条件

拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

具有良好的政治素质和道德品行;

具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的专业知识，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

(二)任职资格条件

详见附件 1。

(三)以下条件不接受报名

正在接受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的，或者受过司法机关刑事处罚的，或者正在党纪、政纪处分期限内的，或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

聘任后即构成回避关系的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

因身体健康原因不能正常上班的;

法律和法规规定的其他情形和有不符合岗位聘任的其他情形的;

有其他严重违法、违规、违纪行为的。

四、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告发布渠道为沈阳市国资委网站、阳光国企，其他渠道均为转载。

(二)网络报名

报名时间：2026 年 1 月 30 日至 2026 年 2 月 6 日 17 时

咨询电话：024-31358586、13066531153

咨询时间：工作日 9:30—12:00，13:30—18:00

报名要求：

报名人员需完整填写附件 2《报名登记表》，填写完整后以 word 版本形式连同附件材料回传至指定邮箱：shenyangshiwentilv@163.com，登记表及邮件均命名为：“岗位 + 姓名 + 手机号”，例如：“演出团团长 + 姓名 + 手机号”。

因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担。

附件材料包括：

① 本人近期免冠 2 寸证件照片(格式为 JPG、JPEG、PNG 均可，大小在 5-50KB 以内，要求图像清晰);

② 本人身份证、学历证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的 “教育部学历证书电子注册备案表”(如涉及国外学历学位需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、专业技术资格证、职(执)业资格证书;

③ 近年来主要工作业绩(成果)、获奖证明材料;

④ 所在单位及个人职位相关经历证明材料;

⑤ 《报名登记表》。

每人限报一个岗位，不接受重复报名，如重复报名，以最先投递报名的岗位为准。

(三)资格审查

根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，主要对报名人员任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核。

通过资格筛选的人员择优进入测试环节，经资格审查合格的人数与招聘职位的比例不低于 2:1。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员对报名信息提供的真实性负责，任何环节发现提供虚假信息或提供虚假材料，取消应聘资格或聘用资格。

(四)组织测试和综合评议

对通过资格审查人员择优进行测试和综合评议。

测试内容包括知识、能力、素质等方面内容，采取笔试、面试、综合素质评价等方式进行测试，具体时间另行通知，请保持电话畅通，对未进入下一环节的不再另行通知。

笔试：笔试以闭卷方式进行，笔试内容为通用能力测试，根据笔试成绩由高至低顺序，原则上按不低于 2:1 比例确定参加面试人选。

面试：面试包含初试和复试，以应聘考试成绩 30%、初试成绩 70% 的权重，按应聘者与聘任职位不低于 2:1 的比例确定进入复试人选，进入组织考察。

(五)确定考察人选，进行组织考察

根据复试成绩，按照考察人选与聘任职位 1:1 比例确定考察人选。

对考察人选进行全面审查并组织考察，综合分析评价确定拟录人员。

主要核实考察人选政治素质、品格信誉、学历信息、个人征信记录、法院失信被执行人记录、金融监管机构处罚信息等。

如有放弃或者考察不合格者，可根据实际情况按复试成绩由高至低顺序依次递补。

(六)体检

对组织考察通过人员安排到体检机构进行体检，体检不合格者或放弃体检者，不予聘用，体检时间另行通知。

(七)确定拟聘人员及公示

体检和考察结束后，根据复试成绩、体检结果和考察情况等确定拟录用人员，并在沈阳市国资委网站、阳光国企进行公示，公示期为 5 个工作日。

监督举报电话：024-31871512

(八)录用

公示结束后，如无反映或反映问题经核查不属实、不影响聘用的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。

公开招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相关说明

报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。

报名者一旦被聘用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协调解决。

本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘的发布公告、网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查等全部流程由第三方负责，最终解释权归沈阳市文体旅产业发展集团所有。

附件1：还是(沈阳)文旅产业发展有限公司岗位信息表.xlsx

附件2：还是(沈阳)文旅产业发展有限公司报名登记表.docx

原标题：沈阳市文体旅产业发展集团有限公司所属企业中层岗位招聘公告