新疆亚新煤层气投资开发（集团）有限责任公司（以下简称“集团”）成立于2023年6月27日，注册资本50亿元，是新疆维吾尔自治区党委、政府组建的国有企业。集团成立以来，聚焦“石油、天然气、煤层气勘探开发利用，煤炭资源开发利用，天然气管道建设及运营”三大主业，推动构建新疆现代煤层气产业体系，统筹推进上下游产业链协同发展，为新疆打造全国能源资源战略保障基地贡献力量。

为深入推进人才强企战略，聚焦支撑集团高质量发展和高水平科技自立自强，增强核心功能，提升核心竞争力，加快培育发展新质生产力，满足集团发展对高端人才的需求，打造核心技术自主创新高地，现面向全社会招聘博士后研究人员，具体事项公告如下。

PART 01招聘需求

本次招聘人数不多于5名，应聘人员需具备以下三项专业之一学历背景或研发经历：

（一）油气/煤层气勘探与开发

（二）油气/煤层气工程（钻井、储层改造、油气储运）

（三）煤化工

PART 02招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德修养，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下（1991年2月以后出生），对紧缺基础学科领域（煤及煤层气工程、地质学、地球物理学、油田化学、石油工程、煤化学、煤化工、煤基材料学、环境工程学等与集团公司主责主业相关学科）、有助于关键核心技术攻关或承诺出站后正式入职的，年龄可适当放宽至40周岁（1986年2月以后出生）；

（二）获得“双一流”院校、石油院校、海外知名高校博士（QS排名前100的院校）学位不超过3年（截至入站之日）、由其他流动站（工作站）出站的博士后且专业研究背景符合公司科研方向；

（三）具有与研究项目相关的专业背景、较强的科研能力和创新潜力；

（四）能够全职在工作站从事博士后研究工作；

（五）有下列情形之一者，不能参加招聘

1.受刑事处罚、党纪党规处分或行政处分尚未解除的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.在过往任职期间，因工作失误或个人行为，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损或造成重大经济损失的；

4.个人有不诚信记录的；

5.法律法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。

PART 03薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇

年薪构成：实行“基础年薪+绩效奖金”的薪酬结构。

1.基础年薪：人民币10万元至14万元（税前），按月发放。

2.绩效奖金：根据年度考核结果发放，额度为基础年薪的0%—200%。

（二）福利待遇

享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、交通补贴、通讯补贴、职工食堂、节假日福利及其他公司规定的福利待遇。

PART 04招聘程序

（一）报名时间和方式

1.报名时间

本次招聘在集团公司公众号、新疆国资及新疆人社厅招聘专栏发布招聘公告。报名时间为2026年2月6日至2月24日24时00分，报名时间截止后收到的报名材料视为无效。

2.报名

本次招聘报名采用线上简历投递方式进行，报名人员将报名表、承诺书、身份证、学历、学位证书、学信网验证报告、博士本人情况简介、所学专业、研究方向、科研经历（主持或参加过的科研项目及获奖情况）、论文发表情况、博士论文或博士后科研报告简况、外语水平、计算机水平、研究意向等材料以压缩包形式发送至邮箱：dwzzb@xjyxcbm.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题为“姓名+报名岗位”。

3.报名所需材料

（1）《应聘报名表》（附件1）、《承诺书》（附件2）；

（2）身份证（正反面）彩色扫描件、所有学历、学位证书彩色扫描件各1份（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；

（3）所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》1份（从学信网下载PDF版）；

（4）博士本人情况简介、所学专业、研究方向、科研经历（主持或参加过的科研项目及获奖情况）、论文发表情况、博士论文或博士后科研报告简况、外语水平、计算机水平、研究意向等；

（5）一寸免冠彩色电子照片。

（二）初步筛选

博士后科研工作站在收到报名材料后，组织专家根据课题内容和个人专业特长，初步确定来站面试答辩人员并确定答辩时间后通知本人。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

（三）答辩实施

根据研究课题成立答辩专家评审组，集团党委组织部（人力资源部）组织召开答辩会，对博士个人知识技能、学术能力、研究思路、学术业绩和其他有关内容进行考察、评审，确定进站人选。

（四）体检及背景调查

候选人自行前往三甲医院进行体检，费用自理，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准》。集团党委组织部（人力资源部）委托第三方机构对候选人进行背景调查。体检或背景调查不合格的不予录用。

（五）确定拟聘人选

对背景调查、体检无影响录用情形的人选，提请集团公司党委会研究确定拟聘人选。

（六）公示

对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）聘任

公示期满无异议后，由集团党委组织部（人力资源部）按照规定程序进行聘任。

（八）其他

1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在“新疆亚新煤层气集团微信公众号”“新疆国资微信公众号”“新疆人社微信公众号”上进行公告。

2.报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要及时关注“新疆亚新煤层气公司微信公众号”“新疆国资微信公众号”“新疆人社微信公众号”发布的相关公告，以防错过重要信息提示。凡因个人原因错过相关环节和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行承担。

4.拟录用人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到，视为放弃。

5.亚新煤层气集团招聘工作领导小组有权根据职位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别职位的招聘工作。

6.为维护招聘工作的公正性、严肃性，亚新煤层气集团纪检监察部门全程监督，举报监督电话：0991-6606015（工作日10:30-14:00、15:30-19:30）

联系电话：0991-6606018（工作日10:30-14:00、15:30-19:30）

附件：

1.新疆亚新煤层气投资开发（集团）有限责任公司报名表

2.个人承诺书

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/A9aQX2p6MqVB4BPO56IXfw

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