一、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则。采取考试与考核相结合的办法，面向社会进行公开招聘。

二、招聘对象

符合招聘基本条件的社会在职、非在职人员，具体以各岗位要求为准。

三、招聘岗位和人数

本次公开招聘3个岗位3人。具体招聘岗位、人数、岗位要求等详见《云南泰佳鑫投资有限公司2026年公开招聘岗位计划表》(附件1)。

四、资格条件

(一)应聘者应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合所需岗位的专业、学历等要求，具备与招聘岗位相匹配的能力和素质;

6.拟录用时未与其他单位建立劳动关系及无任何劳动关系纠纷。

(二)有以下情形之一的，不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的;

3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;

4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

6.存在其他情况不符合聘用的人员。

五、招聘程序

(一)报名

1.本次报名采取网络报名方式，应聘人员微信关注云南猎聘微信公众号，搜索进入云南泰佳鑫投资有限公司2026年公开招聘公告，复制报名链接(https://www.wjx.top/vm/tUdU1Rw.aspx)至浏览器进行报名。本次招聘只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名，不按要求报名的不予受理。

2.报名时间：2026年2月11日至2026年3月2日17：00止,逾期不再受理。若部分岗位未能满足开考比例要求，则相关岗位的报名时间将延长五个自然日。

3. 网上报名所需上传材料

(1)《云南泰佳鑫投资有限公司2026年公开招聘报名登记表》(附件2);

(2)《云南泰佳鑫投资有限公司2026年公开招聘诚信承诺书》(附件3);

(3)身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告(国境外院校毕业生提供教育部留学服务中心学历学位认证书);

(4)个人工作经历及相关佐证材料;

(5)证明本人工作技能的相关材料等(如：职称证书、专业等级证或职业资格证)。

以上报名资料按要求上传至报名系统，文件命名为：姓名+岗位名称+材料名称。应聘人员根据报考岗位要求、结合本人专业、学历及个人意愿，只能选择一个岗位进行报名。

4.报名要求：

应聘人员填写报名表时，须准确、真实、完整填写个人报名信息及提交相关报名材料，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。报名资料概不退还。

(二)资格初审

1.报名时间截止后，由第三方机构对应聘人员简历进行线上筛选及资格初审，通过资格初审及简历筛选的应聘人员通知进入笔试程序。资格初审及简历筛选未通过人员不再另行通知。

2.资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消本次应聘资格。

(三)笔试

1.根据招聘岗位人数要求，按不低于3:1的比例组织应聘人员笔试。

2.笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容为综合基础知识及相关专业知识等，笔试满分100分，占综合成绩的40%。

3.笔试时间及地点以第三方机构短信、邮件方式通知为准，因个人通讯工具不通畅或考生个人问题无法收到信息的，后果由考生自行承担。笔试时应聘者需持有效身份证件、准考证、考试文具等自行前往通知要求的考点参加笔试。

4.笔试成绩在云南猎聘微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

(四)资格复审

1.面试前需进行资格复审，复审工作由第三方机构负责实施。每个岗位进入资格复审与计划招聘人数的比例不低于2:1，最高不超过3:1。在面试比例内，最后一名出现笔试成绩并列的情况，则并列进入资格复审，资格复审通过者进入面试环节。资格复审时间、地点以第三方机构短信、邮件具体通知为准。

2.资格复审时需提供以下材料：

(1)《云南泰佳鑫投资有限公司2026年公开招聘报名登记表》(须打印后手写签名);

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证、学位证(国(境)外学历须持有教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》)原件及复印件;

(4)学信网学历认证报告;

(5)工作经历及相关佐证材料原件及复印件;

(6)招聘岗位要求的其他资格条件材料，如专业技术资格证书、职称证书、获奖证书等材料原件及复印件。

3.若资格复审出现证件资料与报名信息不相符的，一律取消面试资格。因个人信息有误或联系不上、未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试规定比例的，可根据笔试成绩从高到低的顺序按照缺额情况进行依次递补。依次递补后仍未达最低比例的，按实际人数开展资格复审。

(五)面试

1.根据各岗位招聘计划数，按笔试成绩从高到低且通过资格复审进行择优，确定进入面试的人员，若出现同一岗位进入面试最后一名笔试成绩相同，则同时进入面试。原则上各岗位进入面试的人数按照资格复审合格的实际人数进行面试。

2.面试采用半结构化面试的形式进行，面试内容主要为报考岗位所要求的综合素质和专业技能。面试总分100分，占综合成绩的60%，四舍五入保留小数点后两位。

3.面试时间及地点以第三方机构短信、邮件方式通知为准。

(六)综合成绩计算

1.考试综合成绩按百分制计算，满分100分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入保留小数点后两位)。综合成绩在70分以下的，将不予进入下一环节或递补。

2.综合成绩和拟进入考察(背景调查)与体检的人选在云南猎聘微信公众号上进行公示，公示时间为3个工作日。

(七)考察(背景调查)

1.依据综合成绩，在合格分数线以上从高分到低分按1:1的比例确定拟进入考察人员。若综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定参加考察人选。

2.考察(背景调查)：由第三方招聘服务机构负责组织实施考察(背景调查)工作，考察(背景调查)内容主要核实包括但不限于学历核实，是否有金融风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。

3.因应聘者放弃考察或考察不合格而产生的岗位空缺，按综合成绩得分顺序排名从高至低依次进行递补。也可根据企业意见不再进行递补。

(八)体检

1.经考察(背景调查)合格的应聘人员，组织到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由受检人员自理，首次体检不合格的，允许复检一次，最终以复检的结果作为最终结果。

2.未在规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。出现自动放弃或体检不合格的，按照综合成绩排名从高到低依次递补。也可根据企业意见不再进行递补。

(九)拟录用公示

1.根据应聘人员考试综合成绩，结合考察情况及体检结果等择优确定拟录用人员。在云南猎聘微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。

2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。试用期满经考核合格者予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

六、纪律监督

本次招聘工作全程接受纪检部门及社会监督，对违规违纪行为，按有关规定严肃处理。

七、注意事项

(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(二)资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘过程中的所有环节，发现应聘人员未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，将取消应聘及录用资格。由此发生的个人损失，由应聘人员自行承担。

(三)第三方机构将以短信或电话、邮件通知各环节安排，应聘人员在招聘全过程应保持短信、电话等通信畅通，因通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录用等造成影响的，视为自动放弃资格，一切后果由应聘人员本人负责。

(四)招聘公告在云南猎聘微信公众号发布。因查看不及时或因查看其他渠道转载信息造成的一切后果由应聘人员自行负责。

(五)本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行通知。

八、联系方式

报名咨询电话：0871-68279220 15559613505

监督电话：0871-67928415

(咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

附件1：云南泰佳鑫投资有限公司2026年公开招聘岗位计划表

附件2：云南泰佳鑫投资有限公司2026年公开招聘报名登记表

附件3：云南泰佳鑫投资有限公司2026年公开招聘诚信承诺书

云南泰佳鑫投资有限公司

2026年2月11日

原标题：云南泰佳鑫投资有限公司2026年公开招聘公告