为满足天人合一馆(天文馆)、香巴拉博物馆运营发展需要，决定面向社会招聘运营岗位工作人员。本着公开、平等、竞争、择优的基本原则，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位设置

本次计划招聘天人合一馆(天文馆)、香巴拉博物馆一线运营岗位人员15名，分设管理层、市场部、运营部3个部门。其中：管理层-副馆长：1人，市场部-综合岗：2人;运营部-讲解人员：4人(前3名在天人合一馆，第4名在香巴拉博物馆);运营部-客服人员：4人;运营部-运维人员：1人;运营部-放映人员：3人。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，维护民族团结和祖国统一，反对分裂;

2.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，具有良好的职业道德和服务意识;

3.年龄在18周岁至35周岁之间(即1991年3月16日—2008年3月17日出生);

4.具有大专及以上文化程度，具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;

5.身体健康，能正常履行岗位职责，吃苦耐劳，服从组织安排和岗位调配;

6.具有较强的事业心、责任感和沟通协调能力，形象气质较好。

(二)岗位条件：

1.管理层—副馆长：1人，大学本科及以上学历，不限户籍。本科学历专业要求：经济学类、工商管理类、旅游管理类专业;研究生学历专业要求：经济学类、管理学类专业。1年以上文旅场馆或大型服务类项目运营管理经验，具备团队管理、应急处理、沟通协调及问题解决能力。

2.市场部—综合岗：2人，大专及以上学历，不限户籍。大专学历专业要求：市场营销类、旅游类、文秘类、新闻出版类、艺术设计类专业;本科学历专业要求：工商管理类、旅游管理类、中国语言文学类、新闻传播学类专业;研究生学历专业要求：管理学类、文学类专业。具备文旅行业市场拓展、品牌宣传相关经验，兼具市场分析、文案撰写、新媒体运营基础能力，思维活跃、抗压能力强，能熟练撰写新闻稿、推文、活动方案等材料，精通使用PR、AE、达芬奇等后期制作，能独立完成视频剪辑、特效制作，有图文设计、视频制作基础者优先。

3.运营部—讲解人员：4人(前3名在天人合一馆，第4名在香巴拉博物馆)，大专及以上学历，稻城县户籍，专业不限，普通话二甲及以上，具备基础天文知识，形象气质佳、服务意识强，能适应轮班制度。

4.运营部—客服人员：4人，大专及以上学历，稻城县户籍，专业不限，普通话二乙及以上，沟通耐心细致，形象气质佳，服务意识强，熟悉票务系统操作，具备基础营销意识，能主动向游客推荐商品，能适应轮班制度。

5.运营部—运维人员：1人，大专及以上学历，不限户籍。大专学历专业要求：机电设备类、自动化类、电子信息类专业;本科学历专业要求：机械类、电子信息类、自动化类专业;研究生学历专业要求：工学类专业。具备机电设备维护基础，熟悉水电、消防设施基本原理，安全意识强。

6.运营部—放映人员：3人，大专及以上学历，稻城县户籍，专业不限，熟悉放映设备操作，能独立完成设备调试及简单故障排查，能适应轮班制。

(三)不得应聘的情形：

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.曾被行政拘留、司法拘留的;

5.曾被开除公职，或者因违纪违规被机关、企事业单位辞退、解聘的;

6.提供虚假个人证明资料、报考信息，或者有较为严重个人不良信用记录的;

7.不适合从事文旅场馆运营服务工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2026年3月16日—2026年3月18日(工作日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.报名方式及地点：采用现场报名和网络报名的方式，(1)现场报名：在县人力资源和社会保障局就业服务大厅。(2)网络报名：有报考意愿的人员在“稻城人社”微信公众号下载填写《招聘天人合一馆(天文馆)、香巴拉博物馆运营人员考试报名表》，并将《报名表》与报考岗位所需的身份证、户口本、毕业证、专业资格证、近期免冠寸照等材料扫描件一并打包，以“姓名+报考岗位”命名后发送到电子邮箱1308862794@qq.com。联系人：邓红梅，联系电话：15183618448。

3.报名需提供材料：(1)考生如实、准确填写《招聘天人合一馆(天文馆)、香巴拉博物馆运营人员考试报名表》;(2)需持本人有效二代身份证(身份证如果遗失的，需提供户籍证明)、户口本、毕业证(或学信网证明，应届毕业生需提供学籍证明)，近期正面免冠2寸彩色照片2张(白底)，符合加分项目的相关材料;(3)岗位相关专业资格证、技能证书(如普通话证、电工证、放映员资格证等)，工作经历或职位证明(有相关工作经验者需提供，加盖原单位公章)。

4.资格审查：由工作人员对报考人员年龄、学历等条件进行审查，资格审查合格者进入考试环节。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，用人单位按规定取消其聘用资格。

5.开考比例：报名人数与职位录用名额之比原则上不得低于1∶3。在报名工作结束后，未达到开考比例，由招聘工作领导小组将该职位计划数做出相应的调减至达到开考比例的职位。

6.领取准考证：报名并通过资格审查的报考者，凭本人身份证于2026年3月20日(上午09：00至12：00，下午14：30至17：30)在县人力资源和社会保障局就业服务大厅领取准考证。

(二)考试

1.笔试：笔试卷面成绩为100分，占总成绩的50%。

笔试科目：《综合能力测试》，主要考察报考者的公共基础知识、职业能力素养、文旅行业相关常识、场馆运营基础知识、天文基础知识等内容。

笔试时间：2026年3月21日，具体考试时间、地点详见《准考证》。

2.面试：面试成绩为100分，占总成绩的50%，根据笔试成绩排名1:3的比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的并列进入面试。采取结构化面试+专业能力测评相结合的方式，主要考察报考者的语言表达、逻辑思维、岗位匹配度、专业技能、应急处置能力、服务意识等，其中专业能力测评结合各岗位工作实际设置实操或问答环节(如市场部岗位文案撰写、运维岗设备故障排查、讲解岗现场模拟讲解等)。面试时间2026年3月23日，具体时间、地点另行通知，报考人员需持本人有效身份证和准考证参加面试。

(三)加分条件

运维人员岗位具备电工等级证或消防设施操作员证者可加1分，放映人员岗位具备影院放映员资格证或电工等级证者可加1分，加分累计不超过2分，所有涉及加分的报考者准备好相关材料后在报名时进行提交，逾期不予办理，加分将计入笔试成绩的折合分值。

(四)体检

面试结束后，根据折合后的考试总成绩，从高分到低分按招聘名额与进入体检人员1∶1的比例确定体检人员。考试总成绩相同的，先后以面试成绩高低确定名次，面试成绩仍相同的，加试专业能力测试确定排名。体检标准由卫健部门参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检产生的相关费用由报考者本人承担。体检不合格，对结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检不合格或放弃体检的，从该岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)政审

根据招聘名额1∶1的比例在体检合格人员中确定政审对象，由户口所在地派出所进行政审，政审不合格者取消聘用资格，从该岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补(先体检，体检合格后再政审)，政审合格者进入公示环节。

(六)公示

确定拟聘用人员后，通过“稻城人社”微信公众号、稻城亚丁祥瑞文旅投资发展有限责任公司公告栏等进行公示，公示期限为5个工作日，接受社会监督。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，并从该岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补(体检、政审、公示程序重新进行)。

本次招聘在笔试、面试、体检、政审、公示、试用等环节出现的缺额，按照考试总成绩排名顺序依次递补。

四、聘用管理及相关待遇

新聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，签订劳动合同。此次招聘的人员聘期为6年，通过劳务派遣的形式签订《劳动合同》，实行“一年一考核，三年一续签，六年一聘用”合同制管理。聘期结束后，县政府按政策和实际需求进行研究，再核定岗位数，重新组织招聘。由稻城亚丁祥瑞文旅投资发展有限责任公司负责新聘用人员的日常管理、使用、考核。

聘用人员实行基本工资(含五险)+绩效的薪酬体系，基本工资(含五险)月薪标准如下(均含各项保险单位及个人缴纳部分)：副馆长12000元、市场部综合岗7500元、讲解人员6500元、客服人员6000元、运维人员6000元、放映人员6000元，绩效方案在运行中细化明确。香巴拉博物馆岗位薪酬福利，按照香巴拉博物馆标准执行。

五、纪律与监督

招考全过程接受县纪委监委监督，严格招考纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，取消考试及招聘资格，并追究相关人员的责任。

监督投诉电话：

稻城县纪委监委0836-5728337

报名咨询电话：

稻城亚培人力资源服务有限公司

17883697772

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招聘天人合一馆(天文馆)、香巴拉博物馆运营人员考试报名表

稻城亚培人力资源服务有限公司

2026年3月9日

原标题：稻城亚培人力资源服务有限公司 关于招聘天人合一馆（天文馆）、香巴拉博物馆运营人员的公告