根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规[2025]1号）及行业考核人才引进政策规定等有关要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市文化广电旅游局所属的成都市文物考古研究院现公开考核招聘4名高层次人才。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

招聘单位名称及主要职能等信息详见《招聘单位基本情况》（附件1）。

二、招聘对象及范围

全国普通高等院校、国（境）外2025年12月31日前毕业的博士研究生，取得学历相应学位。详见《成都市文物考古研究院公开考核招聘4名高层次人才岗位表》（附件2）。

三、应聘基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件2）；

6.委培、定向应届毕业生须征得原委培、定向单位同意。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.截止此公告发布当日，按国家和省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

9.有违反其他规定不适宜报考事业单位的情形。

四、报名时间、方式及报名程序

（一）报名时间：

本次公开招聘实行网络报名，报名时间：2026年3月9日9∶00至3月13日17∶00。

（二）报名程序：

报名网站为成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com/），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，报名按以下程序进行：

1.选择岗位。报考人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位。岗位简介、资格条件等情况详见《成都市文物考古研究院公开考核招聘4名高层次人才岗位表》（附件2），报考人员每人限报1个岗位。

2.报名注册。报考人员须按网络提示，使用有效居民身份证有关信息进行注册。填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核，上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

3．填报信息。上传照片审查合格的报考人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认报考岗位无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由报考人员自行承担。

4．资格审查。本次不进行网上资格审查，报考人员最终是否符合所报岗位条件要求，由我局和招聘单位负责的面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

5.打印审核表。报考人员报名成功后应及时登录成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份（报名系统里打印），供面试原件校验时使用。逾期未打印相关证件不符合规定要求而影响考核的，责任由报考人员自负。应聘人员报名时应签署诚信承诺书（报名页面弹窗），承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

同一岗位的报名人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况拟于2026年3月17日前通过成都人事考试网发布。

五、资格审查

资格审查由各招聘单位采取原件审核校验的方式组织实施。

资格审查时间：2026年3月17日9:00—3月19日17:00。

资格审查地点：详见《招聘单位基本情况》（附件1）。

本次公开招聘的资格审查，由各招聘单位采取现场原件审核校验的方式组织实施。应聘人员须本人持《应聘资格审查表》3份、《居民身份证》在报考招聘单位进行原件校验，向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》（资格审查时需提交资料要求详见《报考须知》附件3）。

应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试。原件校验合格后领取《面试通知书》，未领取《面试通知书》的人员视为自动放弃面试，应聘程序自动终止。

考生确因就读国外院校或其他特殊情况，无法提供毕业院校开具的专业方向证明，由招聘单位对其所提供的其他佐证材料进行审核。资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由成都市文化广电旅游局和招聘单位负责的面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

考试

考试总成绩=面试成绩×100%

（一）面试时间及地点：详见《面试通知书》。

（二）面试方式：结构化面试，主要测试应聘人员适应岗位要求的专业素质和能力，面试成绩满分为100分，最低合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。

同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比达不到3:1的，设置面试最低合格分数线为80分，未达到最低合格分数线的，不得进入公招下一环节。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选；若以上要素均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

（三）岗位调减说明：面试当天，未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

七、成绩公布

面试成绩、总成绩及排名、进入体检人员名单拟于面试结束后5个工作日内在成都人事考试网发布，招聘单位同步张榜公布。

八、体检

各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。

体检由成都市文化广电旅游局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单随面试人员考试总成绩公布。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都市文化广电旅游局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照该招聘岗位已达到面试合格分数线的人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数1次。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位和成都市文化广电旅游局无法开展递补工作，则不再进行递补。

九、考察

考察由招聘单位组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）有关规定进行。由招聘单位2名及以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。因个人原因导致招聘单位和成都市文化广电旅游局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数1次。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位和成都市文化广电旅游局无法开展递补工作，则不再进行递补。

十、公示

考察合格者由招聘单位和成都市文化广电旅游局确定为拟聘人员，在成都市人事考试网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘名称、拟招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、毕业院校、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。公示期间及公示后，因考生放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。

十一、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由成都市文化广电旅游局和招聘单位按程序报市人力资源和社会保障局审核确认后为拟聘人员办理聘用手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十二、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证成都市文化广电旅游局所属事业单位公开考核招聘4名高层次人才的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。考生问询应聘报名条件、资格审查、面试等相关问题，可在工作时间内，拨打下方招聘单位电话咨询。

1.咨询电话

成都市文物考古研究院：028-61319002

成都市文化广电旅游局：028-61883823

2.纪律监督电话

成都市文物考古研究院：028-87730108

成都市纪委监委驻成都市文化广电旅游局纪检监察组

028-61883797

十三、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由成都市文化广电旅游局在成都人事考试网公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。成都市文化广电旅游局、成都市人力资源和社会保障局及招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告及招聘岗位的资格条件由招聘单位和成都市文化广电旅游局负责解释。

附件：

1.招聘单位基本情况

2.成都市文物考古研究院公开考核招聘4名高层次人才岗位表

3.报考须知

成都市文化广电旅游局

2026年2月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/examinfo.do??typeid=0&contentid=&id=60207571