四川省锦弘集团有限责任公司(以下简称“锦弘集团”)为省属国企四川省旅游投资集团有限责任公司下属核心骨干企业，成立于2006年12月，注册资本金5亿元人民币，是中共四川省委、四川省人民政府为深化省级机关国有资产管理体制改革，将省级机关的经营性事业单位与原单位剥离、成建制划转组建的企业，是四川省成立时间较早的省属国企之一。2017年划归四川省旅游投资集团有限责任公司管理。

四川锦弘康养服务有限公司(以下简称“锦弘康养”)为锦弘集团全资子公司，依托省旅投集团资源优势，借助锦弘集团“医、养、科、工、贸”产业协同，结合“线上+线下”模式，集成健康监测、应急响应、服务调度等数字化功能，着力打造集“智慧康养、旅居养老、健康管理”为一体的国有康养服务运营管理平台。

四川锦弘兴盛实业有限责任公司(以下简称“兴盛实业”)原名四川实业宾馆有限责任公司，前身是成立于1952年的中共四川省委机关招待所，现为锦弘集团全资子公司。兴盛实业主营业务以粮油、大米、肉类等农产品供应链为核心，协同集团产业发展，赋能乡村振兴，同步拓展地标、老字号、非遗文创、酒旅生活四大类产品，打造“锦礼荟”渠道品牌，实现产销对接、品牌培育、川货出川出海。

因工作需要，拟面向市场开展公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向市场招聘符合岗位条件要求的人员。

二、招聘职位

锦弘康养执行董事、总经理(1人);

锦弘兴盛副总经理(1人)。

三、招聘岗位任职要求

(一)基本条件。(1)具有较高的政治素质。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，具有强烈的事业心和责任感，坚决贯彻执行中央、省委、省国资委和省旅投集团的决议决定;(2)具有较强的治企能力。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，工作业绩突出;(3)具有良好的职业素养。具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好;(4)认同锦弘集团企业文化;(5)法律法规规定的其他条件。

(二)任职资格条件

1.锦弘康养执行董事、总经理1名

(1)大学本科及以上文化程度;(2)熟悉医疗、养老、健康管理等相关领域经验，具备康养行业政策法规，战略规划、运营管理、财务管理等综合管理能力;(3)担任省属国企或其他同等规模企业中层正职对应职级，在省属国企或其他同等规模企业担任中层正职下一管理层级对应职级2年以上工作经历，或者在党政机关、事业单位具有副科级2年以上经历;未满2年的，应当具有累计5年以上党政机关相关工作经历、企业工作经历或企业经营管理;(4)具备较强的战略规划、市场拓展能力，熟悉国企运作规则，具备较强的组织协调、团队管理和跨部门协作能力，对康养产业发展趋势有敏锐洞察，具备较强的数据分析与决策能力;(5)特别优秀者以上条件可适当放宽;(6)中共党员，党龄1年以上。

2.锦弘兴盛副总经理1名

(1)大学本科及以上文化程度;(2)熟悉供应链管理、集采集配业务模式，具备供应链体系搭建或运营经验，拥有新零售、文旅消费场景运营或品牌管理经验，具备较强的战略规划、市场拓展、资源整合能力;(3)担任省属国企或其他同等规模企业中层副职对应职级，在省属国企或其他同等规模企业担任中层副职下一管理层级对应职级3年以上工作经历，未满3年的，应当具有累计5年以上党政机关相关工作经历、企业工作经历或企业经营管理;(4)具备较强的战略规划、市场拓展和资源整合能力，熟悉国企运作规则，具备较强的组织协调、团队管理和跨部门协作能力，对文旅产业发展趋势有敏锐洞察，具备较强的数据分析与决策能力;(5)特别优秀者以上条件可适当放宽。

(三)禁入条件。

1.受过刑事处罚的。

2.处于党纪政务处分所规定的提拔使用影响期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

4.存在经营不善或失信行为的。

5.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及配偶、主要社会关系持有与旅投锦弘集团商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

6.与原单位有竞业限制等约定的。

7.存在任职回避情况的。

8.其他不宜报名情形的。

四、招聘程序

(一)应聘报名。自公告发布之日起至2026年3月19日17:00，应聘人员准确、完整填写《四川省锦弘集团有限责任公司公开招聘报名表》(详见附件)，将报名表(须在签字处亲笔签名)及资格初审要求的相关材料(包括本人电子照片、学历学位证书、奖惩材料、职称证书及各种职业资格证书等)发送至公开招聘报名邮箱：JHJTZZB@163.com。邮件主题以“应聘职位+应聘者姓名”命名，各类报名资料均以附件形式发送(PDF文件格式)。

(二)资格审查。锦弘集团公开招聘工作领导小组办公室会同监督小组对报名人员进行资格审查，将符合条件的应聘人员名单报领导小组审议后，确定进入综合测评环节人员。

(三)综合测评。综合测试由笔试和面试组成，着重考察报名人员专业知识技能和综合能力。笔试、面试由锦弘集团统一组织，不指定考试范围，综合测试具体时间和地点将另行通知。

(四)入围。根据测评结果，结合人岗相适要求，经锦弘集团党委综合研判后，确定考察对象。

(五)考察。由锦弘集团组织部会同纪检监察部实施考察。

(六)讨论决定拟任职人选。

(七)任前公示。

(八)依法依规办理任职手续。

五、应聘须知

1.应聘者须对提交材料的完整性和真实性负责。资格审查贯穿选聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.本次公开招聘，涉及工作经历年限、任职经历年限等时间点的计算时间均截至2025年12月31日，公开招聘有关信息将通过短信、电话方式通知。报名时，应聘者须准确填写联系方式，保持通讯畅通。如因通讯不畅导致无法取得联系者，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

3.为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、打招呼，对于违反纪律，搞不正之风的，一经发现，立即取消应聘资格。公开招聘全程监督举报电话：(028)87300018。

4.公告未尽事宜，由锦弘集团公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

点击查看>>>

四川省锦弘集团有限责任公司招聘计划

四川省锦弘集团有限责任公司公开招聘报名表

原标题：四川省锦弘集团有限责任公司 公开招聘公告