招聘岗位

信息维护 2人

岗位职责：

1.信息管理：负责公司内部信息的收集、整理和存档，确保信息的准确性和及时性。

2.系统维护：定期检查和维护信息系统，确保系统的正常运行和数据的安全。

3.用户支持：为公司员工提供信息系统的使用支持和培训，解答相关问题。

4.权限管理：审核用户权限，及时删除不再使用的账户，确保信息安全。

5.报告编写：定期撰写信息维护工作报告，向上级汇报工作进展和存在的问题。

岗位要求：

具备计算机及网络系统维护维修、局域网管理、数据维护等专业能力。

薪资待遇：

4500元/月，缴纳五险。

其他福利：

提供免费住宿，吃饭有饭补。

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特殊消防 3人

岗位职责：

电厂特殊消防岗位职责主要包括消防设施的维护与管理、消防安全培训与应急演练以及火灾事故处理与调查。这些职责在保障电厂消防安全方面发挥着关键作用。消防设施的维护与管理负责消防设施的日常巡检，及时发现并处理安全隐患。确保消防设备的完好性和可靠性，定期进行检查和维护。管理和维护消防器材，确保其在需要时能够正常使用。消防安全培训与应急演练组织新入职员工和不同岗位的专项技能培训，提高全员的消防安全素养。定期进行消防演习，提升员工的应急响应能力。负责编写消防设施和设备的操作规程，确保员工在紧急情况下能够正确操作。火灾事故处理与调查发生火灾时，负责指挥和协调消防工作，迅速采取有效措施进行扑救。协助有关部门进行火灾事故的调查和处理，分析原因，总结经验教训，提出改进措施，以防止类似事故的再次发生。

岗位要求：

熟悉各类消防设施的原理、操作及维护方法，能够熟练使用消防检测设备和办公软件。具备火灾风险评估、安全管理和应急处置能力。身体健康，符合消防员职业健康标准，无职业禁忌症。具备较强的责任心、安全意识和团队协作精神，工作认真细致，具备良好的沟通能力和问题解决能力。

薪资待遇：

4500元/月，缴纳五险。

其他福利：

提供免费住宿，吃饭有饭补。

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电气检修工 40人

岗位职责：

1.配合完成电厂锅炉/汽机本体及辅机的/检修/技改工作;

2.完成发电机/风机/给水泵等电器设备的巡查及维护检修工作;

3.对运行设备的故障及时处理/维修，采取有效措施防止故障的再次发生;

4.对其他正常设备的日常维护工作，配合其他部门协调设备维修和安装工作;

5.负责料场破碎设备的维护检修工作;

岗位要求：

1.高中(中技)以上学历，电厂(热能动力专业.机械专业)相关专业;

2.有2年以上电厂设备检修经验;

3.会机务焊、切割工艺;

4.具备有计划、协调、沟通、执行能力，服从安排;认真负责，保密意识强，能够承受工作压力。

薪资待遇：

4500元/月，缴纳五险。

其他福利：

提供免费住宿，吃饭有饭补。

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汽机检修工 40人

岗位职责：

1.负责汽机设备的检修技术管理工作;

2.负责汽机设备的图纸、台帐、记录资料的技术管理工作;

3.负责汽机检修工艺规程、技术标准的修订完善和本班技术措施，安全措施的起草工作;

4.负责汽机设备检修质量的检查、指导和监督工作;

5.协助班长、技术员做好本班安全文明生产、人员培训等工作。

岗位要求：

汽机检修专工应具备相应的专业知识和技能，熟悉汽轮机的结构和工作原理。 应具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员和其他相关部门有效沟通。 应具备较强的分析判断能力，能够准确判断设备故障原因，制定合理的检修方案。 应具备一定的组织管理能力，能够合理安排检修工作，确保检修进度和质量。 应具备良好的安全意识，严格遵守安全生产规程，确保检修工作安全进行。

薪资待遇：

4500元/月，缴纳五险。

其他福利：

提供免费住宿，吃饭有饭补。

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起重 电梯工 5人

岗位职责：

安全操作：严格遵守安全生产管理规定和起重机作业操作规程，确保作业安全。起重工在作业时只听一人指挥，并在执行前以音响信号呼应，遇到危险或设备故障时应立即停车。

设备维护：负责起重设备的日常检查和维护，确保设备正常运行。发现故障或磨损部件应立即上报，并配合相关部门进行维修和更换。

作业准备：在作业前，需对起重机的各个部件进行检查，包括传动装置、操纵机构、吊钩、滑轮等，确保无磨损和不良情况。

环境管理：保持工作区域整洁，清理滞留在地面上的障碍物，确保安全通畅。工作完成后，及时清理工作区域并归位机具。

培训与指导：负责培训新员工，使其熟悉起重设备的操作流程和安全规定，确保团队的整体安全和效率。

记录与报告：填写巡检记录和交接班记录，及时向上级主管汇报设备的使用情况和维护情况，以便及时处理和安排维修。

岗位要求：

需具备初中及以上学历，掌握起重机操作规范、安全知识与物料搬运技术，对高空作业能力、四肢协调性及色觉辨识度有明确要求。

薪资待遇：

4500元/月，缴纳五险。

其他福利：

提供免费住宿，吃饭有饭补。

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电焊工 10人

岗位职责：

持证上岗：电焊工必须持有相关的焊工证书，确保具备必要的专业技能和知识。焊接与切割：根据图纸和工艺要求，进行电焊、气焊及切割工作，确保按时完成生产任务，并保证焊接质量符合标准。

设备维护：定期检查和维护焊接设备，确保设备处于良好状态，发现问题及时处理。

安全操作：严格遵守安全操作规程，穿戴好劳动保护用品，确保在安全的环境下进行焊接作业。

质量控制：在焊接过程中，进行自检和过程检测，确保焊接质量达到要求，防止不合格焊缝的产生。

文明生产：保持工作场所的整洁，遵守厂规厂纪，积极参与文明生产和安全生产活动。

团队协作：与其他工种密切配合，完成设备、工件的检查、修理和验收工作。

培训与学习：定期参加安全培训和技术培训，不断提升自身的专业素养和安全意识。

岗位要求：

具备国家或行业认可的焊工类职业培训证书、以及相应的特种作业操作证(焊工类)。 具备持续教育意识，愿意接受新工艺、新标准的培训并通过考核。 具备1年以上(如钢结构、管道、设备维护等领域)实际焊接工作经验，能独立完成常见结构件的焊接任务。 能在不同工况下按工艺规程完成焊接、检查与记录。

薪资待遇：

4500元/月，缴纳五险。

其他福利：

提供免费住宿，吃饭有饭补。

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热控检修工 20人

岗位职责：

设备维修与保养：负责锅炉、热水器、换热器等热力设备的日常维护和检修，及时处理设备故障和问题。

设备调试：对新安装的热力设备进行调试和试运行，确保其正常运行，满足生产需求。

安全作业：严格遵守安全操作规程，确保作业安全，避免事故发生。

记录与反馈：对设备的维修、调试和运行情况进行记录，及时反馈设备运行状态，以便进行跟踪和分析。

制定维保计划：制定设备的维修保养计划，并安排具体的执行工作。

工具管理：合理管理和维护所使用的维修工具，确保维修工作的质量和效率。

设备改造建议：根据设备运行情况和生产需要，提出适当的设备改造和优化方案，提高设备性能。

日常巡视检查：定期对热力设备进行巡视检查，发现问题及时报告并处理。

岗位要求：

1、要求应聘者掌握热控检修的基础知识和技能，熟悉各类热控设备的工作原理和维护方法。

2、熟悉热控系统的调试和故障排除，具备一定的自动化控制理论和技术。

3、了解热控设备的相关标准和法规，具备一定的安全生产意识。

薪资待遇：

4500元/月，缴纳五险。

其他福利：

提供免费住宿，吃饭有饭补。

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锅炉检修工 60人

岗位职责：

设备维护：负责锅炉及附属设备的日常巡检，及时发现和解决运行中存在的问题，确保设备的正常运行和完好率。

故障处理：对设备异常运行进行分析和判断，提出处理意见和防范措施，确保设备的安全稳定运行。

技术支持：协助工程师进行技术分析，参与事故和异常情况的分析会，负责技术管理和改进方案的制定。

记录与报告：每日填写《锅炉运行情况登记表》，记录设备运行数据，确保技术资料和设备台账的完整性。

培训与指导：负责对新员工进行技术培训，提升团队的整体技术水平，确保操作人员熟悉安全操作规程。

节能降耗：加强经济核算和节能降耗工作，提出技术攻关和节能措施，确保锅炉的高效运行。

应急处理：对发生的重大事故和隐患，立即采取有效的紧急措施，并上报相关部门，确保事故处理的及时性和有效性。

岗位要求：

锅炉检修人员需要具备机械、电气和热能等多方面的专业知识，熟悉锅炉设备的工作原理、结构特点和运行要求。

薪资待遇：

4500元/月，缴纳五险。

其他福利：

提供免费住宿，吃饭有饭补。

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工作地点

锡林郭勒盟苏尼特左旗赛罕高毕苏木巴彦芒来嘎查235乡道

原标题：天津蓝巢电力检修有限公司中煤芒来（锡林郭勒）招聘180人