辽宁新民经济开发区是省级开发区，为深入推进开发区体制机制改革，加快构建市场化、专业化、国际化的招商运营团队，助推新民市经济水平高质量发展，助力区域经济建设全面提质增效。拓宽选人用人渠道，吸引集聚优秀人才投身开发区建设。决定开展辽宁新民经济开发区管理委员会平台公司公开招聘10名招商专员，方案如下：

一、招聘对象

面向国内外公开招募具有中华人民共和国国籍的优秀招商专业人才，符合条件者均可报名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

4.具有勇于担当、求真务实的工作作风，具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，具有强烈的事业心、责任感和使命感，具有把握大势的能力、善于执行的水平、引领企业转型创新发展的能力。

5.对现代医药及医疗器械、造纸包印、农产品深加工、新能源和新材料、汽车零部件与智能制造、商服康养等新民市六大主导产业招商有深入研究和涉外交际能力突出者优先考虑。

(二)岗位要求

本次招聘拟聘任招商正职负责人1名、招商副职负责人1名、招商专员8名。具体岗位要求详见《辽宁新民经济开发区管理委员会平台公司公开招聘招商专员岗位信息表》(附件1)。应聘人员的资格条件或相关资历(工作年限、任职年限等)的计算日期截止至2026年1月28日。

(三)下列情形之一，不接受报名

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.处于受处分期间或者未满影响期限的;

4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

5.聘任后即构成回避关系的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。

三、薪酬福利

薪酬体系由基础薪酬、绩效薪酬、奖金三部分构成。招商正职负责人薪酬总额为25万元，招商副职负责人薪酬总额为20万元，招商专员薪酬总额为15万元。聘用人员享受带薪年假、节日福利、定期体检、培训晋升等福利待遇。获得职务晋升者，薪酬标准相应提高。

四、招聘方式

本次招聘采取笔试+面试考核方式进行。

五、招聘程序

(一)报名

1.公告发布。招聘信息通过“金谷就业”微信公众号发布。

2.报名时间。2026年2月15日12:00—3月8日17:00。

3.报名信息提交。应聘人员需在报名时间内扫描下方报名二维码填写报名信息，并上传报名材料。(报名流程详见附件2)。报名材料包括：《辽宁新民经济开发区管理委员会平台公司公开招聘报名登记表》(附件3)、本人身份证、毕业证书(以实际取得为准，结业证无效)、学位证书、学历证书电子注册备案表(如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、岗位要求的工作经验证明(需体现任职条件要求的工作年限、个人任职情况等，包括但不限于劳动合同、工作证明等)。

4.资格审查和岗位匹配性筛选。资格审查将按照岗位任职资格要求与应聘人员提交的应聘材料进行符合性审查，线上初审时间截止至2026年3月9日12:00。因提交报名信息不准确、不齐全、不符合报考条件或未在资格审查截止时间前重新提交修改材料等原因影响资格审查的按未通过资格审查处理。

5.报名要求。每人限报一个岗位;应聘人员必须在规定时间内报名，逾期不予受理。应聘人员报名与考试时所使用的身份证件必须一致;报名实行诚信承诺制，且资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件或弄虚作假的，均取消资格;应聘人员从报名至招聘结束，须保持通讯畅通，因个人原因未能及时接收通知的，责任自负。

(二)笔试

1.通过资格审查和岗位匹配性筛选的应聘人员可通过“金谷就业”微信公众号下载准考证，查看相关笔试信息。

2.笔试科目为职业能力测试(包含主观题、客观题)，闭卷考试，满分100分。

3.根据笔试成绩由高到低的排序，以岗位需求人数的1:3比例确定进入面试人员，分数位列前3名中存在并列成绩的，全部进入面试。

4.笔试成绩及进入面试的人员名单通过“金谷就业”微信公众号公布。

(三)面试

面试总成绩满分100分，为半结构化面试，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达、综合分析、逻辑思维及岗位匹配度等方面内容。

(四)成绩计算

总成绩按笔试成绩30%+面试总成绩70%计算，采取“四舍五入”方式保留两位小数。按总成绩从高到低的顺序，确定拟聘任人选，如总成绩相同，按面试成绩高者优先聘用，仍相同的，组织加试。

(五)背景调查和考察

对拟聘用人员进行背景调查，结合既往工作单位全面了解其政治表现、职业道德、专业能力、人际关系等方面情况。背景调查合格者确定进入体检。

对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察与招商专员岗位匹配度等相关情况，同步进行背景调查。根据最终成绩、考察和背景调查、体检等情况，确定拟聘任人选。

(六)体检

体检人员名单通过“金谷就业”微信公众号公布。体检在指定医院进行，体检费用由个人承担，体检不合格或放弃体检者，不予聘用。

(七)公示与聘用

对审核通过的拟聘用人员名单将通过“金谷就业”微信公众号公示，公示期为7个工作日。

公示期内，对公示有疑义的，由辽宁新民经济开发区管理委员会进行调查核实，并提出处理意见。

六、相关说明

(一)报名结果、准考证下载、考试成绩等信息通过“金谷就业”微信公众号下方导航栏报名入口或扫描报名二维码，在“我的报名”中自行查看;笔试、资格审查、面试、体检、考察等有关通知和安排通过“金谷就业”微信公众号公布。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不开设也不委托任何机构开设考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的刊物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三)报考人员自报名至拟聘用公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关公告信息，因个人原因未能参加考试、体检、资格审查、办理有关手续等选聘环节的，视为自动放弃。

咨询电话：024-31933194，18640536852

电话咨询时段：工作日9:00—12:00，13:00—17:00

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1：辽宁新民经济开发区管理委员会平台公司公开招聘招商专员岗位信息表

2：报名系统操作指南

3：辽宁新民经济开发区管理委员会平台公司公开招聘报名登记表

原标题：最后一天！2026年辽宁新民经济开发区管理委员会平台公司公开招聘招商专员公告