一、单位概况

北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，是国内最早成立的城市轨道交通运营企业。

规模：截至 2025 年 12 月，在职员工 3.4 万余名，运营 20 条线，运营里程 614 公里，运营车站 380 座(换乘车站 101 座)，日客流量最高达 1115 万人次，年客运量最高达 32 亿人次，占轨道交通路网出行比例 76.6%，占公共交通出行比例 46.9%。

行业地位：在国际地铁协会(COMET)47 家成员单位 KPI 对标中综合排名世界前列，服务类指标保持世界一流水平。

组织架构：总部设 21 个部门，拥有分公司 9 家、全资子公司 5 家、参控股子公司 6 家。

二、招聘专业

专业技术类

交通运输、交通工程、通信工程、车辆工程、机械工程、安全工程、土木工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、电气工程及自动化、电子信息工程、电子科学与技术、应急技术与管理

行政管理类

人力资源管理、工程管理、工程造价、工商管理、经济学、法学、新闻学、传播学

三、招聘条件

大学本科及以上学历 2026 年应届高校毕业生;

热爱城市轨道交通事业，能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境;

身体健康;

具有良好的道德品质、团队合作精神、服务意识与沟通能力，无不良记录;

具有良好的语言及文字表达能力，具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力。

四、简历投递方式

扫描下方二维码，点击校园招聘模块进行在线简历投递：

北京地铁招聘小程序

北京北亚地铁招聘专区

五、福利待遇

应届高校毕业生一经录用，签订正式劳动合同，薪酬待遇执行公司现行标准：

薪酬构成：岗位工资 + 绩效工资 + 各项津补贴;

六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金;

假期福利：带薪年假、育儿假、独生子女父母护理假、探亲假;

其他福利：免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等。

六、其他政策

人才培养：应届高校毕业生享有 4 周入职培训，后续按学历及专业分为专业技术序列、综合管理序列及应用技术序列分层分类开展本单位轮岗培养;公司设立职务序列、专业技术序列和技能序列三条晋升通道。

落户指标：博士研究生和 “双一流” 建设学科硕士研究生可直接落户，其他外埠优秀硕士研究生优先落户。

人才公寓：外埠 “双一流” 建设高校或自身百强院校硕士研究生、博士研究生和博士后人员，公司可提供人才公寓。

七、特别声明

公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，对应聘者因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

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原标题：【京企直聘】地铁公司2026届春季校园招聘启动！