2026年03月2026广东省广晟控股集团有限公司总部中层岗位选聘7人公告

2026-03-13 17:10:05 【大中小】

为深入落实“百万英才汇南粤”行动计划，践行“广聚天下英才，晟启美好未来”的发展逻辑，持续深化三项制度改革，广泛引进高素质专业化人才，现就选聘广晟控股集团总部中层岗位有关事项公告如下：

一、选聘岗位

1.集团董事会秘书1名;

2.集团总法律顾问(首席合规官)1名;

3.办公室(党委办公室、董事会办公室)副主任1名;

4.企业文化部副部长1名;

5.企业管理部副部长1名;

6.资本运营部副部长1名;

7.财务管理部副部长1名。

二、报名范围及资格条件

(一)报名范围

本次选聘面向广晟控股集团系统内外部进行。

(二)基本条件

1.政治素质好，坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵纪守法，清正廉洁，作风正派;

2.认同和遵循广晟控股集团的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广晟控股集团工作安排，积极践行FAITH经营理念;

3.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力;

4.业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历;

5.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形;

6.不存在违反任职回避的情形;

7.报名董事会秘书、总法律顾问(首席合规官)的应符合有关规定明确的岗位任职条件。报名总部部门副职岗位，系统内报名的，应为现任广晟控股集团总部副部长或二级企业副职领导(含外部董事、保留职级人员，不含离岗退养人员)，或现任广晟控股集团总部高级主管或二级企业中层正职且任职(含同职级)满3年。系统外部报名的，一般应为国有大中型企业或者同等规模的其他性质企业相当职务人员，符合任职资格条件。

(三)资格条件

1.董事会秘书

(1)大学本科或以上学历，具有经济学、管理学等相关学科专业教育背景;

(2)年龄在55周岁(含)以下，即1970年3月1日(含)之后出生;中共党员优先;

(3)担任国有大中型企业或者同等规模的其他性质企业中层正职岗位满2年;

(4)具有10年以上企业管理或相关工作经验;熟悉国家宏观经济政策、方针和制度，熟练掌握现代企业管理知识，熟悉企业生产经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。

2.总法律顾问(首席合规官)

(1)大学本科或以上学历，具有法学、法律等相关专业教育背景;

(2)年龄在55周岁(含)以下，即1970年3月1日(含)之后出生;中共党员优先;

(3)具有企业法律顾问执业资格或法律职业资格证，在企业法务部门、中层以上管理部门担任主要负责人或在重要子企业担任主要负责人满3年;

(4)从事法律、风控、合规工作10年以上;具有企业法律顾问执业资格或法律职业资格证;熟悉国家宏观经济政策、方针和制度，熟练掌握现代企业管理知识，精通法务合规管理等工作，法律诉讼、案件管理、合规管理等经验丰富，具有处理复杂或疑难法律事务的相关经验和能力。

3.办公室(党委办公室、董事会办公室)副主任

(1)硕士研究生以上学历，具有管理学、文学等相关学科教育背景，中文、汉语言文学、行政管理等相关专业优先;