中国科学院空间应用工程与技术中心（以下简称中心）是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位，也是载人航天工程空间应用系统的总体单位（详见http://www.csu.cas.cn/）。

根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向中心内外招聘工作人员。

一、招聘岗位、职责及任职条件

教育主管1名

（一）岗位职责

1.负责导师及辅导员队伍建设；

2.负责研究生培养、档案及日常管理等相关工作；

3.负责对外宣传及信息化工作；

4.协助招生、科教融合相关工作及完成领导交办的其他工作。

（二）任职条件

1.学历学位：研究生学历、硕士及以上学位

2.专业方向：理工科相关专业

3.技能和经验

（1）具有教育相关工作经历或读书期间担任主要学生干部1年及以上。

（2）熟悉研究生教育相关的法律法规和政策，掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法，具有较强的分析、解决问题能力，具有较强的文字功底和较好的语言表达能力，能够起草工作报告或工作文稿；熟练操作办公软件。

（3）具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质；具有较强的沟通和组织协调能力，工作责任心强，吃苦耐劳，具有较强的进取精神和团队合作精神，具有良好的品行和服务意识，服从工作安排，组织纪律性强。

二、应聘流程

1.自启事发布之日起至2026年12月31日，凡符合应聘条件的人员均可报名，招满即止。

2.简历投递：应聘者点击中心招聘平台链接https://csu.zhiye.com/AllJob，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，选择相应岗位投递，投递时请填写附件1《空间应用中心聘用审核表》，并根据附件2《空间应用中心公开招聘人员资格条件审核材料规范》提供相关证明材料。所有应聘材料不得涉密。

3.中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选，用人部门通知筛选通过者进行初面，初面通过后将相关材料报人事教育处，由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。

4.所级答辩报告8分钟（PPT形式，PPT大小请控制在30M以内），答辩12分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

筛选不合格者、初面或所级答辩不通过者不另行通知，材料恕不退回。

三、聘后管理

1.招聘岗位实行合同管理。

2.工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定提供有竞争力的薪酬。

中国科学院空间应用工程与技术中心

2026年2月3日

附件下载：

附件1：空间应用中心聘用申请审核表.doc

附件2：空间应用中心公开招聘人员资格条件审核材料规范.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.csu.cas.cn/gb/yjdw/rczp/202602/t20260203_8122361.html