一、社区经理(3人)

(一)岗位职责

1.负责经营中心下达的营销、服务、网络等指标达标;

2.负责目标客户的关系维系及业务随销;

3.负责协助开展网格内营销竞争情报、市场动向、渠道点位、宣传点位等基础信息收集;

4.负责辖区内欠费用户或离网用户的服务管理及营销拓展;

5.负责辖区内网络资源的看管和信息收集;

6.负责实施辖区内的安装、维护、调试及工单操作;

7.负责辖区内网络安全巡查和故障排除;

8.积极参加业务培训，不断提高业务水平和业务技能;

9.完成领导交办的其他工作。

(二)任职要求

1.年龄35岁以下，具有行业从业经验者建议年龄可以适当放宽，大专及以上学历;

2.熟悉网络通信传输知识，计算机硬(软)件维护维修;

3.亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系;

4.具备较强的销售能力和团队合作精神，能够积极主动地开展销售活动;

5.会骑摩托车，有摩托车驾照，了解安全知识。

二、营业员(1人)

(一)岗位职责

1.业务办理

(1)负责营业厅移网、固网、宽带、固网拉新及部分政企业务等的受理工作;

(2)负责完成厅店营销工作。

2.移动业务及终端销售

(1)负责营业厅终端设备、号卡的看管，负责终端、号卡、融合业务的发展;

(2)负责网格内竞争对手营业厅信息收集;

(3)负责协助完成网格内业务营销及客户关系维护工作。

3.导购及投诉处理

(1)负责厅店内客户接送、引导分流等工作;

(2)负责处理营业厅现场突发情况、业务投诉处理等工作;

(3)负责营业厅重点销售业务宣传;

(4)负责线上渠道的宣传及协助到厅客户线上渠道的使用。

4.负责厅内业务受理区、终端销售区等营业场所清洁卫生、宣传陈列及维护等工作。

5.积极参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能。

6.完成领导交办的其他工作。

(二)任职要求

1.年龄35岁以下，大专及以上学历;

2.熟悉电脑操作;

3.亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系;

4.具备较强的销售能力和团队合作精神，能够积极主动地开展销售活动。

三、有下列情况之一的不予招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被原单位开除的人员;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及有关法律规定不得聘用的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员;

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

四、薪资待遇

薪酬面议。

五、工作地点

重庆市巫山县。

六、招聘方式及其他

1.报名方式：应聘者请将个人简历以“姓名+应聘岗位”命名，发送至邮箱：317240119@qq.com;

2.报名截止时间：即日起至2026年2月28日。

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重庆某国企员工招聘岗位表

原标题：重庆某国企员工招聘简章