德阳市供销发展集团有限公司成立于2017年8月，注册资本6亿元，是经德阳市人民政府批准、由德阳市供销合作社全额出资设立的社属全资企业。集团始终秉持“为农、务农、姓农”的发展理念，以服务“三农”和城乡融合发展为宗旨，致力于打造成为服务乡村振兴和区域经济社会发展的现代化、综合性企业集团。

集团以“为农服务、合作共赢、创新发展”为发展导向，深度整合城乡资源、优化产业布局，聚力构建乡村振兴、循环产业、社有资产投资管理运营三大核心业务体系，在保障农资供应、畅通农产品流通、盘活社有资产、推动绿色循环发展等领域持续发力，为德阳农业现代化、乡村全面振兴贡献供销力量。

一、招聘岗位

集团本部 计划财务部

计划财务部部长 1人

(一)任职资格

1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持中级及以上会计师证;

2.8年以上工作经验，熟悉国家财务、税务、审计相关法规，或财务管理、预算管理、财务成本分析与核算、审计等财务管理工作的一项或多项技能;熟练掌握财务软件及相关函数应用操作;

3.精通融资操作，拥有丰富的融资资源和渠道，擅长与金融机构沟通协作，能有效拓展融资渠道。

4.具备较强的沟通协调与组织能力，为人处事公平公正，品德优良。

5.国有企业工作经验优先。

(二)岗位职责

1.参与公司经营战略制定，组织编制中长期财务规划、年度财务预算及滚动预测。

2.组织执行国家会计准则与财税法规，建立并完善公司会计核算体系。

3.统筹公司资金计划、调度与头寸管理，提高资金使用效率，保障资金安全。

4.参与投融资规划，统筹资金筹措方案设计与实施，管理银企合作关系。

5.组织税务筹划与合规申报，统筹公司税务风险防控。

6.建立健全财务内控体系，组织开展财务风险评估与监督检查。

集团本部 审计风控部

法务岗 1人

(一)任职资格

1.本科及以上学历，审计、法学、财务等相关专业;

2.3年以上企业审计、法务或相关工作经验，具有律师执业资格证优先;

3.具备扎实的法律知识，精通民商法、公司法、合同法等，熟悉合规与内控要求;

4.拥有合同审查、法律风险评估、诉讼管理及处理内部法律事务的实操能力;

5.国有企业工作经验优先。

(二)岗位职责

1.制定和修订公司内部风险控制管理相关制度，识别、评估、检测和报告相关合规风险，拟定公司风控、合规相关报告;

2.对公司各项业务进行风险评估，独立审核及评估各项业务风险，提出风险控制措施和审查意见;

3.为公司决策及经营活动提供法律支持和合规建议，处理公司日常经营活动涉及的法律事项;

4.参与公司重大项目的合同谈判、起草和审核，确保公司签订合同、协议的合法性、有效性及完备性。

集团本部 战略发展部

投融资岗 1人

(一)任职资格

1.本科及以上学历;

2.具备3年及以上投融资、并购经验，熟悉资本运作流程，具备独立负责项目的能力优先;

3.具有优秀的财务分析、商业谈判和市场研判能力，精通相关法律法规;

4.具备全面的投融资专业能力，熟悉多种投融资工具，具有较强的资金筹划与风险控制能力。

5.拥有丰富的投融资资源和渠道，擅长与金融机构沟通协作，能有效拓展投融资渠道

(二)工作职责

1.根据集团中长期战略规划，研究分析相关行业动态及政策走向，筛选潜在的投资赛道和并购标的;

2.建立并维护项目拓展渠道，寻找、筛选、评估符合集团战略的投融资项目机会;

3.负责拟投融资项目的方案设计及立项报告、可行性研究报告、建议书等决策文件;

4.负责投融资后的持续合规工作。

集团本部 人力资源部

人力资源岗 1人

(一)任职资格

1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动和社会保障、行政管理、法学等相关专业;

2.具备3年以上人力资源工作经验;

3.精通Excel等办公软件，熟悉国家法律法规及政策，具备人力资源管理理念和实操经验;

4.具备较强的沟通协调与组织能力，平易近人，为人处事公平公正，品德优良。

5.国企经验、党员优先。

(二)工作职责

1.负责建立健全人力资源各项管理制度与工作流程。

2.牵头推动公司三项制度改革落地实施，参与组织架构优化、岗位体系重构、任职资格标准建立等工作。

3.负责构建与优化公司绩效管理体系，组织实施绩效目标分解、过程跟踪、定期评估与反馈改进，推动组织绩效与个人绩效持续提升。

4.负责人才发展体系建设，制定并实施人才培养与梯队建设计划，促进员工能力提升与职业成长。

5.负责建立人力资源数据分析机制，推动人力资源管理数字化、专业化水平提升。

供销集团下属未名实业公司

财务部 主办会计 1人

(一)任职资格

1.财经类专业本科及以上学历，3年以上会计工作经验;

2.具备会计相关专业知识，责任心强，具有一定的组织协调能力，保密意识强;

3.熟悉会计准则、财税法规及财务软件操作;

4.持有中级会计师、税务师相关证件的优先。

(二)工作职责

1.负责公司日常会计核算、凭证处理及账务管理，准确编制财务报表;

2.严格执行资金计划，管理收支并进行对账，保证账实相符;

3.协助预算编制与执行监控，确保财务信息真实准确;

4.负责公司税筹相关管理工作，确保公司税款缴纳申报及时合规。

供销集团下属旌开置业公司

总经理助理(项目制) 1人

(一)任职资格

1.专科及以上学历，工程管理、房地产经营、企业管理等相关专业;

2.具有10年以上房地产开发经验，其中5年以上大型房地产项目全面管理经验，具备完整项目开发周期操盘经历;

3.熟悉房地产行业政策法规、开发流程与运营管理模式，具备较强的决策、组织、协调与风险管控能力;

4.具备良好的职业素养、责任心与团队领导力，过往业绩突出。

(二)工作职责

1.负责项目的开发建设与经营管理工作，对项目的进度、质量、成本、安全及销售实现全面负责;

2.组织实施项目开发计划，统筹管理设计、工程、报建、成本、营销等各环节工作;

3.负责项目团队组建与管理，协调内外部资源，保障项目顺利推进;

4.落实公司各项规章制度，控制项目风险，确保项目经营目标达成。

5.完成上级交办的其他项目相关工作。

二、报名及资料审查

(一)报名时间

2026年3月13日—2026年3月23日24:00止(以招聘小程序收件信息显示时间为准)。

(二)招聘报名范围

本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。

(三)其他报名要求

(1)有以下情况者，不得参加应聘：属于德阳供销发展集团公司中层及以上管理人员及下属企业主要负责人的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶);

(2)报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同;

(3)能接受高占比绩效工资，按季度和年度发放，促进干得好激励多;

(4)能接受季度考核、半年“不合格”解约淘汰考核机制;

(5)能接受公司其他关于薪酬、考核、激励约束机制;

(6)工作中勇于担当、敢于创新，处事上讲政治、讲原则。

(四)报名方式

青云人才招聘小程序投递简历，投递方式如下：点击进入“经开人力公众号”左下方“找工作”，或搜索“青云人才招聘”进入招聘小程序，搜索“德阳市供销发展集团有限公司”，找到相应岗位，进行简历投递，填写个人基本信息，并附相关证明材料(见报名资料)。

应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人信息的真实性、完整性负责。凡提供虚假材料的，一经发现取消录用资格，已录用的依法解除聘用合同。经审核符合条件者，我单位将与应聘者联系，请勿来访。

特别提示：如因报名材料中报名格式未按要求填写或报名资料不齐、资料内容模糊不清无法识别，视为自动放弃报名资格，经审核符合条件者，我单位将与应聘者联系。

(五)报名资料

1.《德阳经开人力资源管理有限公司应聘人员报名表》——填写个人资料后自动生成;

2.本人身份证、毕业证、学历证、学位证、工作经历证明等相关材料(以上所有材料须提供扫描件);

3.近期电子版2寸证件照;

4.学信网学历查询结果截图(包含网址、二维码、时间)。

(六)考试

1.本次考试采用初试+复试的综合评分方式。初试、复试均采取面试方式进行，初试主要测试应聘人员的基本素养、专业适配与岗位认知能力;复试重点测试综合协调、逻辑思维、语言表达及应变处置等能力;初试合格人员方可进入复试环节;

2.资格审查合格的应聘人数与岗位名额比例达到3:1及以上方可开考;

3.本次考试根据综合成绩从高到低依次排名，按照应聘人数与岗位名额1:1比例确定拟聘对象。

(七)体检和聘用

拟聘人员自行进行体检，体检医院等级要求二甲及以上，体检合格后按规定程序办理入职手续。

(八)其他事项

本公告在经开人力公司公众号发布，请考生随时关注招聘工作安排，因考生不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试的，责任自负。

招聘工作严格按照公告规定的内容和程序进行，坚决制止和杜绝各类不正之风。招聘工作全过程接受监督。本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。本公告未尽事宜由经开人力公司负责解释。

(九)咨询

潘老师 13088342212

原标题：德阳市供销发展集团有限公司招聘公告