企业简介

四川锦江宾馆有限责任公司(以下简称锦江宾馆)始建于1958年，作为国庆10周年献礼工程破土动工，1960年锦江宾馆建成投入使用。当时作为四川省级招待所，长期承接四川省委、省政府的高级别接待任务。1995年，锦江宾馆荣膺五星，成为中国西南地区首家五星级酒店。1999年被美国优质服务业协会颁授全球服务业至高荣誉“五星钻石奖”。

根据工作需要，面向省旅投集团内外部开展公开招聘。现将有关事项公告如下：

招聘职位、基本条件及任职资格01招聘职位及数量

1.四川锦江宾馆有限责任公司总经理助理(餐饮方向)1名;

2.四川锦江宾馆有限责任公司安全保卫部副经理1名;

3.四川锦江宾馆有限责任公司市场营销部副经理1名。

02基本条件

1.具有较高的政治素质。坚持国有企业的社会主义方向，坚决落实省委、省政府决策部署，省国资委、省旅投集团、安逸酒店集团和锦江宾馆的决议决定。

2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力。

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.认同锦江宾馆企业文化。

7.法律法规规定的其他条件。

03任职资格条件

1.四川锦江宾馆有限责任公司总经理助理(餐饮方向)。

(1)本科及以上文化程度。

(2)50周岁及以下。

(3)具备酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关知识，以及公司发展需要的相关领域专业背景或工作经历。具有大型酒店、酒店管理集团餐饮管理经验者优先。

(4)担任与四川锦江宾馆同层级或同等规模企业的中层副职或对应职级;或在下一管理层级岗位工作3年以上，未满3年的，应当具有累计5年以上企业工作经历或企业经营管理、党政机关相关工作经历。

(5)具有较强的组织能力、沟通协调能力。

(6)特别优秀者以上条件可适当放宽。

2.四川锦江宾馆有限责任公司安全保卫部副经理。

(1)大专及以上学历，45周岁及以下。专业可为安全管理、消防工程、公共安全、酒店管理等相关专业。

(2)具备酒店安全管理工作经验，或相关行业(如安保、消防、应急管理等)工作经验。有星级酒店或高端商务酒店安全部门担任管理岗位或团队领导经验者工作经验者优先。

(3)熟悉国家及地方安全法规、消防法规、应急管理规定等，具备扎实的安全管理知识。掌握消防设施操作与维护、监控系统管理、安全风险评估、应急预案制定与演练等技能。持有相关安全生产(管理)证书。

(4)具备较强的团队管理能力，能够带领安全保卫部团队完成各项工作任务，包括人员调度、培训、考核等。能够拟定安全管理制度和流程并监督执行，确保酒店安全运营。具备良好的沟通协调能力，能够与酒店各部门、政府各职能部门等建立良好的合作关系。

(5)具备较强的应急处理能力，能够在突发事件(如火灾、自然灾害等)发生时迅速作出反应，组织人员进行救援和处理，保障人员生命和财产安全。熟悉应急预案的启动和执行流程，能够有效指挥和协调各方资源，降低事件损失。

(6)工作认真负责，具备高度的责任心和敬业精神，能够严格遵守酒店的安全管理制度和工作纪律。具备良好的职业道德和职业操守，保守酒店机密信息，维护酒店形象和声誉。

(7)身体健康，无重大疾病和传染性疾病，能够适应夜间值班、应急处置等工作需求。具备应对突发、紧急事件的体力和反应能力。

(8)特别优秀者，以上条件可适当放宽。

3.四川锦江宾馆有限责任公司市场营销部副经理。

(1)男性55周岁以下、女性50周岁以下，具有大专及以上学历。

(2)熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程，具备一定客户群和熟悉周边市场者。

(3)具备良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反应灵活。

(4)具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力。

(5)在下一管理层级岗位工作3年以上，未满3年的，应当具有累计5年以上企业工作经历。

(6)特别优秀者，以上条件可适当放宽。

04有下列情况之一者，不得参加应聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍或公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查，尚未作出结论的。

4.受党纪政务处分或组织处理等影响期未满，或期满影响使用的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.因违规违纪违法或受到责任追究被免职(解聘)的党政机关、事业单位人员及国有企业人员;

7.存在法律法规及政策规定应当回避，或不得聘用为国有企业工作人员其他情形的。

8.按照相关规定应当回避的。

9.有其他违反国家法律法规行为的。

10.尚在试用期(含任职试用期)的。

05限制录用情形

对于曾为集团及下属企业员工的应聘者，有下列情形之一的，原则上不予录用。

(一)经认定，在职期间因个人原因给集团造成经济损失，或存在严重违纪违规行为的;

(二)曾因违反集团管理制度被解除劳动合同(辞退)的;

(三)已通过领取安置费、经济补偿金等方式与集团依法解除劳动关系的。

报名、考试及录用流程01报名

填写《四川锦江宾馆有限责任公司公开招聘报名表》(附件)，并将报名表及资格初审要求的相关材料(包括本人电子照片、学历学位证书、职称证书及各种职业资格证书〈扫描件〉等)发送至锦江宾馆党群工作部(党委组织部)邮箱：370624557@qq.com，邮件以“竞聘岗位+竞聘者姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M。

02报名时间

以上岗位报名时间截至2026年2月12日18:00。

03录用流程

资格审查——综合测评——入围——考察——讨论决定拟任职人选——任前公示——依法依规办理入职(任职)手续

招聘须知

(一)应聘者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。

(二)本次公开招聘，涉及工作年限、任职年限等时间点的计算时间截至2026年1月31日，招聘有关信息将通过短信、电话方式通知。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

(三)为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、 打招呼，一经发现，立即取消应聘资格。

(四)公告未尽事宜，请与四川锦江宾馆联系。咨询电话： 陈老师028-85506163。

原标题：四川锦江宾馆有限责任公司公开招聘公告