为充实和加强本部管理力量，结合分公司本部缺员情况，现面向华电河南公司所属单位公开招聘管理人员4人，有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则;

2.综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则;

3.坚持注重实绩、群众公认的原则。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。

2.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，爱岗敬业、身心健康，无不适应本职工作病症，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

3.遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。

4.具有较强的团队精神和沟通协调组织能力，拥有良好的综合归纳、沟通联络和语言文字能力，工作认真负责，作风踏实。

(二)回避条件

河南公司本部执行任职回避，应聘人员必须满足以下回避关系：与河南公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。

三、招聘岗位及条件

招聘岗位及要求详见附件1。

四、报名及招聘程序

1.报名及资格审查：本次公开招聘采用自愿报名的方式，参加应聘人员应按要求，填写报名表并提交相应材料，报送的资料包括：《河南公司公开招聘报名表》(见附件2)，个人相关证明材料扫描件，包括本人身份证、学历和学位证书、职称证书、教育部学历证书电子注册备案表，近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等。以上所有文件以“应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包，以电子邮件发送至招聘专用信箱，邮件标题备注为“华电河南公司招聘+姓名+应聘岗位”。

报名截止时间：2026年2月11日17:00。河南公司人力资源部负责组织对报名应聘人员进行资格审查，确定入围应试人选。

2.考试: 本次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,考试时间及地点另行通知。

3.组织考察: 根据综合成绩排名，由河南公司组织对相关人员进行考察。竞聘人员综合成绩全部低于60分的，取消该岗位招聘。

4.上报审批: 初步确定拟聘用人选，按规定履行集团公司审批手续。

5.正式录用: 试用结束胜任工作的人选，办理正式录用手续。录用人员的职级按照有关规定，根据其聘任前的工作经历确定。

五、其他事项

1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。

3.根据报名情况确定参加笔试和面试人员。若某岗位符合条件的报名人数少于3人，则取消该岗位公开招聘。

4.聘用人员的试用期为6个月，试用期满考核合格后正式上岗，执行招聘单位相应薪酬福利待遇。

六、联系方式

联 系 人：敖老师

联系电话：0371-58633536，18638269903

招聘专用邮箱：aoyan@chd.com.cn

通讯地址：河南省郑州市郑东新区龙子湖湖心岛湖心环路27号，华电河南公司人力资源部(2006室)，邮编：450046

附件：

1. 河南公司招聘岗位及专业资格条件

2.河南公司公开招聘报名表

原标题：2026年中国华电集团有限公司河南公司招聘公告